Петко салчев лидия георгиева принципи и практики в здравното и пенсионно



Pdf просмотр
страница54/138
Дата21.07.2023
Размер4.02 Mb.
#118325
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   138
ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ-В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО-2008
4.. Здравноосигурителни схеми
Здравноосигурителните модели са свързани с взаимоотношенията в т.н. триъгълник на здравните грижи (Фиг. 5). В него основни участници са гражданите (потребителите), предоставящите здравните услуги и осигурителите (купувачите на здравните услуги).


79
Фигура 5. Триъгълник на здравното осигуряване
Моделите на здравно осигуряване зависят от взаимоотношенията между гражданите и осигурителите, както и от вида на осигурителя.
На базата на тези взаимоотношения, както и от формата на собственост здравноосигурителните модели могат да бъдат разделени класифицирани, както следва:
1. според характера на осигуряването – задължително и доброволно;
2. според вида собственост на осигурителя – публично и частно;
3. според формите на споделяне на риска – солидарно (споделен риск и разпределение поравно на всички) и основано на риска
(застрахователен принцип);
4. според видовете осигурителни вноски:
4.1. данъци и такси;
4.2. осигурителни вноски, базирани на дохода;
4.3. осигурителни вноски, базирани на риска;
4.4. спестовни осигурителни вноски;
4.5. застрахователни вноски;
4.6. директни (кешови) плащания от страна на пациента.
МОДЕЛИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ


80
ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ
4..3 Социално здравно осигуряване
Социалното здравно осигуряване не е свързано с риска, там има споделяне на риска (солидарност) и формите на плащане към осигурителите се основават на доходите на гражданите.
Често в него участие вземат и работодателите. За премахване влиянието на риска и осигуряване на солидарността, участие вземат и други социални фондове или държавата чрез субсидиране
(Фиг. 6). Социалното здравно осигуряване се характеризира със задължителен характер; солидарност; плащания, базиране на доходите; публичен характер на осигурителя, контролиран от осигурените, работодателите и държавата; споделяне на вноските между работещи и работодатели; съучастие на държавата.


Сподели с приятели:
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   138




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница