Стилове на управление



Pdf просмотр
страница16/27
Дата03.01.2022
Размер1.46 Mb.
#112068
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   27
Stilove na upravlenie
АВТОКРАТИЧНИ ЛИДЕРИ…
Най-високи резултати (като производителност) постигат групите с
автократични лидери, (характеристики)

вземат решения и издават заповеди сами,

носят отговорността за това,

осъществяват еднопосочна комуникация,

подтискат индивидуалната инициатива.

Предпоставка за взетите решения са целите, които си поставя лидерът, а не целите, които си поставят подчинените (децата).
Експериментът показва, че в случай на отсъствието на
автократичния лидер, членовете на работната група бездействат и
не знаят как да продължат по-нататък.


ДЕМОКРАТИЧЕН СТИЛ
Слаби резултати (ниска производителност) са имали групите,
оглавявани от лидери с демократичен стил,

позволяват на подчинените си да участват при вземане на решения,

делегират част от правата си, но запазват отговорността за себе си.

Лидерите с демократичен стил осъществявали двупосочна комуникация,

членовете на групата (децата) са били съпричастни към целите и взетите решения.


Сподели с приятели:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   27




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница