Проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”
Проектът се осъществява от Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по договор № BG051PO001-2.1.06
Страница 3 от 91
възрастовата структура, структура на заетите по възраст и пол, регионална концентрация.
Рискови фактори – по ЗЗБУТ, производителност на труда, оптимизация на персонала.
Нови работни места –като характеристики и качество.
Прогнози за развитие на сектора, промяна на технологиите и организационната структура за периода 2014-2020 г.
Изводи за наличните и очакваните да се проявят нови професии, специалности и работни места.
Дефиниране на дефицитни професии и специалности в сектора. Посочват се водещите професии за сектора. Обобщават се начините, формите и структурите за придобиване на професии в сектора. Осъществен е кратък преглед на действащата система за професионално обучение и повишаване на квалификацията в сектора. Описват се формите на взаимодействие и сътрудничество на предприятията с висшите и средни училища. Сподели с приятели: 
