Бесттехника тм радомир

За първо тримесечие на 2008година изработените нормочасове са 78 хиляди. Средномесечното производство се равнява на 26 020 нормочаса. От тях 24 654 н/ч (94,8%) са по клиентски поръчки, а 1 366 н/ч (5,2%) са отчетени по различни видове вътрешни поръчки.

В сравнение със средномесечното производство за 2007 година, което е 23 372 н/ч нарастването е 11%.
Изработените нормочасове през отделните месеци са посочени в долната графика.

Произведените нормочасове от един дейстително работил нормен работник са 147 н/ч средно месечно за първо тримесечие на 2008 година. През предходната 2007 година произведените нормочасове от един присъствен работник са 152 н/ч средномесечно. Този показател се е влошил, но може да се обясни със зимния период и по-малкото работни дни.
На следващата графика са посочени произведените н/ч от един работник по месеци.

Използваемостта на работното време на основните нормени работници е 87%, изчислена като съотношение между отработените нормочасове и присъствените човекочасове.
На графиката по-долу е посочено натоварването в % на нормените работници по месеци.

През първо тримесечие на 2008 година увеличението на средната работна заплата е с 18 на сто спрямо 2007 година. През 2007 година тя е 631 лева, докато за първо тримесечие на 2008 година същата е 747 лева. Причините са: повишение на часовите ставки за нормените работници и повишение на договорените заплати на ненормения персонал.

През януари е утвърдена План-програмата за обучение на персонала през 2008 година. В програмата е предвидено включване в различни курсове за квалификация, преквалификация и поддържане на квалификацията на общо 91души, работещи в дружеството.

Във връзка със задълбочаващите се през последните няколко години проблеми с осигуряването на квалифицирани работници, дружеството използва всички възможности за обезпечаване с необходимата работна сила. В тази връзка, през второ полугодие на 2007 година „Бесттехника ТМ – Радомир” разработи проект „Реализиране на скрития потенциал”. Той предвижда повишаване на производителността на заетите в основното производство чрез обучение на неквалифицирани работници по специалностите Заварчик и Шлосер – ключови за производството на предприятието. Основната цел е повишаване на ефективността на труда и оптимално използване на наличните човешки ресурси. Проектът е сред одобрените за безвъзмездно съфинансиране от Европейския Социален Фонд чрез Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” (схема BG 051PO 001/07.2.1-01 „Квалификационни услуги и обучения на заети лица). Съгласно договора, подписан с Агенция по заетостта, изпълнението на Проекта ще започне в началото на месец май 2008 година. В рамките на 15 месеца в Центъра за професионално обучение на дружеството ще се проведат три шестмесечни курса. 54 работника, които нямат професионална квалификация, ще бъдат обучени по професиите Заварчик и Шлосер. Очаква се след успешното завършване на курсовете, обучените работници да могат да се включат по-активно в производствения процес, като повишат производителността си до 20%.
11. Подържане на здравословни и безопасни условия на труд
За осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в “Бесттехника ТМ–Радомир” ПАД се съблюдават действащите нормативни изисквания и регулярно се провеждат: начален инструктаж; инструктаж на работното място и периодичен инструктаж. При смяна на технологичен процес и при отсъствие от работа повече от 45 дни, независимо от причините, допълнително се провежда извънреден инструктаж.

През първото тримесечие на 2008 год. в дружеството са започнали работа 50 работника, които са преминали начален инструктаж и инструктаж на работното място.

В дружеството са утвърдени правила и изисквания за осигуряване на безопасни условия на труд. На работниците регулярно се осигуряват лични предпазни средства, съобразени с характера на извършваната от тях дейност.

Изготвени са инструкции по техника на безопасност и охрана на труда и са поставени на работните места в цеховете. Поддържа се регистър на трудовите злополуки.

Съгласно получено писмо от Дирекция ”Областна инспекция по труда“ -Перник в Корпусите са поставени телефонни номера на Инспекция по труда -Перник за получаване на съобщения за възникнали злополуки и аварии

В дружеството е осигурено обслужване на работниците и служителите от служба по трудова медицина “ ИНТЕРМЕД – КОНСУЛТ” ЕООД – гр. София.

През февруари – март 2008 година бяха извършени задължителните периодични медицински прегледи на работниците и служителите от службата по трудова медицина “Интермед Консулт” ЕООД – гр.София, съгласно Наредба №3 за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците.

През януари 2008 година е проведено атестиране на заварчиците по “Наредбата за безопасната експлоатация и технически надзор на повдигателните съоръжения”.

Организирано е и е проведено обучение (атестиране) на служителите /ИТР/ по “Наредбата за устройството и безопасната елсплоатация на преносните и разпределителни газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ” и “Наредбата за устройство , безопасна експлоатация и технически надзор на газовите съоръжения и инсталации за втечнени въглеводородни газове”.

По “Наредба № 28 за устройство и безопасна експлoатация на съдове работещи под налягане” и “Наредба за устройство и безопасна експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи, на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ” са атестирани работниците от газово стопанство.

Проведено е обучение за разширяване знанията по Наредбата за устройството и безопасна експлоатация на преносните газопроводи и на съоръженията , инсталациите и уредите за природен газ и за обслужване на пещи отгревни ‘LOI SAAR”

През м. март 2008 год., съгласно изискванията на чл.281 от Кодекса на труда и чл.73./1/, т.3 и чл.10, ал.1 от Правилника за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи (ДВ бр.34/2004 год.), бе проведено обучение за квалификационна група за електро-безопасност при работа по електрообзавеждане с напрежение до 1000 V от Кооперация “ЕЛОТ” – гр.София на лицата, които обслужват и ръководят работи в тях.

През февруари 2008 год. е сключен договор с Кооперация ”ЕЛОТ” – гр.София за измерване на импеданса на контур “фаза – защитен проводник” на ел.съоръжения и измерване на преходното съпротивление на заземителите и предстои измерването им.

До Териториалното статистическо бюро – Перник е изпратен отчет за водното потребление през 2007 година.

През март 2008 година е изготвен и предоставен на РИОСВ – Перник годишен отчет за образуваните производствени или опасни отпадъци съгласно изискванията на Наредба №9 от 28.09.2004 година.

До МОСВ и РИОСВ – Перник е изпратена информация относно използваните през 2007 год. химични вещества и препарати, класифицирани като опасни въз основа на физико – химичните и токсикологичните им свойства.
В процес на подписване е Договор с «Балбок Инженеринг» АД гр.София относно събиране, транспортиране и оползотворяване на опасни отпадъци – празни кутии от бои, грундове и разредители.

Направено е Заявление за изпускане на отпадъчните води на фирмата в канализационната мрежа до «Радомир Метал Индъстрийз» АД, гр. Радомир, и е подписан Договор за приемане, отвеждане и пречистване на отпадъчните ни води.

През I-во тримесечие на 2008 година от Корпус 13 в Корпус 7 е преместен, монтиран, модернизиран и пуснат в експлоатация Струг тип “1А665”. Демонтиран и преместен от Корпус 12 в Корпус 7 е Фрезхобел тип “ FZ 1250x1250x6000/4“. Направен е основен ремонт, въстановяване и пускане в експлоатация на Борверг “Шкода“ тип “W 200 H” инв. 73050. Възстановено и ремонтирано е електрическото осветление в Корпус 7, IX–то поле.

В Корпус 12 е направен основен ремонт и модернизация на кран 12-3-3 и кран 12-3-4 в 3-то поле, над газо-кислородо-резна машина RUR 4000 GP. Възстановен и ремонтиран е също и кран 12-2-3, Q=32/8т във 2-ро поле. Направен е ремонт и монтаж на компенсатори на захранващи шини в Корпус 12, VII поле. Изработена е траверса с постоянни магнити с товароносимост 5 тона. Проектирана и изработена е раздвижна ремонтно-монтажна платформа .

В Корпус 13 през I-во тримесечие на 2008 г. е направен основен ремонт на Фрезхобел тип “ FLP 2000“ и други текущи ремонти.

Продължава работата по възстановяване функциалността на Корпус 20.
Към I-во тримесечие салдото на разходите за придобиване на ДМА е в размер на 1 915 хил. лева. Тук се включват:

• 
  Корпус 20 - 860 хил. лева;
  
• 
  склад за мобилизационна готовност - 278 хил. лева;
  
• 
  жилищни сгради - 414 хил. лева
  
• 
  основен ремонт на Корпус 7 – 198 хил. лева
  
• 
  основен ремонт на Корпус 12 – 165 хил. лева.
  

От 2007 година системата на управление на дружеството е сертифицирана съгласно ISO 9001:2000.

През първо тримесечие на 2008 година от инспекторите по качеството са установени несъотвенствия в продукцията, регистрирани в 30 броя „Протокол за несъотвествие” и са предприети съответните действия съгласно становището на главния конструктор и главния инженер – преработка или без преработка (когато възникналото несъответствие не е определящо за качеството).

Регистрирани са и недопустими несъответствия, поради което главният конструктор е дал становище за предприемане на необходимо действие брак и са съставени 5 броя „Акт за брак”, като преди всичко са констатирани дефекти в доставените материали.

В посочения период срещу „Бесттехника ТМ-Радомир” ПАД са заведени и не са приключили облигационни и трудови дела за главници и лихви в размер на 684 хил.лева. По така водените дела е налице присъждане от съответните съдилища на суми в размер на 449 хил.лева.

Задълженията по изпълнителни дела нямат съществени промени, тъй като са присъдени в предходни години, но все още не са удовлетворени или не е постигнато споразумение за изплащането им. Същите са, както следва:

До края на първото тримесечие на 2008година „Бесттехника ТМ-Радомир” ПАД изплати 311 хил. лева за различни видове задължения, както е посочено в таблицата по-долу.