7. В практиката на управление на човешките ресурси в организацията се прилагат: ** административни и икономически методи 8. Държавата подкрепя развитието на корпоративните трудови пазари чрез... ** законодателни регулации на трудовите правоотношения на персонала 9. Параметрите на „изхода” на системата за управление на човешките ресурси съдържат... **новото състояние на човешките ресурси като качество, структура и равнище на трудово представяне (5) * основните функционални дейности по корпоративното управление на организацията
10. Кое от посочените определения на „стоката“, търгувана на трудовия пазар, е правилно и най-пълно? a. Съвкупност от способности, умения, навици и опит на човешките ресурси, наемани за определена работа от организациите на договорена цена. b. Пазарно договореното с организацията трудово изпълнение на конкретни работи и дейности при определени условия и цена.
c. Пазарно договореното с организацията трудово представяне в конкретни дейности.
d. Съвкупност от желания, намерения и отговорности, съгласувани с организацията за извършването на конкретна работа.
11. Резултатите от ефективното управление на човешките ресурси в организацията в крайна сметка трябва да водят до... ** промяна в равнището на трудовото представяне и трудовото изпълнение на човешките ресурси
