Аутсорсингът при управлението на човешките ресурси е подходящ за..
HR дейности, позволяващи да се прехвърли отговорността за качеството на услугата върху външен изпълнител.
стратегията на организацията
1. Кой е третият от четирите етапа на социализацията, през която според Уонъс трябва да преминат новите работници, когато влизат в организацията?
А) „влизане в час” с контекста
Б) конфронтиране и възприемане на действителността
В) засичане на знаците на успеха
2. От какво зависи ефективното делегиране
Сподели с приятели: |
