План за младежта област Велико Търново

Възможности

1. Подобряване на качеството на средното и висше образование и неформалното обучение, насърчаване ученето през целия живот в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез:

- осигуряване на чиракуване и стажуване;

- насърчване на работодателите за осигуряване на възможности за повишаване квалификацията на младите работници и служители;

- засилване на ефективността на връзките между образователните и обучителните институции и бизнеса за улесняване на прехода от образование към заетост;

- насърчаване на изследователския интерес на учениците и студентите, чрез участие в различни проекти;

- осигуряване на достъп до професионално образование и обучение на младежи в неравностойно положение - младежи със специални образователни потребности, младежи в социален риск или отпаднали от системата, както и на младежи от малцинствени групи;

- улесняване достъпа до висше образование, чрез доразвиване както на механизмите на студентското подпомагане и кредитиране, така и на съществуващата система за предоставяне на студентски стипендии; насърчаване на сътрудничеството и възможностите за срещи между работодатели, професионални училища, обучителни центрове и академичните общности, с участието и на представители от местната власт.

2. Създаване на благоприятна среда за професионална реализация и кариерно развитие на младите специалисти в държавната и общинска администрация чрез:

- създаване на възможности за стажове;

- организиране на конкурси-модерна практика за прозрачно привличане на младите хора;

- насърчаване израстването на млади държавни служители, показали изключителни качества при изпълнение на служебните си задължения.

3. Разширяване и улесняване на достъпа до услуги за професионално ориентиране и избор на професия или професионално развитие, възможности за заетост чрез ОПРЧР по Европейския социален фонд.

4. Стимулиране участието на работодатели, които подкрепят интеграцията на младите хора и повишават адаптивността на заетите младежи, като:

- предлагат обучение на младите хора, възможности за преквалификация, ротация на работното място и др.;

- въвеждат нови иновативни модели за организацията на труда;

- насърчават и подпомагат териториалната мобилност на младите хора - наемане на хора от различни региони;

- разработват актуални програми и стратегии за управление на човешките ресурси с приоритет - мерки за младите работници и служители.

1. 
   Подкрепа и създаване на благоприятна среда за предприятия обвързани с осигуряването на работни места за младежи.
   

3. Насърчаване и подпомагане на младите хора с изключителни постижения в областта на иновациите, промотиране на техните успехи.

4. Популяризиране на социалното предприемачество сред младежите.

5. Подкрепа на специализирани предприятия и кооперации за наемане на младежи в риск – с увреждания, представители на уязвими етнически групи, лица напускащи специализираните институции, лица страдащи от различини зависимости, бивши затворници.

1. 
   Разширяване достъпа на млади хора до посреднически услуги за намиране на работа, чрез информиране и консултиране относно възможностите за мотивационно и квалификационно обучение, насочване към подходящи свободни работни места, включително и по програми и мерки за заетост и обучение
   

3. Предоставяне на групово мотивационно обучение и индивидуален пакет от услуги за мотивиране и насърчаване на трудовата реализация на безработни и обезкуражени млади хора.

4. Осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи, завършили основно, средно или висше образование, с улесняване на прехода между образование и заетост чрез средствата на ОПРЧР.

5. Подкрепа за създаване на социални предприятия, обвързани с осигуряване на работни места на младежи в риск и полагащи усилия за оборудване и адаптиране на работните места за младежи с увреждания.

1. Развитие на гъвкави форми на заетост на младите хора- споделяне на едно работно място, работа на непълно работно време, ротация на работното място, работа на плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа.

2. Продължаване и доразвиване на системните политики за равнопоставеност между половете на пазара на труда в икономическия, обществения и семейния живот.

ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:

• 
  Намаляване на дела на преждевременно напусналите училище
  
• 
  Увеличаване на дела на младите хора със завършено средно и висше образование.
  
• 
  Увеличаване на коефициента на заетост на младите хора на възраст 15-24 и 25-29 години, включително и сред младите хора с увреждания и от етнически малцинствени групи.
  
• 
  Намаляване на коефициента на безработица на младите хора на възраст 15-24 и 25-29 години, включително и сред младите хора с увреждания и от етнически малцинствени групи.
  
• 
  Увеличаване на относителния дял на самонаетите сред икономически активните млади хора на възраст 25-29 години , включително и сред младите хора с увреждания и от етнически малцинствени групи.
  
• 
  Увеличаване на участието на младежите в инициативи за професионално ориентиране и реализация.
  

1. Публично подпомагане и предлагане на качествени информационни услуги, предоставящи актуална, систематизирана и достъпна информация, удовлетворяваща широк спектър от интереси и потребности на младите хора;

2. 
   Организиране на регионални, областни и общински информационни кампании, насочени към младите хора;
   
3. 
   Запознаване на младите хора с публичните институции и с правата им като част от местната общност и като граждани на Република България и Европейския съюз;
   
4. 
   Развитие на областна информационна система за младежта.
   

1. 
   Публично подпомагане и предлагане на консултантски услуги в подкрепа на личностното и обществено развитие на младите хора, включително и за развитие на жизнени умения;
   
2. 
   Публично подпомагане и предлагане на консултантска помощ за семейно планиране и развитие на устойчиви семейни модели сред младите хора, включително и за развитие на умения за добро и отговорно родителство;
   
3. 
   Публично подпомагане и предлагане на услуги за организиране на свободното време на младите хора;
   
4. 
   Насърчаване и подпомагане на публично-частните партньорства и социалното предприемачество в предоставянето на услуги за развитието на младите хора;
   
5. 
   Гарантиране качеството на публично подпомагани услуги за развитие на младите хора;
   

6. 
   Създаване и развитие на младежки информационно-косултантски услуги или центрове МИКЦ , чрез подобряване на техния капацитет за обслужване на своите общности, повишаване качеството на услугите и разширяване кръга на обслужваните от тях млади хора и на предлаганите услуги;
   
7. 
   Подобряване достъпа на младите хора до интернет и електронно съдържание в обществените библиотеки;
   

1. 
   Разширяване на възможностите за неформално учене на младите хора, чрез публично подпомагане и предлагане на услуги за разширяване на знанията,опита и уменията на младите хора, за приобщаването им към ценностите на гражданското общество, наука, култура, изкуството, здравословния начин на живот, безопасността на движението по пътищата и за предотвратяване на противообществените прояви;
   

3. Разширяване на достъпа на младите хора до всички европейски младежки програми и инициатива, до програмата - „Младежта в действие”, особено на живеещите в малките населени места и селските райони.

1. 
   Подкрепа на млади дебютанти в изкуствата и в различните културни индустрии, в областта на науката и спорта, подкрепа на младежи с интерес към хуманитарните, инженерните и точните науки;
   
2. 
   Насърчаване приноса на младежката работа за реализация на творческите способности на младите хора, улесняване на достъпа до нови технологии;
   
3. 
   Подпомагане развитието на млади български творци и участието им в европейския и световния културен обмен.
   

• 
  Утвърждаване на европейски модели в младежката работа на територията на областта.
  
• 
  Увеличаване броя на изявите на млади творци.
  
• 
  Повишаване на относителния дял на младите хора в науката.
  
• 
  Повишаване делът на младите хора от 15-24 години, които имат достъп до електронното съдържание в обществени библиотеки.
  
• 
  Разширяване на обхвата и повишаване на качеството и достъпността на услугите в подкрепа на развитието на младите хора.
  

1. Оценяване и наблюдение на здравното състояние на младите хора, на младежите с увреждания, на лицата в неравностойно положение и на младежите принадлежащи към етнически малцинства.

2. Подобряване на здравната помощ за новородените и децата в предучилищна възраст.

3. Превенция на факторите , създаващи риск за здравето на младите хора;

4. Подобряване на профилактичните дейности сред младежите, особено сред ромското население, осигуряване на ефективно прилагане на Насоките на ЕС за физическата дейност сред младежите с увреждания;

5. Повишаване на здравните знания и информираността на младите хора, чрез мобилизиране на младежките информационни мрежи;

6. Намаляване на детската смъртност;

7. Насърчаване и подпомагане на сътрудничеството между младежките работници, здравните специалисти младежките и спортни организации за утвърждаване на здравословен начин на живот сред младите хора;

8. Насърчаване на физическата активност и спорта сред младите хора, чрез реализиране на програми за стимулиране на детския и младежки спорт и туризма, мотивационни и информационни кампании за повишаване на тяхната здравна култура, създаване на възможности за обучение на млади те хора по въпросите на здравето , спорта и физическата активност.

9. Създаване и прилагане на нови форми за здравно образование в училищата, както и насърчаване на здравната просвета в читалищата, младежките средища, спортните и младежки организации с цел развитие на знания, нагласи и умения за здравословен начин на живот, безопасно поведение и избягване на рискови за здравето практики.

• 
  Повишаване на активната гражданска позиция и включване на младите хора в дейности по превенция на зависимостите;
  
• 
  Повишаване нивото на информираност и придобити умения и знания за здравословен начин на живот;
  
• 
  Повишаване броя на младите хора, практикуващи спортни дейности.
  

1. 
   Разработване на социални услуги /включително от типа подкрепа, придружаване, менторство/ , подходящи за млади хора на възраст от 18 до 25 години в риск, особено за интегрирането им с мерките за закрила на детето.
   

1. 
   Насърчаване на сътрудничеството между социалните работници, младежките работници и младежките лидери за приобщаване на младите хора в социален риск;
   
2. 
   Подпомагане на социалната адаптация и повишаване на пригодността за заетост на младежите в неравностойно положение;
   

1. 
   Насърчаване съпричастността на младите хора към политиките за социално включване.
   

• 
  Увеличаване на програмите за целенасочени мерки за социално подпомагане и социални услуги за младите хора на възраст от 18 до 25 години в социален риск по реда на Закона за социалното подпомагане;
  
• 
  Развити социални услуги в общността /включително от типа подкрепа, придружаване, менторство/ подходящи за млади хора на възраст от 18 до 25 години в риск, особено за интегрирането им с мерките за закрила на детето;
  
• 
  Ориентация на социалните услуги за младите хора в специализираните институции към подготовката за изграждането и интегрирането им в общността;
  
• 
  Увеличаване на младите хора, извадени от специализираните институции и ефективно интегрирани в общността.
  

1. Присъединяване и осигуряване на прилагането на Европейската конвенция за насърчаване на транснационална дългосрочна доброволческа служба за младежи на Съвета на Европа;

2. Насърчаване и подпомагане на участието на младежи в международното младежко доброволчество;

3. Създаване на повече доброволчески възможности за младите хора, особено за трансгранична мобилност чрез по-пълно използване на средствата по програмата „Младежта в действие”.

1. Правно регулиране на статута на младите доброволци, закрила от прилагане на дейности, които оказват или могат да окажат вредно или опасно влияние върху тяхната психика и здраве

2. Осигуряване на подходящо обучение и квалификация на младите доброволци, свързани с извършваните от младежите доброволчески дейности.

Оперативна цел 3: Популяризиране на доброволчеството.

1. 
   Удостоверяване и признаване на обучението, опита и уменията, получени от младите хора по време на доброволческата дейност;
   

3. Установяване на стандартите за младежкото доброволчество и на публичен контрол в защита на младите доброволци;

4. Насърчаване на младежкото доброволчество от общините на територията на област Велико Търново.

ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:

• 
  Увеличаване на броя на броя на доброволците на територията на областта;
  
• 
  Увеличаване на броя на българските младежи, участващи в международното младежко доброволчество;
  
• 
  Признаване на уменията , придобити чрез доброволчеството, като важна форма на неформалното образование.
  

1. 
   Насърчаване и подпомагане на развитието на младежките организации и обединения от държавата, общините, бизнеса и обществото;
   
2. 
   Популяризиране и мултиплициране на добри практики за младежка гражданска активност на територията на общините ;
   

1. 
   Популяризиране и обучение по защита на правата на човека, особено по въпросите на правата на детето, дискриминацията, равнопоставеността между половете, трудовите прояви на младите хора;
   

1. Подпомагане на младежкото представителство от държавата и общините;

2. Осигуряване на представителство на младите хора на регионално, областно и общинско ниво при вземането, изпълнението и оценката на решения, касаещи младите хора;

3. Стимулиране участието на младите хора и техните организации в опазването, подобряването и управлението на природното богатство.

4. Организиране на кампании и инициативи по актуални теми и в изпълнение на националната и политика и политиките на Европейския съюз по отношение на младите хора.

ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:

• 
  Активизиране на участието на младите хора при решаване на младежките проблеми;
  
• 
  Увеличаване на избирателната активност на младите хора при провеждането на избори.
  

1.Насърчаване и подпомагане на читалищата като средища на информация, неформално обучение, културно изразяване и гражданско участие;

2. Електронно приобщаване на младите хора в малките населени места и селските райони;

3. Въвеждане на мобилни форми на младежка и социална работа за младите хора.

1. Насърчаване на участието на младите хора и младежките организации в местните инициативи;

2. Насърчаване на инициативи на младежите и техните организации в малките населени места и селските райони.

Оперативна цел 3. Повишаване на икономическата активност и създаване на възможности за професионална реализация на младите хора в малките населени места и селските райони.

1. Насърчаване на заетостта на младите хора в микропредприятия и малки предприятия в малките населени места и селски райони.

• 
  Подобряване на възможностите за професионална и социална реализация на младите хора в малките населени места и селските райони, създаване на нови младежки клубове и пространства.
  

1. Насърчаване и подпомагане на мобилността на младите хора;

2. Насърчаване и подпомагане на опознаването на отделните етнически общности и техните култури за стимулиране на толерантност, разбирателство и взаимодействие между общностите;

Оперативна цел 2: Стимулиране и подпомагане на участието на младежите в международни и европейски младежки движения.

1. Популяризиране на европейското сътрудничество в младежката сфера;

2. Насърчаване и подпомагане на приобщаването на младите хора към европейското гражданство и изучаването на европейски езици и култури;

3. Изграждане на умения за работа в мултикултурна и мултинационална среда.

• 
  Повишаване на активността и участието на младите хора в европейски и международни проекти и инициативи.
  
• 
  Повишаване на активността на младите хора в международни образователни програми.
  

1. Организиране на информационни и образователни кампании;

2. Разширяване и подобряване на услугите за социална реинтеграция на млади правонарушители , особено на услуги в общността;

3. Подбор и подготовка на специалисти във всички видове институции и организации за развитие на нагласите, знанията и уменията, за оказване на помощ и подкрепа на младежи с поведенчески проблеми и млади правонарушители;

4. Насочване на спортни програми за превенция на младежката престъпност в специализираните институции за млади правонарушители, както и за ресоциализация на младежи, извършили правонарушение;

5. Организиране на програми за превенция и прояви на спортно хулиганство с активното участие на младежките организации, фен клубовете и спортните организации;

5. Мобилизиране на местните общности, особено на младежките и спортните организации, в превенция на детската и младежка престъпност и в социалната реинтеграция на правонарушителите.

Оперативна цел 2: Изграждане на доверие между младите хора и правоохранителните органи.

1. Подобряване на достъпа до правосъдие и до качествена правна помощ за младите правонарушители;

2. Насърчаване и активно участие на младите хора, младежките лидери, младежките работници и организации в превантивни програми и кампании;

Оперативна цел 3: Развитие на култура на пътна безопасност сред младите хора.

1. Организиране на програми за пътна безопасност в училищата и средищата за младежко общуване.

ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:

• 
  Намаляване на броя на правонарушенията извършвани от млади хора.
  
• 
  Намаляване на броя на пътно транспортните произшествия /ПТП/ с участието на млади хора.
  
• 
  Наличие на стабилни и работещи модели за превенция на младежката престъпност.
  

Дейностите, посочени в Областния план за младежта обобщават планираните дейности в общинските планове за младежта на десетте общини на територията на област Велико Търново. Той е разработен в резултат на планирани инициативи на общини, териториални органи на централната власт, както и на неправителствени и младежки организации, работещи на територията на областта.