Изпратена на www.spiralata.net от Георги Трифонов
44нещата, без да държи сметка за нашите приоритети. Казах му, че разбирам неговата гледна точка, но че за да отговори на нашите потребности, ние със съпруга ми предпочитаме друго.,, Много добре!", отговори ми той. Въпреки това два дни по-късно открих, че беше постъпил на своя глава така, както той искаше. Когато му казах колко съм недоволна, тъй като това не беше същото, което бях поискала, неговите оправдания вече бяха готови. Направи така, че
последната дума да е негова, защото вече беше много късно да се започва отново.
По-горе споменах, че
контролиращият не обича авторитарните хора, но той дори не си дава сметка в колко много случаи дава заповеди и бързо решава вместо другите. Изпитвам голямо удоволствие да наблюдавам
контролиращ, който заема ръководен или надзорен пост в обществено място като ресторант, болница, магазин и т.н. Той иска да знае всичко, което се случва; дава си мнението, без някой да му го е поискал;
изглежда така, сякаш не може да се възпре и да не добави собствения си коментар към това, което другите правят или казват.
Веднъж наблюдавах в един ресторант един
контролиращ сервитьор, който се караше на друг сервитьор, който притежаваше всички характеристики на
бягащия. Контролиращият непрекъснато казваше на
бягащия кого трябва да обслужи и какво трябва да направи.
Бягащият вдигаше очи към небето в знак на отчаяние. Тъкмо бях споделила моите наблюдения със съпруга ми, като му казах, че тези двамата май ще стигнат
накрая до хубава разправия, когато младият
бягащ, който ни сервираше, се насочи към нашата маса и започна да ни разказва до каква степен това положение е трудно за него и че възнамерява скоро да напусне работата си.
Познавайки травмите, не бях изненадана да чуя тези думи, защото
бягащият, който се чувства отхвърлен, предпочита да избяга, вместо да се изправи очи в очи с положението. Най-интересното в тази история е, че
контролиращият сервитьор дори не беше собственик или началник. Той беше сервитьор също като
бягащия и се беше заел да направи от него също толкова добър сервитьор като себе си.
Контролиращият очевидно изглеждаше над това положение и добре контролираше клиентелата. Изглеждаше много
горд от себе си и нямаше вид, че си дава сметка за контролиращото си поведение. По-скоро беше зает да показва на шефа си, че е добър работник и че той може да му има доверие във всяка една ситуация. Според него другият сервитьор трябваше да му бъде признателен за помощта, която му оказваше. Това, което ние наричаме
контрол, контролиращият определя като
помощ. Тъй като със съпруга ми често се храним в ресторанти по време на нашите пътувания, смятам, че е много полезно да познавам различните типове травми, защото това ми помага да определя начина, по който да се отнасям със сервитьорите. Например зная, че ако
направя неучтива забележка на Сподели с приятели: