Политиката на фирменото ръководство в тази област е насочена към управление в контекста на Закон за безопасни условия на труд (ЗБУТ) в съответствие с изискванията на съответните законодателни норми и поставените стратегически цели:
Непрекъснато подобряване условията на труд чрез поддържане на съществуващите рискове до приемливо ниво и предотвратяване появата на нови рискове за персонала и други заинтересовани страни, които биха могли да бъдат изложени на риск; за здравето и безопасността; свързани с дейности, процеси и продукти на организацията; както и чрез непрекъснат процес на идентификация на опасностите, оценка и поддържане на програма и планове с конкретни мерки за контрол на риска;
Грижа за здравето и безопасността за външни посетители на територията на търговските и производствените обекти на организацията чрез информиране за източници на евентуални опасности и осигуряване на контрол на достъпа до тях;
Ангажимент към спазване на законовите и доброволно възприети изисквания по отношение на здравословните и безопасни условия на труд, имащи отношение към дейности, процеси, работни места, работно оборудване и продукти на организацията;
Предотвратяване и намаляване на евентуални заболявания и наранявания, свързани с възникването на инциденти и извънредни ситуации, чрез поддържане на високо ниво на готовност за реагиране при бедствия, аварии и екологични инциденти;
Намаляване на риска от заболявания, наранявания и инциденти на работното място чрез приемане на цели и програми по здравословни и безопасни условия на труд;
Осигуряване на необходимото обучение и засилване на персоналната отговорност към осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд;
Активно сътрудничество с упълномощените организации за контрол на здравословните и безопасни условия на труд и всички заинтересовани страни при решаване на проблеми свързани с осигуряването на тези условия.
