ОСОБЕНОСТИ НА НЕФОРМАЛНОТО ЛИДЕРСТВО • Компонентите на властта при неформалните лидери са на личностна основа. • Мениджърът, който желае и се стреми да бъде лидер, трябва да влияе не само чрез законовата, награждаващата и принуждаващата власт, предоставени му от организацията, а и чрез експертната, а до известна степен и референтната власт. Тези видове власт се базират на качествата на ръководителя и не могат да се делегират от организацията. • Освен това, за да бъдеш лидер, трябва да бъдеш приет като такъв от последователите. Способността да влияеш се нуждае и от
