Проект раковски юли 2005 г. С ъ д ъ р ж а н и е


Търсене и предлагане на работна сила



страница10/15
Дата25.07.2016
Размер2.61 Mb.
#5892
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Търсене и предлагане на работна сила


В Дирекция „Бюро по труда” – Раковски през 2004 г. са обявени общо на първичен пазар и по мерки за заетост 286 свободни работни места. През 2003 г. са заявени 540 свободни работни места от работодателите. От тях 24 места са изисквали работническа специалност, 65 са за специалисти и 451 не изискват квалификация. От общо заявените през 2003 г. свободни работни места 176 са новоразкрити, а 459 са обявени от частния сектор. По програми за заетост през 2003 г. са заявени 492 места.

Анализът за разглежданите две години показва, че броят на обявените свободни работни места през 2004 г. намалява почти с 50 % в сравнение с 2003 г., причина за това е намаляване броя на работните места по правителствената програма „От социални помощи към осигуряване на заетост”.


Заявени работни места

Заявени работни места

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

брой

брой

брой

брой

За работническа професия

324

38

24

28

За специалисти

106

80

65

104

Без специалност

355

394

451

760



През 2001 г. са заявени 785 свободни работни места от работодателите. От общо заявените през 2001 г. 283 са новоразкрити, а 625 са обявени от частния сектор. По програми за заетост са заявени 359 места за 2001 г. За 2002 г. заявените свободни работни места са 512, от тях 178 са новоразкрити, а 345 са обявени от частния сектор. По програми за заетост през 2002 г. са заявени 467 места. През 2003 г. заявените от работодатели свободни работни места са 540, от тях 176 новоразкрити, 459 са обявени от частния сектор. По програми за заетост са заявени 492 места. Заявените от работодателите свободни работни места /СРМ/ в Дирекция ”Бюро по труда”- Раковски през периода януари-декември 2004 г. са 892. Изискванията са следните: 28 изискват работническа специалност,104 са за специалисти и 760 места не изискват специалност и квалификация. По мерки за заетост са заявени 197 СРМ.


През анализирания период новоразкритите работни места са 259; от частния сектор са заявени 740. С висше образование са заявени 91 СРМ. Заявени 2 СРМ за трудоустроени.

През IV трим. на 2004 г. са заявени 281 СРМ. От тях 155 са заявени по мерки за заетост;новоразкрити са 163от частния сектор са 256 ; с висше образование са 19.



Търсещи работа лица

В края на 2004 г. 2329 души са регистрирани като търсещи работа лица в Дирекция „Бюро по труда” - Раковски. От тях 2 лица нямат статут на безработни - 1 лице е заето и 1 пенсионер. На тези лица се предоставят подсреднически услуги на трудовия пазар.

Общият брой на регистрираните безработни в края на 2004г. е 2548 души. Техният брой е намалял с 420 души /2329 души за 2004 г/ спрямо края на 2003г. /при 2749 души за 2003 г/.

Средномесечният брой на регистрираните безработни през 2004 г. е 2259 души. Констатира се намаление на средномесечния брой безраработни с 595 души спрямо края на 2003 г.

За четвъртото тримесечие на 2004 г. средномесечният брой безработни е 2274 / при 2709 средномесечен брой безработни лица за четвъртото тримесечие на 2003 г. и 2462 лица през третото тримесечие на 2004 г./.

Равнището на безработица към 31.12.2004 г. в Община Раковски е 19,44 %. Към края на 2003 г. то е 22,94 % /намаление с 3,5 пункта/.

Средномесечно равнището на безработица през четвъртото тримесечие на 2004 г. е 18,46% /при 22,14% през четвъртото тримесечие на 2003 г. и 20,12% през третото тримесечие на 2004 г./


Входящ и изходящ поток

През периода януари-декември 2004 г. входящият поток безработни лица за Община Раковски е 1931, от които новорегистрирани безработни - 1694 души и 237 лица с възстановена регистрацията.

Входящият поток през четвъртото тримесечие на 2004 г. възлиза на 774 безработни лица.От тях 619 лица /75%/ от тях са новорегистрирани и 155 лица /25%/ са лица с възстановена регистрация/.

В сравнение с третото тримесечие на 2004 г. се констатира увеличение с 235 лица и с 25 лица спрямо четвъртото тримесечие на 2003г.


Отпадналите от регистрация през 2004 г. са 3244 души. В състава на изходящия поток от безработни влизат:

-постъпилите на работа са 1632 души или 50%;

-отпадналите на основание чл.20, ал.3, т.1,2,3 от ЗНЗ –1130 души или 35%;

-отпадналите поради други причини от естествен характер са 482 души или 15%.

Жените са 1480 или 46% от изходящия поток. Безработните до 29 годишна възраст са 1125 души или 35%.

Отпадналите от регистрация през IV трим. на 2004 г. са 737 лица.От тях:

-постъпилите на работа са 358 лица – 49%;

-отпадналите на основание чл.20,ал.3,т1,2,3 от ЗНЗ – 224 лица – 30%;

-отпадналите поради други причини от естествен характер са 155 лица или 21%.

Групи в неравностойно положенение на пазара на труда

Безработни младежи

В Дирекция „Бюро по труда”- Раковски към 31.12.2004 г. има регистрирани до 29 годишна възраст 663 души или 28%.



Продължително безработни лица

Към 31.12.2004 г. безработните с непрекъснато поддържана регистрация /с регистрация над 1 година/ са 1453 души /62%/ от общия брой регистрирани.



Безработни лица с трайно намалена работоспособност

От тази група има регистрирани 53 души /2%/ от общо регистрираните.



Безработни лица – самотни родители/осиновители/ и/или майки /осиновителки/ с деца до 3 годишна възраст

Регистрирани са самотни родители - 37 души. Майките с деца до 3 годишна възраст са 113.



Безработни лица, изтърпели наказания

Регистрирани безработни лица през 2004 г. са 10 лица.



Безработни жени над 50-годишна възраст и безработни мъже над 55-годишна възраст

Групата на този възрастов диапазон възлиза на 263 лица или 11% от общо регистрираните безработни, като мъжете са 163, а жените - 100.



Заявените работни места по програми за заетост през 2004 г. са 790.

Заетите СРМ през 2004 г. са 837.От тях по мерки за заетост са заети 179

Заетите СРМ през IV трим. на 2004 г. са 248. От тях по мерки са 129.

Средният шанс за постъпване на работа е 26 безработни за 1 СРМ. Заявените свободни работни места през 2004 г. извън програмите за заетост са 685 броя. По програмите за заетост са заявени 625 СРМ.

През IV трим. на 2004 г.заявените СРМ извън програмите за заетост са 263, а по програмите за заетост са 49.
През периода януари –декември 2004 год. от регистрираните безработни в ДБТ на работа са постъпили 1632 души и са устроени на работа три заети лица чрез съдействието на ДБТ.Спрямо на 2003 г. са постъпили на работа 247 безработни повече.

Броят на устроените на работа безработни чрез посредничеството на БТ е 1323 или 81% от общо постъпилите.От тях на първичния пазар са постъпили 576 души или 43% от постъпилите на работа безработни чрез посредничеството на БТ. По програми са постъпили на работа 527 души или 40% от постъпилите на работа чрез посредничеството на БТ.По мерки за заетост са започнали работа 220 безработни лица – 17%.

Жените, постъпили на работа са 779 или 24% от общо постъпилите на работа. Безработните до 29 годишна възраст са 551 души или 17%. Безработните с висше образование, постъпили на работа са 64 души или 2%.

През IV трим. на 2004 г. са постъпили на работа 358 безработни лица. Те са с 109 лица повече спрямо IV трим. на 2003 г. и с 67 лица по-малко спрямо III трим. на 2004 г.

Броят на устроените на работа безработни чрез посредничеството на БТ през IV трим. на 2004 г. е 283 или 79% от общо постъпилите.От тях на първичния пазар са постъпили 89 души или 31% от постъпилите на работа безработни чрез посредничеството на БТ. По програми са постъпили на работа 54 души или 19% от постъпилите на работа чрез посредничеството на БТ.По мерки за заетост са започнали работа 140 безработни лица – 50%.

Реализация на програмите за обучение и заетост

Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”

През 2004 г. са включени 546 безработни лица.


За участието си в компонент личен асистентза 2004 г. са включени 35 безработни лица.

Възстановяване и ползване на българската гора – 42 включени лица.

Дружество за заетост 391 безработни лица.

Опазване на реколтата – 13 лица



Национална програма “Помощ при пенсониране” - в тази програма са нововключени 10 безработни лица, отговарящи на условията.

Модул “Заетост на младежи с висше образование с публична администрация. По условията на тази програма Община Раковски няма включени лица.

Програма “Красива България”

Нововключени са 37 безаробтни лица от Община Раковски.



Национална програма ”Компютърно обучение за младежи”

Нововключени са 9 безработни лица – от Община Раковски. Те са включени в обучение.


Проект “Гаранционен фонд за микрокредитиране– Община Раковски има одобрени 6 проекта.

Национална програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания

Нововключени са 4 безаработни лица.


Национална програма за насърчаване на предприемачеството на лицата с намалена работоспособност

По условията на тази програма е включено 1 лице.


Реализация на насърчителните мерки за заетост през 2004 г.

За безработни младежи до 29, год. възраст /чл.36 ал.1 от ЗНЗ/

По условията на чл.36 ал.1 са постъпили 20 безработни лица. Работодателите, ползвали тази преференция са 13.



За продължително безработни лица /чл37 от ЗНЗ/

По условята на чл.37 са постъпили на работа 3 безработни лица. Работодатели, ползвали преференцията са 3.


За придобиване на професионална квалификация и/или стажуване на безработни до 29 год. възраст /чл.41/

Включени са 19 безработни лица – от Община Раковски. Работодателите, ползвали преференцията са 15.



За безработни с обезщетение до 5 месеца /чл.43 от ЗНЗ/

Безработни постъпили по условията на чл.43 от ЗНЗ са 2. Работодател, който е ползвал преференцията – 1.



За придобиване на професионална квалификация чрез стажуване и/или чиракуване /чл.46 от ЗНЗ/

По условията на чл.46 от ЗНЗ са включени 90 безработни лица. Работодатели, ползвали преференцията са 49.



За започване на земеделска дейност /чл.49а от ЗНЗ/

По условията на чл.49а от ЗНЗ 10 безработни лица са сключили договори с ДБТ. От тях 4 са жени.



За пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия /чл.50от ЗНЗ/

По условията на чл.50 от ЗНЗ е започнало 1 безработно лице. Работодател, ползвал преференцията е 1 от община Раковски.

За работа на непълно работно време” /чл.51/

На работа по условията на този член от ЗНЗ са постъпили 33 безработни лица, аботодателите ползвали преференцията са 10.



За лица с трайно намалена работоспособност /чл52, ал.1 от ЗНЗ/

По условията на чл.52, ал.1 са постъпили на работа 2 безработни лица


За самотни родители и/или майки с деца до 3 годишна възраст /чл.53 от ЗНЗ/

По условита на чл.53 от ЗНЗ са постъпили на работа 2 безработни лица. Работодатели, ползвали преференцията са 2 от община Раковски.


За безработни жени над 50-годишна възраст и мъже над 55 годишна възраст /чл.55а/

Постъпилите на работа са 9 безработни лица – от Община Раковски. Работодатели, ползвали преференцията са 8.


Обучение за придобиване на професионална квалификация на безработни лица

През 2004 г. 71 безработни са започнали обучение за професионална квалификация и 2 заети лица.

През 2004 г. 62 безработни лица са завършили курсове за преквалификация. От тях 34 са жени, 4 са завършили обучение за начална квалификация и 56 преквалификация. Заетите лица преминали професионално обучение са 2.

Безработните лица преминали мотивационно обучение са 11.

Постъпили на работа след обучение са 40 души.

Индивидуално професионално информиране са преминали 865души. В групови мероприятия по професионално ориентиране са участвали 154 лица.

През 2004 г има 26 проведени курса по чл.63, ал.1, т1 и 1 курс за мотивационно обучение.

През четвъртото тримесечие на 2004 г. са започнали 52 безработни лица обучение. Завършили са 40 лица – преквалификация.


Изводи:

  • Общият брой на регистрираните безработни в края на 2004г. е 2805 души. Техният брой е намалял с 577 души спрямо края на 2003г.

  • През 2004 г. има тенденция за намаляване на дела на безработните с продължително поддържана регистрация /от началота на 2004 г тя е 65% до 62% в края на годината/. Въпреки намаляването си, продължителната безработица продължава да заема сравнително висок дял сред регистрираните безработни.

  • Нараства броят на регистрираните лица без образование и квалификация. Тенденцията е към увеличаване на тези безработни, предимно от ромски произход.

  • Прилаганите програми и мерки за насърчаване на заетостта дават добри резултати и Общината следва да продължи активно да участва в тях.



II.3.5. Социални дейности, специфични социални групи и проблеми

Структура на Дирекция Социално Подпомагане - Раковски

Дирекция "Социално подпомагане", Община Раковски е едно от териториалните поделения на Агенция за социално подпомагане, която провежда държавната политика в областта на социалното подпомагане, закрилата на детето, интеграция на хората с увреждания на територията на Общината. В Дирекция “Социално подпомагане” са създадени Отдел за “Закрила на детето” – осъществява политиката на Агенцията за социално подпомагане относно закрилата на детето; Децата и родителите се информират за своите права и задължения от социални работници от отдела, учители и инспектори от Детска педагогическа стая, съгласно Закона за закрила на детето (ЗЗД), Семейния кодекс (СК) и наредбите, регламентиращи правата и задълженията на деца, родители, близки и роднини. Осигурява се и правна помощ от държавата под формата на правни консултации с юрисконсулта на Дирекция "Социално подпомагане" относно въпроси за нарушени материални и нематериални интереси, права на малолетни и непълнолетни деца.

Видовете услуги и мерки за закрила на детето са: съдействие, подпомагане и услуги в семейна среда; специални грижи за децата с физически и психически увреждания; изготвяне на становища; полицейска закрила; специализирана закрила на обществени места; настаняване на дете при близки и роднини или в специализирана институция; кандидатстване за отглеждане на дете в приемно семейство; мерки по реинтеграция на детето в семейството; осигуряване на превантивни мерки за сигурност и защита на детето; кандидатстване за пълно осиновяване на дете;

Отдел “Социално подпомагане” – подпомага гражданите, които без чужда помощ не могат да задоволят своите основни жизнени потребности. В отдела се извършват следните дейности: отпускане на социални помощи и семейни помощи за деца, месечни добавки за интеграция на хора с увреждания; предоставяне на социални услуги; контрол по спазването на утвърдени критерии и стандарти за извършване на социални услуги; други дейности, определени в закон или акт на Министерски съвет.

Тенденции в социалното подпомагане

Промяната, която настъпи през последните години в социалната работа е диференцираният подход към всеки отделен случай, дете, лице, семейство.

През 2004 г. стартира програмата “Закуска и чаша топло мляко”. Целта й да върне децата в училище, а не затвряне в съдържанието на закуската и възпитаване в консуматорство. Процентът на неграмотност, особено сред децата от ромските семейства, е тревожен, и заради това идеята за връщането на децата в училище е поставена като приоритет в програмата. Чрез тази програма се осъществи добра координация и комуникация между отделните институции - Министерство на труда и социалната политика, Министерство на образованието и науката, респективно директорите на училищата, Общините. В Община Раковски 1220 деца получават закуски. Посещаемостта в училищата се повиши.

По отношение на инструментариума на социалната работа през последните години - подпомагането с парични средства се запазва, но целта е да се развият социалните услуги. В страната те се развиват предимно от неправителствени организации. На територията на Община Раковски са добре развити социалните услуги. В Дирекция "Социално подпомагане" – Раковски се предоставя социална услуга по Програма “Асистенти на хора с увреждания” – дейност “Личен асистент”. По тази програма са назначени 33 бр. лични асистенти. Друга социална услуга, която се предоставя от Общинска администрация е Домашен социален патронаж - доставяне на храна по домовете на възрастни и болни хора. Други социални услуги, предоставяни за деца и лица с увреждания липсват.

По Закона за интеграция на хората с увреждания към 2005 г. подадените молби по този закон са 854 броя, изготвените социални оценки са 630 броя. Създадена е комисия, в която се прави оценка на индивидуалните потребности на хората и в съответствие с това се дава социална оценка за интеграционната им добавка. В тази комисия са не са само социални работници, а и представители на Общината, на Агенцията по заетостта. Така оценката за интеграционната добавка на даден човек с увреждане е предмет на виждане не само на дирекциите “Социално подпомагане”, а и на всички представители на институциите в общността.

На базата на експертните решения на ТЕЛК и личния поглед на комисията, и на социалните работници се установява социалния статус на даден човек с увреждане. За хората с увреждания са предоставени и 195 винетки.

С промените по ППЗСП в новото Постановление № 52 / 29.03.2005г. се налага нов размер на гарантирания минимален доход – 55лв. Размерът на социалната помощ се определя вече в проценти от годишния месечен доход, а не както досега с коефиценти. Завишен е размерът на учащите деца. Например: до приемането на постановлението едно учащо дете получаваше 36 лв., а сега ще получава 75% от годишния месечен доход или 41,20 лв, а едно неучащо дете получаваше по 20 лв., след постановлението ще получава 37% или 20,35 лв. Тази промяна цели привличане и задържане на децата в училище.

АНАЛИЗ НА СОЦИАЛНОТО ПОДПОМАГАНЕ

Период

Закон за семейни помощи за деца

Месечно подпомагане

/чл. 9 от ППЗСП/

Енергийно подпомагане


2003г.

1403 бр. случаи

897бр.случаи

в. т. ч.

в трудоспособна възраст

846 бр. случаи



2451 бр. случаи

2004г.

2740 бр. случаи

852 бр. случаи

в. т. ч.


в трудоспособна възраст-

791 лица



2321 бр. случаи

2005г.

2972 бр. случаи

819 бр. случаи

в. т. ч.


в трудоспособна възраст- 717 лица

-

Каталог: docs -> 2013
2013 -> Задание за техническа поддръжка на информационни дейности, свързани с държавните зрелостни изпити (дзи) – учебна година 2012/2013
2013 -> Списък на участниците
2013 -> Литература дата на обучението: 5-7 март 2010 г. Място на обучението: Боровец, Хотел „Самоков
2013 -> Информационните технологии и съобщенията изпълнителна агенция
2013 -> Списък на участниците
2013 -> Списък на участниците
2013 -> Заповед рд – 09 – 68 02. 10. 2013 г. Относно
2013 -> Информационните технологии и съобщенията изпълнителна агенция
2013 -> Списък на участниците


Сподели с приятели:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница