2. Глава първа, Общи положения Глава втора, Взаимоотношения с гражданите
Изтегляне 67 Kb.
|
Свързани:
ref igrataа, Йовка КиА пол.маркетинг
Раздел ІІ Взаимоотношения между отделните структури на Агенцията Чл. 13. Служителите на Агенцията стриктно спазват, както специализираното законодателство в областта на горите и ловното стопанство, така и общото законодателството на Република България. Чл. 14. Отношенията между служителите в Агенцията се основават на принципите на взаимно сътрудничество, подпомагане, доверие, толерантност и етичност. Чл. 15. С професионалната си дейност и предоставяните услуги всички служители в Агенцията се стремят да утвърдят не само собствения си авторитет, но и този на Агенцията. Чл. 16. Служителите на Агенцията поддържат помежду си отношения на сътрудничество и взаимопомощ при решаване на общите проблеми в областта на горите и ловното стопанство. Раздел IІІ. Взаимоотношения с колеги Чл. 17. (1) В отношенията с колегите си служителите проявяват уважение, коректност и толерантност, като не допускат поведение, което накърнява достойнството и правата на отделната личност. (2) Служителите уважават мнението на колегите си и се съобразява с правото им на личен живот. (3) Служителите проявяват готовност да окажат помощ и съдействие на своите колеги при изпълнение на служебните им задължения, в рамките на своята компетентност. Чл. 18. (1) Не се допуска отправянето на обидни квалификации и дискриминационно отношение между служителите в Агенцията. (2) Служителите трябва да се стремят да предотвратяват конфликтни ситуации помежду си, като не допускат възникването на конфликти между тях в присъствието на трети, външни за Агенцията лица. Чл. 19. Служителите на Агенцията, особено когато изпълняват ръководни функции, трябва да бъдат пример на другите служители в Агенцията с качественото и срочно изпълнение на служебните си задължения, тяхното лично поведение и чувство за отговорност. Раздел IV Конфликт на интереси Чл. 20. (1) Служителите на Агенцията не могат да участват при обсъждането, подготовката, вземането и изпълнението на решения, когато те или свързано с тях лице по смисъла на ｧ 1 от допълнителната разпоредба на Закона за държавния служител са заинтересувани от съответното решение или когато имат със заинтересуваните лица отношения, пораждащи основателни съмнения в тяхната безпристрастност. (2) При възлагането на служебна задача, чието изпълнение може да доведе до конфликт между служебните им задължения и частните им интереси, служителите следва своевременно да уведомят своя пряк ръководител. (3) Служители, на които станат известни факти и обстоятелства за възникнал конфликт на интереси в Агенцията, са длъжни да предприемат необходимите мерки за изясняване на въпроса. (4) При съмнения дали дадена дейност е съвместима със служебните им задължения, служителите трябва да обсъдят това със своя пряк ръководител. Чл. 21. (1) Служителите не могат да използват служебното си положение за осъществяване на свои лични или на семейството си интереси. (2) Служителите не участват в каквито и да са сделки, които са несъвместими с тяхната длъжност, функции и задължения. (3) Служителите, напуснали Агенцията, не трябва да злоупотребяват с информацията, която им е станала известна във връзка с длъжността, която са заемали, или с функциите, които са изпълнявали. Изтегляне 67 Kb. Сподели с приятели:
|