5. ХАРАКТЕРИСТИКИ И ЦЕЛИ
5.1. Необходимо осъществяване в краткосрочен или дългосрочен план
Единствено създаването на комитет по „комитологията” е включено в предложението, с цел да се отговори на необходимостта от навременно и целесъобразно преразглеждане на законодателството.
5.2. Добавена стойност от участието на Общността и съгласуваност на предложението с други финансови инструменти и възможни полезни взаимодействия
Не е приложимо
5.3. Цели, очаквани резултати и свързани с тях показатели на предложението в контекста на УД рамката
?
5.4. Метод на изпълнение (указателен)
Централизирано управление
X пряко от Комисията
непряко чрез делегиране на:
изпълнителни агенции
органи, създадени от Общностите, в съответствие с член 185 от Финансовия регламент
национални органи в държавния сектор/органи в сферата на обществените услуги
Поделено или децентрализирано управление
с държавите-членки
с трети държави
Съвместно управление с международни организации (да се посочат)
Забележки: Няма
6. НАБЛЮДЕНИЕ И ОЦЕНКА
6.1. Система за наблюдение
Наблюдението ще се провежда посредством експертната група по безопасност на играчките (вече съществуваща преди преразглеждането, предмет на настоящото предложение), както и посредством обратната информация, предоставяна от националните компетентни органи, в съответствие със съществуващата уредба във връзка със законодателството в сила.
6.2. Оценка
6.2.1. Оценка ex-ante
Беше проведена внимателна оценка на предложението на основата на няколко проучвания и изчерпателна оценка на въздействията, приложена към настоящото предложение.
6.2.2. Мерки, предприети вследствие на междинна/ex-post оценка (изводи от подобен опит в миналото)
Не е приложимо
6.2.3. Условия и честота на извършване на оценките в бъдеще
Пет години след датата на влизане в сила.
7. Мерки за борба с измамите.
8. ПОДРОБНОСТИ ОТНОСНО СРЕДСТВАТА
8.1. Цели на предложението с оглед на финансовите разходи:
Няма (виж информацията по-горе относно ограничения обхват на финансовото въздействие на предложението).
Бюджетни кредити за поети задължения в милиони ЕUR (до 3 знака след десетичната запетая)
(Посочете наименованията на целите, действията и резултатите)
|
Вид резултат
|
Среден разход
|
Година n
|
Година n+1
|
Година n+2
|
Година n+3
|
Година n+4
|
Година n+5 и следващите
|
ОБЩО
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
Брой резултати
|
Общо разходи
|
РАБОТНА ЦЕЛ № 133 …
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дейност 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Резултат 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Резултат 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дейност 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Резултат 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Междинен сбор за цел 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РАБОТНА ЦЕЛ № 2 …
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дейност 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Резултат 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Междинен сбор за цел 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РАБОТНА ЦЕЛ № n 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Междинен сбор за цел n
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОБЩО РАЗХОДИ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.2. Административни разходи
8.2.1. Брой и вид на човешките ресурси: не се предвиждат непосредствени промени в настоящия състав на човешките ресурси; Вероятността да се добави нов персонал ще бъде оценена след като предложението бъде прието, на основата на разпоредбите, които ще са въведени в резултат на законодателния процес.
Вид длъжност
|
|
Персонал, който трябва да бъде назначен за управление на дейността, като се използват налични и/или допълнителни средства (брой длъжности/ПРВ)
|
|
|
Година n
|
Година n+1
|
Година n+2
|
Година n+3
|
Година n+4
|
Година n+5
|
Длъжностни лица или временно наети лица34 (ХХ 01 01)
|
A*/AD
|
|
|
|
|
|
|
B*, C*/AST
|
|
|
|
|
|
|
Персонал, финансиран35 по статия ХХ 01 02
|
|
|
|
|
|
|
Друг персонал36, финансиран по статия ХХ 01 04/05
|
|
|
|
|
|
|
ОБЩО
|
|
|
|
|
|
|
8.2.2. Описание на задачите, произтичащи от дейността
Виж обяснителния меморандум.
8.2.3. Източници на човешки ресурси (по закон):
X Постове, текущо разпределени за управлението на програмата, която трябва да бъде заменена или продължена: 1 администратор.
Длъжности, предварително разпределени в рамките на Годишната политическа стратегия/Предварителния проектобюджет (ГПС/ППБ) за година n.
Длъжности, които трябва да бъдат поискани в следващата процедура в рамките на ГПС/ППБ.
Длъжности, които трябва да бъдат прехвърлени чрез използване на наличните ресурси в рамките на службата по управлението (вътрешно прехвърляне).
Длъжности, необходими за година n, въпреки че не са предвидени в ГПС/ППБ за съответната година.
8.2.4. Други административни разходи, включени в референтната сума (ХХ 01 04/05 – Разходи за административно управление):
Не е приложимо
в милиони EUR (до 3 знака след десетичната запетая)
Бюджетен ред
(номер и наименование)
|
Година n
|
Година n+1
|
Година n+2
|
Година n+3
|
Година n+4
|
Година n+5
и след това
|
ОБЩО
|
1 Техническа и административна помощ (включително разходи за съответния персонал)
|
|
|
|
|
|
|
|
Изпълнителни агенции37
|
|
|
|
|
|
|
|
Друга техническа и административна помощ
|
|
|
|
|
|
|
|
- intra muros
|
|
|
|
|
|
|
|
- extra muros
|
|
|
|
|
|
|
|
Общо техническа и административна помощ
|
|
|
|
|
|
|
| Сподели с приятели: |