ИНИЦИАТИВА на ЕС “ УЧЕНИТЕ в ЕВРОПА”- ПРОЕКТ “РЕКС ”
EU FP6 PROJECT REKS
“УЧЕНИТЕ В ЕВРОПЕЙСКОТО ОБЩЕСТВО НА ЗНАНИЕТО”
А Н К Е Т Н А К А Р Т А
Уважаеми колеги,
Настоящото изследване се провежда със съдействието на Европейската Комисия в рамките на инициативата “Учените в Европа” и цели да набере достоверна първична информация относно факторите формиращи удовлетвореността от възможностите за развитие и израстване на научните кадри в България и особено на младите научни работници и жените- научни работници, както и информация относно възприемането на учените в българското общество. Разчитаме на Вашата отзивчивост и максимална обективност при попълване на въпросника.
Благодарим Ви за съдействието!
1. В коя конкретна област на висшето образование и професионално направление според Класификатора на областите на висше образование сте заети?
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
2. На колко години започнахте научната си кариера?
-
Под 25 години
|
01
|
От 26-30 години
|
02
|
От 31-35 години
|
03
|
Над 35 годишна възраст
|
04
|
3. Имате ли научна степен и каква?
-
Да: Д-р по .............................
|
01
|
Да, Доктор на ........................................науки
|
02
|
Не
|
03
|
4. Ако сте отговорили положително на предния въпрос, моля посочете на колко години сте получили докторската си степен?
-
Възраст
|
|
Между 25 и 30 години
|
01
|
Между 31 и 35 години
|
02
|
Между 36 и 40 години
|
03
|
Между 41-45 години
|
04
|
Над 45 години
|
05
|
5. Вашето научно звание:
-
Асистент
|
01
|
Ст.асистент
|
02
|
Гл. Асистент
|
03
|
Доцент/Ст.научен сътрудник II
|
04
|
Професор/ Ст.научен сътрудник I ст.
|
05
|
Друго: младши научен сътр. I, II или III ст.
|
06
|
Нямам научно звание
|
07
|
Само за хабилитирани преподаватели- от въпрос 6 до въпрос 10:
6. На колко години сте получили научното звание, което имате в момента?
Научно звание
|
На 35-40 години
|
На 41-45 години
|
На 46-50
години
|
На 51-60
години
|
Над 60 години
|
Доцент
|
|
|
|
|
|
Професор
|
|
|
|
|
|
7. Заемали ли сте през последните години ръководна длъжност във висшето училище/ научна организация, в което сте работили или все още работите?
-
|
мъж
|
жена
|
Да. Моля, отбележете каква длъжност: ...............................................
|
|
|
Не
|
|
|
8. Ако заемате в момента или сте заемали през последните 15 години някаква ръководна длъжност в научната организация, където работите, моля посочете каква (можете да посочите и два отговора, ако това отговаря на ситуацията):
Ръков. На катедра
|
Ръков. на научно- изследов.
лаборат.
|
Зам. Декан
|
Декан
|
Зам. Ректор
|
Ректор
|
Ръков. на научен институт
|
Друга ръковод-на длъж-ност:
|
01
|
02
|
03
|
04
|
05
|
06
|
07
|
08
|
9. Заемали ли сте през последните 15 години ръководна длъжност в структурата на някоя друга научно-изследователска организация/орган или ВАК(Съюз на научните работници, Изследователска лаборатория или комитет, Специализиран научен съвет, Научна комисия, президиум на ВАК и др.)?
-да.Моля, посочете в коя организация/орган: ..............................................................................................................................................
-не.
10. Били ли сте през последните 15 години член на борда на някоя държавна фирма?
|
В една фирма
|
В две фирми
|
В три фирми
|
В повече от 3 фирми
|
Да, повече от 5 години съм бил член на борд
|
|
|
|
|
Да, но за много кратко време
|
|
|
|
|
Не, никога не съм бил член на борд
|
|
|
|
|
11. Участвали ли сте през последните 10 години в някое научно изследване или научно-практическа разработка, финансирани от Вашата институция или държавата ?
Период
|
1995- 1999 г.
|
2000-2005 г.
|
Да, 1 път
|
|
|
Да, 2 до 3 пъти
|
|
|
Да, 4 до 5 пъти
|
|
|
Да, повече от 5 пъти
|
|
|
12. Участвали ли сте през последните 10 години в изследвания или научно-практически разработки, финансирани от български или чужди фирми, които са на българския пазар?
Да, повече от 1 път
|
01
|
Да, два пъти
|
02
|
Да, три и повече пъти
|
03
|
Не, никога
|
04
|
13.Смятате ли, че младите научни работници/ преподаватели във Вашата научна организация имат възможности за развитие?
Да, нашата институция подпомага и насърчава младите кадри
|
01
|
Да, но не повече от другите ВУ
|
02
|
По- скоро не
|
03
|
Не мога да преценя
|
04
|
14.Моля, оценете важността на факторите, от които зависи развитието на научните/ академичните кадри в България?
ФАКТОРИ
|
Много Важен
(6)
|
В голяма степен важен (5)
|
По-скоро маловажен
(4)
|
напълно маловажен
(3)
|
1.амбиция и компетентност на научния работник
|
|
|
|
|
2. разбиране и подкрепа от страна на прекия ръководител и/или ръководителя на институцията
|
|
|
|
|
3. авторитетен и влиятелен ръководител/научен консултант
|
|
|
|
|
4. благоприятен и стимулиращ психоклимат в колектива
|
|
|
|
|
5. подходяща система за стимулиране на кадрите в научната организация
|
|
|
|
|
6. тромава и бюрократична процедура при присъждане на научните степени и при хабилитационните процедури
|
|
|
|
|
Други фактори: .............................
|
|
|
|
|
15. Какво според Вас трябва да се направи, за да бъдат привлечени по- качествени млади хора за научна кариера (моля, посочете толкова отговора, колкото е необходимо) ?
Да се повишат значително заплатите на научните кадри
|
01
|
Да се намали бюрокрацията при защита на докторски дисертации и при хабилитация
|
02
|
Държавата да финансира научни изследвания и да насърчава по всички възможни начини научните кадри
|
03
|
Да се намали нормативната заетост на преподавателите и се увеличи времето им за изследвания, разработки и публикации
|
04
|
Да се подобри техническата и научна инфраструктура
|
05
|
Да има данъчни облекчения за младите майки- научни работници
|
06
|
Да се учреди специален фонд за насърчаване и награждаване на млади научни работници до 35 години с големи научни постижения
|
07
|
Да се въведе възможност за почасова заетост на жените, както е в повечето страни-членки на ЕС
|
08
|
Други стимули: ......................................................
|
08
|
16.Според вас българското училище насърчава ли развитието у децата и младите на афинитет и уважение към науката и научните постижения?
Да, мисля, че като цяло българското училище насърчава този процес
|
01
|
Да, но само някои училища
|
02
|
Много рядко явление
|
03
|
Категорично не засега
|
04
|
Какви предложения имате за подобряване дейността на българското училище в това направление? ...............................................................................................................
................................................................................................................................................
17.Според Вас научните работници в България срещат ли полагащото им се уважение в обществото?
Да, мисля, че научните кадри срещат голямо уважение в българското общество
|
01
|
Професията на научния работник не е достатъчно призната в обществото у нас
|
02
|
Научните работници срещат морално признание, но заплащането на труда им не е достатъчно
|
03
|
Не, научните работници не срещат полагащо се признание- нито морално, нито материално
|
04
|
18. Какви са причините за това положение? ............................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
19. Каква е според Вас ролята на медиите в изграждане на публичен имидж на научно-преподавателските кадри в България? ..................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
20. Какво трябва да се направи, за да се издигне имиджа на професията “научен работник” в България ?........................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
21. Как виждате своето бъдещо развитие в професионално отношение?
Вероятно развитие
|
Напълно сигурен/а
(4)
|
Много вероятно
(3)
|
Не е вероятно
(2)
|
Ако намеря по- подходяща научна организация/ВУ ще сменя местоработата си;
|
|
|
|
Ако не се увеличат драстично заплатите в научната сфера, ще напусна и ще отида в бизнеса;
|
|
|
|
Ще премина на работа в държавната администрация;
|
|
|
|
Ще замина на работа в чужбина;
|
|
|
|
Ще остана на същата работа и в бъдеще;
|
|
|
|
В момента още не съм взел/взела решение
|
|
|
|
22. Считате ли, че държавата и нейните институции подкрепят научните кадри и научните изследвания в България?
Да, напълно
|
01
|
Да, в голяма степен
|
02
|
Не мога да преценя
|
03
|
По- скоро не
|
04
|
Не
|
05
|
Мнения/коментари: ............................................................................
...............................................................................................................
23. Участвали ли сте някога в проучване относно проблемите и потребностите на научните работници, провеждано от държавна институция?
Да, повече от 1 път
|
01
|
Да, само 1 път
|
02
|
Не, никога не съм участвал/а
|
03
|
Не мога да си спомня
|
04
|
24. Моля, посочете важността на различните видове стимули за вас в работата?
|
Най-важен
(3)
|
Много важен (2)
|
Не много важен (1)
|
Отлични условия за работа и възможности за развитие
|
|
|
|
Материални ползи
|
|
|
|
Чисто финансови
|
|
|
|
Духовни стимули
|
|
|
|
25. Удовлетворени ли сте от заплащането на труда ви?
-
Определено да
|
01
|
В голяма степен
|
02
|
Не съвсем
|
03
|
Не
|
04
|
26. С колко е нараснало заплащането Ви за последните 3 години (спрямо 2001 година) ?
-
Под 20%
|
01
|
От 20-30%
|
02
|
От 30-40%
|
03
|
Над 40%
|
04
|
27. Как бихте оценили условията за работа и развитие във Вашата институция?
-
Отлични
|
01
|
Много добри
|
02
|
Сравнително добри
|
03
|
Незадоволителни
|
04
|
28. Участвали ли сте в някаква програма за мобилност в Университет в чужбина ( специализация, гост-лектор, съвместно изследване и др.) през последните 10 години и с каква продължителност?
|
До 3 месеца
|
3- 6 месеца
|
Повече от 6 месеца
|
Да, един път
|
|
|
|
Да, 2 пъти
|
|
|
|
Да, 3 пъти
|
|
|
|
Повече от 3 пъти
|
|
|
|
Не съм бил, но ми предстои да ходя
|
|
|
|
Не съм бил
|
|
|
|
29. Ако сте отговорили положително на предния въпрос, моля, посочете програмата и държавата (отбележете с кръстче подходящата клетка в таблицата):
ПРОГРАМА/
|
Германия
|
Велико-британия
|
Франция
|
Испания/
Португалия
|
Италия
|
Друга
|
Phare /ACE Phare
|
|
|
|
|
|
|
Tempus
|
|
|
|
|
|
|
Erasmus/ Socrates
|
|
|
|
|
|
|
Leonardo da Vinci
|
|
|
|
|
|
|
Друга: .........................
|
|
|
|
|
|
|
Друга:.......................................
|
|
|
|
|
|
|
Друга: .........................
|
|
|
|
|
|
|
30. Как се отрази мобилността Ви върху Вашата реализация?
-
Изключително положително- помогна ми за израстването ми
|
01
|
Положително, добих необходим опит и повече увереност
|
02
|
Мобилността ми помогна в много отношения ( комбинация от отг. 1 и 2)
|
03
|
Не се отрази по никакъв начин
|
04
|
31. Имате ли във Вашата организация учредена награда за най- добра научна студия, монография или др. научна публикация?
-
Да, отдавна
|
01
|
Да, отскоро
|
02
|
Още не
|
03
|
Нямаме такива намерения
|
04
|
32. Считате ли, че през последните 5 години сте заслужавали да бъдете морално стимулиран (грамота, благодарствени писмо, поздравителен адрес и др.), но това не се е случило и се чувствате ощетен/а?
-
Да, определено се чувствам ощетен/а
|
01
|
По- скоро да, имаше повод
|
02
|
Не мога да преценя
|
03
|
Определено не
|
04
|
33. Има ли Вашата институция стратегия за развитие на научния си потенциал за следващите 5-10 години?
-
Да, имаме стратегия за развитие на кадрите за 5 години напред
|
01
|
Да, имаме стратегия за 3 години напред
|
02
|
Не, но имаме план за следващата година
|
03
|
Не, нямаме
|
04
|
34. Какъв е процентът на жените във Вашия научно-изследвателски/ научно- преподавателски колектив?
Под 10%
|
01
|
От 11-20%
|
02
|
От 21-30%
|
03
|
От 31-40%
|
04
|
От 41-50%
|
05
|
От 51-60%
|
06
|
Над 60%
|
07
|
35. Какъв е процентът на жените в Академичния съвет/ Ръководния орган на Вашата научна институция?
Под 20%
|
01
|
От 21-30 %
|
02
|
От 31-40%
|
03
|
От 41-50%
|
04
|
От 51-60%
|
05
|
Над 60%
|
06
|
36. Семейно положение:
-
Несемеен/несемейна
|
01
|
Семеен/семейна или живеещи на семейни начала
|
02
|
Разведен/разделени
|
03
|
Вдовец/вдовица
|
04
|
37. Вашата възраст:
-
От 25-30 години
|
01
|
От 31-35 години
|
02
|
От 36-40 години
|
03
|
От 41-50 години
|
04
|
От 51-60 години
|
05
|
Над 60 години
|
06
|
38. Пол:
-
39. Научна институция: ....................................................................................................
На последния блок въпроси отговарят само жените-респонденти:
40. Присъждането на докторската степен преди раждането на детето Ви ли беше или след това?
Преди раждането на детето/децата
|
01
|
Не, след раждането на детето/децата
|
02
|
41. Отрази ли се прекъсването на трудовата Ви дейност поради майчинството на развитието на кариерата Ви?
-
Не, дори след завръщането ми получих по- добри възможности за развитие и издигане;
|
01
|
Не, имах подкрепа и разбиране от страна на ръководството
|
02
|
Да, имах известни трудности и проблеми от страна на прекия си ръководител
|
03
|
Да, забави се развитието ми и загубих възможност за по-добра длъжност
|
04
|
42. Колко време след раждането на детето се върнахте на работа в научната организация?
-
След 6 месеца
|
01
|
След 1 година
|
02
|
След 18 месеца
|
03
|
След 24 месеца
|
04
|
След 3 години
|
05
|
43. Ако имахте възможност за по- високо платена работа след раждането на детето, бихте ли се върнали отново на научната си работа?
-
Да, категорично
|
01
|
Вероятно да
|
02
|
По-скоро не
|
03
|
Определено не
|
04
|
Благодарим Ви!
Сподели с приятели: |