5.2.2. Предоставяне на информация относно здравословните и безопасни условия на труд.
Работодателят е длъжен да предоставя на определени държавни органи данни за състоянието на здравословните и безопасни условия на труда в предприятието си. Той е длъжен ежегодно да установява данните за здравословните и безопасни условия на труд - санитарни правила и норми, обезопасяване на техническите съоръжения и т. н.
Определянето на показателите и реда, по който да се отчитат данните за здравословните и безопасните условия на труда, е възложено на министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването. Това е тяхна съвместна компетентност. Те са упражнили тази своя компетентност с издаването на Наредба № 5 от 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска. Данните се оценяват по работни места и се документират по определен от работодателя ред и начин (чл. 20 Нар. № 5 от 1999 г.).
Задължително изискване при определяне степента на въздействие на всеки елемент на условията на труд е той да действа през повече от половината от законоустановеното работно време. Това изискване не се отнася само до йонизиращите лъчения, за които е правно установено и по-малко продължителното въздействие. Когато действат повече показатели за вредност на труда, се приема степента на показателя с най-неблагоприятна характеристика. Измерванията и оценката на условията на труда се извършват от специализирани лаборатории под методичното ръководство на Министерството на здравеопазването. Контролът се осъществява от Министерството на здравеопазването и Министерството на труда и социалната политика;
|
