В какво се състои главното различие между стратегическото управление на човешките ресурси и традиционното управление на кадрите в организацията?
Пълно разделение на функциите на линейните ръководите от функциите на експертите в звеното за управление на персонала, по отношение кадровото управление на екипите в подразделенията на организацията.
По своето съдържание, стратегическото управление на човешките ресурси е..
