ИЗПЪЛНИТЕЛЕН КОМИТЕТ (ИК)

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН КОМИТЕТ (ИК)

Чл. 18. Управителният съвет определя броя на членовете и може да избира от своя състав Изпълнителен комитет за срок от 4 години.

Чл. 19. Председателят на НС на ТПК е и председател на ИК.

Чл. 20. /1/ ИК се свиква на заседание от председателя ежемесечно.

/2/ Дневният ред на заседанието се гласува от членовете на ИК по предложение на председателя.

/3/ В заседанията на ИК участват с право на съвещателен глас зам. председателите, гл. счетоводител и гл. юрисконсулт на Съюза, ако не са членове на ИК.

Чл. 21. Заседанията на ИК са законни, ако присъстват повече от половината му членове. Решенията се вземат с обикновено мнозинство на присъстващите членове.

Чл. 22. ИК ежегодно отчита дейността си пред УС.

Чл. 23. Членовете на ИК носят солидарна отговорност за виновно причинени вреди на Съюза

Чл. 24. Правомощията на ИК и начина на работата му се определят с Правилник, приет от УС.

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НС на ТПК

/2/ За председател на НС на ТПК може да бъде избран член-кооператор измежду пълномощниците на Конгреса, с висше образование, който е бил най-малко два мандата председател на кооперация.

/3/ При избор на председател, ако никой от кандидатите не е получил необходимото мнозинство, се провежда нов избор между двамата кандидати, получили най-много гласове. При новия избор за председател се счита кандидатът получил по-голям брой гласове.

/4/ Председателят на НС на ТПК по право е председател и на Управителния съвет на НС на ТПК. Той свиква, ръководи заседанията му и участвува с равен глас при вземане на решенията.

/5/ Председателят:

1. Представлява НС на ТПК пред всички органи и организации в страната и чужбина;

2. Организира, координира и контролира изпълнението на решенията на Конгреса, Управителния съвет и Изпълнителния комитет;

3. Ръководи текущата дейност и отговаря за работата на Съюза;

4. Утвърждава длъжностно разписание и правилници за дейността на щатния персонал на Съюза;

5. Сключва и прекратява трудовите договори по пред-варително решение на Управтелния съвет със зам. пред-седателите на Съюза, командирова ги в страната и чужбина и разрешава отпуските им;

6. Сключва и прекратява трудовите договори, наказва и награждава служителите в Съюза и определя трудовите им възнаграждения в съответствие с Вътрешните правила за организация на работната заплата и ги командирова в страната и чужбина;

7. Упълномощава служители и специалисти на Съюза при определени случаи да представляват и да защитават инте-ресите на съюза или негови членове пред съответни държавни, съдебни, обществени и други органи и организации;

8. Сключва договори въз основа на предварително решение на Управителния съвет в случаите на чл. 21 ал.2 от ЗК;

9. Може да прави предложение до УС на съюзен член за свикване на извънредно общо събрание;

10. Председателят на Съюза изпълнява и други функции и задачи, възложени му от Управителния съвет или от Конгреса.

/6/ При напускане по негово желание, председателят е длъжен да отправи предизвестие до УС в срок най-малко 3 месеца. В срока на предизвестието УС свиква извънреден Конгрес (Общо събрание) за избор на нов председател на Съюза.

/7/ Пълномощията на председателя се прекратяват пред-срочно:

1. При подаване на оставка;

2. При трайна обективна невъзможност да изпълнява задълженията си;

3. Когато системно не изпълнява или нарушава изискванията на Закона и Устава;

4. Когато злоупотребява с доверието и уронва доброто име на Съюза;

5. При причинени вреди от неговите действия.

КОНТРОЛЕН СЪВЕТ (КС)

Чл. 26. /1/ Броят на членовете и подгласниците на КС се определя от Конгреса (Общото събрание). Те се избират и освобождават от Конгреса с тайно гласуване и обикновено мнозинство половината плюс един от присъстващите пълно-мощници за срок от 4 години.

/3/ Не могат да бъдат членове на Контролния съвет лицата, които заемат или са заемали предходната година материално-отговорна или отчетническа длъжност в Съюза или са били членове на Управителния съвет, както и тези, посочени в чл.16 ал.3 от Устава.

/4/ Председателят на Контролния съвет се избира от КС измежду членовете му. Той свиква членовете на КС на заседание най-малко един път на 3 месеца.

/5/ Заседанията на КС са законни, ако присъстват най-малко 2/3 от членовете му. Решенията на Контролния съвет се вземат с явно гласуване и обикновено мнозинство от членовете.

/6/ За заседанията на Контролния съвет и за взетите решения се води протокол, който се подписва от присъстващите на заседанието членове.

Чл. 27. /1/ Контролният съвет:

1. Контролира дейността на Съюза, неговите кооперативни предприятия и структурни звена, както и изпълнението на решенията на Конгреса, на Управителния съвет;

2. Дава заключения по отчетните доклади и отчита дейността си пред Конгреса;

3. Прави предложения пред Управителния съвет за отстраняване на слабости и нарушения във връзка с конста-тациите от контролната си дейност;

4. Подпомага методически работата на контролните съвети на съюзните членове.

5. Може да свика Конгреса на извънредно заседание по реда на ЗК и настоящия Устав;

6. Може да внася предложения в Управителния съвет за търсене отговорност от виновните лица и органи.

/2/ Когато установи съществени нарушения на Закона или Устава, допуснати от Управителния съвет, и в случаите по чл.16 ал.4 от ЗК, Контролният съвет свиква Конгреса на Съюза.

/3/ Председателят на Контролния съвет участва в заседанията на Управителния съвет с право на съвещателен глас.

/4/ Правомощията на член на Контролния съвет предсрочно се прекратяват на основанията, предвидени за прекратяване правомощията на член на Управителния съвет, съгласно чл.17 ал.7 от този Устав. По предложение на председателя на Контролния съвет, съставът му се попълва по решение на Управителния съвет с избрани от Конгреса подгласници. Новите членове упражняват остатъка от мандата на КС.

/5/ Членовете на Контролния съвет получават възнаграж-дение за участие в заседание и дават гаранция за своята дейност в размер на три възнаграждения за участие в заседания.

/6/ Членовете на Контролния съвет отговарят солидарно за виновно причинени от тях вреди на Съюза.
РАЗДЕЛ V

ФИНАНСОВ КОНТРОЛ И ФИНАНСОВА ДЕЙНОСТ

/2/ Дирекцията извършва финансов контрол чрез планови и извънредни ревизии, съгласно Правилника за неговата дейност и действащото законодателство. При осъществяване на контролната дейност по ал.1 се прилага глава втора, раздел четвърти „Последващи мерки” и глава трета „Имуществена отговорност” по Закона за държавната финансова инспекция.

/3/ При данни за прекратяване на дейността и обявяване на ликвидация на кооперация (съюз), финансово-контролният орган извършва финансова инспекция на съюзния член.

Чл. 29. Дирекцията работи на самостоятелна стопанска сметка от средства на членовете.

Чл. 30. Реализацията на финансовия контрол се осъщест-вява със заповед на председателя на НС на ТПК.

Чл. 31. /1/ Финансовата дейност на Съюза се осъществява съобразно Закона за счетоводството.

/2/ При наличие на условията по Закона за счетоводството, годишния финансов отчет на Съюза подлежи на проверка и заверка от регистриран одитор или специализирано одиторско предприятие.
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА

ИМУЩЕСТВО И ФОНДОВЕ

Чл. 32. /1/ Имуществото на НС на ТПК се състои от право на собственост и други вещи права върху движими и недвижими имоти, вземания, права върху обекти на интелектуалната собственост, ценни книги, дялово участие в дружества и други права и задължения.

Чл. 33. /1/ Източници на средства в НС на ТПК са:

1. Встъпителни вноски на членовете;

2. Дялови вноски на членовете;

3. Допълнителни и целеви вноски от членовете;

4.  Доходи от дейността;

5. Заеми;

6. Други постъпления.

/2/ При Съюза се образуват следните фондове:

1. Фонд „Резервен“ в размер на 20% от дяловия капитал на Съюза;

2. Фонд „Инвестиции“ в размер на 10% от дяловия капитал на Съюза;

3. Фонд „Дялов капитал“;

4. Фонд „Взаимно подпомагане”;

5. Фонд „Професионално обучение и квалификация“;

6. Фонд „Международно сътрудничество“;

7. Други фондове по решение на Конгреса.

/3/ Размерът на фондовете се определя по решение на Управителния съвет.

/4/ Набирането и разходването на средствата по фондовете става по ред и начин, определени в правилник, приет от Управителния съвет на съюза, след приемане на годишния финансов отчет и разпределението на печалбата.

/5/ По решение на Конгреса, членовете на Съюза могат да му предоставят средства под формата на заем при условията на ЗК.

/6/ По решение на Конгреса, НС на ТПК може да образува взаимоспомагателна каса за членовете си. Устройството и дейността й се уреждат с правилник, приет от Управителния съвет.

Чл. 34 /1/ НС на ТПК може да придобива движими и недвижими имоти, да строи сгради, производствени, търговски и други обекти в страната и чужбина.

/2/ Съюзът отговаря за задълженията си с имуществото си и не отговаря за задълженията на своите членове. Членовете му отговарят за задълженията на Съюза в размер на дяловите си вноски.

Чл. 35. По решение на УС може да се формира дивидент за дялова вноска за членовете след приемане на годишния финансов отчет и намаляване на остатъка от печалбата с размера на отчисленията за фондовете.

Чл. 36. Всички документи, от които произтичат права и задължения за Съюза, имат сила само, ако са взети съответните решения от компетентните органи на Съюза и ако са подписани от председателя или негов заместник

Чл. 37. Решенията и действията на НС на ТПК подлежат на съдебен надзор по реда на глава пета на ЗК.

ПРЕУСТРОЙСТВО, ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

Чл.39. /1/ НС на ТПК може да се прекрати:

1. По решение на Конгреса;

2. С решение на окръжния съд по искане на прокурора, когато преследва забранени от закона цели или извършва забранена със закон дейност, останал е под установения минимум и в 6-месечен срок съставът му не е попълнен;

3. При сливане или вливане в друг кооперативен съюз или при разделяне

4. При обявяване в несъстоятелност

/2/ При прекратяване по ал.1 т.1 и т.2, Съюзът се обявява в ликвидация.

/3/ При прекратяване на Съюза чрез ликвидация, право-мощията на ликвидатора възникват от датата на неговото избиране от Конгресът на Съюза, съответно от датата на вписване на съдебното решение за неговото назначаване. Ликвидацията се извършва по реда на Закона за кооперациите.

/4/ Производството по несъстоятелност на Съюза се осъществява по реда на Търговския закон.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. НС на ТПК може да упълномощава съюзни членове да изпълняват отделни негови функции в съответния регион.

§ 2. По смисъла на настоящия Устав:

1. Кооперативните ценности са общи идейни и етични норми, от които се ръководят кооперативните организации при осъществяване на своята дейност, а именно: взаимопомощ, отговорност, демокрация, равенство, справедливост, солидарност, честност, откритост, социална отговорност и грижа за другите.

2. Кооперативните принципи са регламентирани с Декла-рацията за кооперативна идентичност на Международния кооперативен съюз от 1995 г., и са: доброволно и отворено членство; демократично управление на членовете; икономи-ческо участие на членовете; автономност и независимост; образование, обучение и информация; сътрудничество между кооперациите и грижа за общността.

3. Конгресът и Общото събрание (ОС) са еднозначни понятия.