Програма „Грюндвиг Партньорства за познание

(директна връзка - http://hrdc.bg/plugins/content/content.php?content.17 )

(директна връзка - http://hrdc.bg/plugins/content/content.php?content.46 )

1. 
   кандидатите са обявили фалит, намират се в процедура по несъстоятелност, по отношение имуществото и активите им по съдебен ред е назначен синдик, имат неуредени отношения с кредитори, дейността им е временно преустановена (или са в съдебна процедура по гореизброените ситуации, или в ситуации, породени от подобни процедури, съгласно разпоредбите на националното законодателство или приложими регламенти);
   
2. 
   осъдени са за престъпления от служебен характер по силата на поставено, неподлежащо на обжалване съдебно решение;
   
3. 
   били са обвинени за сериозно неизпълнение на професионалните си ангажименти, установено и доказано от организацията, сключваща договор;
   
4. 
   не са изпълнили всичките си задължения за плащане по отношение на социални осигуровки и данъчни задължения, в съответствие със законовите разпоредби на страната, в която са регистрирани; или на страната на организацията, сключваща договор; или на страната, в която договорът ще се изпълнява;
   
5. 
   били са обект на влязло в сила и неподлежащо на обжалване съдебно решение за измама, връзки с престъпни организации или други незаконни дейности, накърняващи финансовите интереси на Общността;
   
6. 
   установено е, че са в сериозно нарушение на договора, тъй като не са способни да изпълнят договорните си задължения, поради участие в друга процедура по получаване на финансова подкрепа или друга процедура по отпускане на субсидия от Общността.
   

На кандидатите няма да бъде предоставено грантово финансиране, ако по време на процедурата:

1. 
   бъде установен конфликт на интереси с организация или лица, явяващи се преки или непреки участници в процедурата за предоставяне на финансиране;
   
2. 
   предоставили са невярна информация или са отказали да предоставят информация.
   

На бенефициентите могат да бъдат наложени административни и финансови санкции, в случай на установяване на вина при воденето на счетоводно-финансовата отчетност или на неизпълнение на задължения, поети по реда на предходни договори за предоставяне на грантово финансиране, съгласно член 93 до 96 на Финансовия регламент.

Минимален брой мобилности	Отпускано финансиране
4 мобилности	8 000 EUR
8 мобилности	11 000 EUR
12 мобилности	14 000 EUR

Финансовата подкрепа ще се отпуска на два транша – 80% авансово плащане след подписване на договора с одобрената за финансиране институция и до 20% балансово плащане след приемане и одобряване на заключителния отчет.

1. 
   Формуляр за кандидатстване
   

• 
  ЕДИН формуляр за кандидатстване на работния език на партньорството. САМО в случай че работният език на партньорството е различен от български или английски, се подава и формуляр на български език.
  
• 
  Формуляр(и) за кандидатстване се подава(т) и на електронен носител (дискета или CD)
  

Всички кандидати следва да се запознаят с изискванията за попълване и подаване на формулярите за кандидатстване, посочени в инструкциите на стр. 2 от самия формуляр.

2. 
   Профил/ кратко представяне на организацията кандидат – свободен текст на български език (до 3 стр.)
   
3. 
   Учредителен документ – съдебно решение
   
4. 
   Удостоверение за актуално състояние – издадено от компетентния съд не по-рано от три месеца преди крайния срок за подаване на документите
   

Документите се подават по пощата на адрес:

Център за развитие на човешките ресурси

Програма Грюндвиг – Партньорства за познание

Ул. “Граф Игнатиев” 15, ет. 3

1000 София

За дата на подаване на документите се счита датата на пощенското клеймо. Документи на ръка не се приемат.

Разглеждане и оценка на предложенията
Разглеждането и оценката на предложенията протича на няколко етапа:

I етап – Проверка на легитимността на подадените кандидатури

II етап – Оценка на качеството на легитимните предложения

Предложенията се разглеждат и оценяват от външни оценители в страната на координатора на партньорството и се класират на международно ниво в зависимост от резултатите от оценката на качеството.

• 
  Предложенията, получили най-високи оценки за качество на европейско ниво (25% от всички подадени предложения), се считат за одобрени.
  
• 
  Предложенията, получили оценки за качество под прага от 50 точки, се считат за неодобрени.
  
• 
  Останалите предложения се оценяват от всяка национална агенция според обявените от съответната страна национални приоритети.
  

Формира се списък с международно класиране на предложенията и те се финансират по реда в списъка, според наличния бюджет.

• 
  При подаване на кандидатурата е използван правилният формуляр за кандидатстване.
  
• 
  Кандидатурата е подадена в срок - не по-късно от 15 февруари 2008.
  
• 
  Формулярът е напечатан на компютър.
  
• 
  Всички секции от формуляра са попълнени.
  
• 
  Формулярът за кандидатстване е попълнен като е използван един от официалните езици на ЕС или, в случая на страните от EFTA/EEA или страните кандидатки за членство в ЕС, на националния език на съответната страна.
  
• 
  Партньорството се състои от минимум три институции, които са разположени в държави, участващи в Програмата за учене през целия живот.
  
• 
  Най-малко една от участващите институции е разположена в страна членка на ЕС.
  
• 
  Институцията, подаваща кандидатурата, е легитимна за участие в партньорство за познание Грюндвиг.
  
• 
  Кандидатурата е подпечатана и подписана от лицето, официално представляващо организацията.
  
• 
  Таблицата с планираните мобилности съдържа планирани мобилности за всяка от организациите в партньорството.
  
• 
  Броят на планираните мобилности за всяка от организациите в партньорството отговаря на минималния брой мобилности за съответния тип партньорство и съответната фиксирана сума.
  
• 
  Кандидатстващата организация е изпълнила договорните си задължения по предишни договори за отпускане на финансова помощ.
  
• 
  Кандидатурата съдържа всички изисквани документи
  

• 
  в едно партньорство може да участва само една българска организация, независимо от статута (координатор/партньор). Ако в едно партньорство са включени повече от една български организации, всички те ще бъдат отхвърлени като нелегитимни;
  
• 
  за 2008 г. ще се финансира само по един проект на една организация, независимо от статута (координатор/партньор). Ако дадена организация е подала повече от едно предложение за партньорство, след регистрацията на кандидатурите до 30 март 2008, ЦРЧР ще изиска организациите, подали повече от едно предложение да посочат коя кандидатура да бъде разгледана.
  

Пълен списък на националните критерии за легитимност и националните приоритети на всички страни, участващи в Програмата „Учене през целия живот” можете да намерите на следния интернет адрес: http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/grundtvig/index_en.html

• 
  Качество на работната програма - Общите и конкретните цели на проекта са ясни, реалистични и са насочени към тема, подходяща за Грюндвиг. Работната програма е подходяща за постигането на целите и съответства на типа партньорство. Задачите и отговорностите на партньорите са дефинирани и разпределени по начин, който гарантира постигането на резултатите и активното участие на всички партньори
  
• 
  Качество на партньорството - Съществува добър баланс между ролите и задачите на отделните партньори по отношение на техния опит и включването им в планираните дейности. Предвидени са подходящи мерки за осигуряване на ефективна комуникация и сътрудничество между институциите-участници.
  
• 
  Европейска добавена стойност - Очакваното въздействие и ползите от европейското сътрудничество са ясно дефинирани
  
• 
  Съответствие – Предложението е насочено към някоя от посочените в Част 1 от Общата покана за кандидатстване приоритетни теми и отговаря на целите на програмата
  
• 
  Въздействие – Очакваното въздействие както върху участващите организации, така и върху обучаващите се е ясно определено и дефинирано. Партньорството е дефинирало методология за оценка дали заложените цели и очакваното въздействие са постигнати.
  
• 
  Качество на валоризационния план (разпространение и прилагане на резултатите) – Планираните дейности за разпространение и прилагане на резултатите са подходящи и добре описани. В дейностите са включени всички участващи организации и, ако е приложимо, местната общност.
  

1. 
   Участие на лица и организации, отговорни за различни аспекти на образованието на възрастни на местно, регионално и национално ниво, както и организации, които могат да демонстрират своя капацитет за оказване на по-широко въздействие от работата им на национално ниво
   
2. 
   Подобряване на връзката между обучението на възрастни и потребностите на пазара на труда и повишаване гъвкавостта на предлагането, особено по отношение на непривилегировани групи
   
3. 
   Подобряване на възможностите за развитие на личността чрез обучение за ключови компетентности и конкретно по отношение на предприемачеството
   
4. 
   Усъвършенстване на методиката за обучение на възрастни чрез въвеждането на добри практики в областта на образованието за възрастни
   
5. 
   Усъвършенстване на признаването/ валидирането на знания и умения, придобити чрез неформално или самостоятелно учене
   

На всички кандидати ще бъде изпратено потвърждение за регистрация на проекта до 30 март 2008 г.

• 
  Общата покана за кандидатстване 2008 г.
  
• 
  Национални приоритети за 2008 г. за Партньорства по Коменски и Грюндвиг