Теоретична част на дипломния проект Актуалност на изследваната тема / информация за банковия сектор / до 10 изречения/, банката и структура/ Описание на банката
Структурата на банката се състои от
Изтегляне 79.09 Kb.
|
| Структурата на банката се състои от:
Общо събрание на акционерите Надзорен съвет Управителен съвет Акционерът притежава всички права и задължения, установени от закона, други нормативни актове и устава на Банката. Акционерите са висшия ръководен орган на Банката, който взема решения по основополагащи въпроси, касаещи съществуването и дейността на дружеството. Изменя и допълва устава на Банката. Увеличава и намалява капитала. Взема решение относно сливане, разделяне, преобразуване и закриване на Банката. Избира и отстранява членовете на Надзорния съвет и установява размера на тяхното възнаграждение. Одобрява финансовия отчет на Банката и взема решение за разпределяне на печалбата. Освобождава от отговорност членовете на Надзорния и Управителния съвет. Взема решение при предявяване на иск срещу член на Управителния или Надзорния съвет, или акционер на Банката. Взема решение за издаването на облигации. Надзорния съвет упражнява контрол върху дейността на Банката и Управителния съвет. Определя висока корпоративна култура и бизнес етика с прилагането на етични норми и корпоративни ценности за бизнес поведение. Избира и освобождава членовете на Управителния съвет, в съответствие с принципите за непрекъсваемост на работата му. Основните функции на Надзорния съвет са: Да представлява Банката в отношенията с Управителния съвет. Да определя основните цели на дейността на Банката и стратегията за тяхното постигане. Да потвърждава решенията на Управителния съвет. Надзорния съвет се състои от поне трима, но не повече от седем члена, които се избират за срок от пет години и се освобождават от Общото събрание на акционерите. В състава му се включват лица с подходяща квалификация и професионален опит, съответстващи на осъществените от Банката дейности и основните рискове, пред които тя е или може да бъде изложена. Членовете на Надзорния съвет избират председател помежду си, който организира работата им. Те носят солидарна и лична отговорност съгласно закона за всяка щета, причинена виновно при нарушаване на изискванията на закона или устава на Управителният съвет ръководи ежедневната дейност на Банката съгласно стратегията и основните принципи на дейността, установени от Надзорния съвет, и контролира ежедневната дейност на служителите на банката. Управителният съвет на Банката е упълномощен да взема решения по всякакви въпроси, свързани с оперативната дейност на банката и да извършва самостоятелно сделки в рамките на правомощията си съгласно закона, устава на Банката и Правилника за дейността на управителния съвет, одобрен от Надзорния съвет. Управителният съвет установява политики в областта на риска и изгражда система за управление на риска и вътрешен контрол. Управителният съвет дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на бизнес плана на дружеството, сделки от съществен характер, както и други дейности, установени в стратегията на Банката. Управителният съвет се отчита пред Надзорния съвет и Общото събрание на акционерите. Управителният съвет представя Надзорния съвет поне веднъж на всеки три месеца доклад за бизнес дейността и състоянието на Банката, както и незабавно информира последния за съществено влошаване на икономическото състояние на Банката и други важни обстоятелства, относно икономическата дейност на Банката. Членовете на Управителния съвет се избират от Надзорния съвет за срок от пет години. Състои от поне трима члена, но не повече от седем члена. Най-малко двама от членовете на Управителния съвет следва да са изпълнителни директори-изпълнителни членове, като Банката се представлява единствено от двама изпълнителни директори заедно. Членовете на Управителния съвет, с одобрение на Надзорния съвет, избират помежду си изпълнителните директори и председателя на Управителния съвет. За изпълнителни директори могат да се избират само лица, които са получили съответното предварително одобрение от БНБ да управляват и представляват Банката по реда, предвиден в действащото законодателство. Членовете на Управителния съвет са утвърдени професионалисти с доказани лидерски качества, представляващи предпоставка за постигане на целите на Банката. Акционери 2.2 Формулиране на теза, която поставя проблем по темата на проекта /В дипломния проект се отстоява тезата, че банковия продукт „Кредитна карта“, предлаган от банка ОББ се нуждае от подобрение в посока увеличаване на гратисния период до падеж. Това налага вземане на иновативни решения за промяна на база на съществуващите параметри към момента. Гратисният период до падеж по кредитната карта е един от най-важните условия за използването й от клиентите, което да удовлетвори в най-голяма степен техните потребности и ще ги избави от финансов риск./ В дипломния проект е засегната тезата, че банковият продукт „Ипотечен кредит за покупка“, предлаган от ДСК АД се нуждае от промяна на параметрите по отношение на лихвения процент в посока намаление. Това налага вземане на иновативни решения за промяна на условията към момента. Намаленият лихвен процент е едно от най-важните условия за клиентите и едновременно с това предпоставка за увеличаване на клиентската база за банката. Формулиране на предмет и обект на темата на дипломния проект /Дипломният проект има за обект настоящите и потенциални ползватели на кредитни карти, а за предмет – влиянието на параметрите на банковият продукт „……………….“, предлаган от ОББ върху поведението на клиентите, желаещи да го използват./ Формулиране на целта и задачите на дипломния проект /Поставената цел в дипломния проект е да се идентифицират, анализират и оценят най-съществените условия и параметри на банковия продукт „……………………“ и да се формулират решения за тяхното оптимизиране, за да се отговори в най-голяма степен на потребностите на клиентите и не на последно място ОББ да заеме лидерски позиции на банковия пазар. Постигането на тази цел изисква решаването на следните задачи: Изтегляне 79.09 Kb. Сподели с приятели:
|