ДОКЛАД ПО ИНВЕСТИЦИОННА ПРОГРАМА ЗА ПРИВЕЖДАНЕ В СЪОТВЕТСТВИЕ С УСЛОВИЯТА НА КР (ИППСУКР).......................................................................................................18

1. АВАРИИ – ПРИ ДЕЙНОСТТА ПО ДЕПОНИРАНЕ НА НЕОПАСНИ БИТОВИ И ПРОМИШЛЕНИ ОТПАДЪЦИ НЕ СЪЩЕСТВУВА РЕАЛНА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА АВАРИЙНО ИЗПУСКАНЕ НА ЗАМЪРСЕНИ С ОПАСНИ ВЕЩЕСТВА ВОДИ В КАНАЛИЗАЦИОННИ КОЛЕКТОРИ ИЛИ ВОДНИ ОБЕКТИ. ЗАМЪРСЕНИТЕ ВОДИ СЕ СЪБИРАТ В БУФЕРНИ РЕЗЕРВОАРИ И СЕ ПРЕДАВАТ ЗА ТРЕТИРАНЕ НА ОТОРИЗИРАНИ ФИРМИ ПО ДОГОВОР.......................................................................................................................................................19

2. ОПЛАКВАНИЯ ИЛИ ВЪЗРАЖЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ДЕЙНОСТТА НА ИНСТАЛАЦИИТЕ, ЗА КОИТО Е ИЗДАДЕНО КР................................................................................20

5. 
   ПОДПИСВАНЕ НА ГОДИШНИЯ ДОКЛАД..............................................................................20
   

1. Кратко описание на всяка от дейностите/процесите, извършвани в инсталацията/инсталациите

Обезвреждането на отпадъците се извършва в ежедневни клетки с размери 20 x 30 м., а през зимния период 25 x 35 м., на работни хоризонти с дебелина по 1,8 м, състоящи се от 6-9 пласта с мощност по 0,2-0,3 м. Отпадъците се разстилат на пластове с дебелина ~ 0,70 м и се уплътняват с булдозер, след което се уплътняват с компактор до достигане на проектна плътност минимум около 1,1 t/m³. Външните постоянни откоси се оформят с наклон 1:3, а вътрешните временни откоси са с наклон 1:1,5. След завършването на даден хоризонт до проектната кота, се извършва полагане на междинен изолационен слой земни маси с мощност 30 см.

2. Капацитет на инсталацията/инсталациите

3. Организационна структура на дружеството експлоатиращо депото, отнасяща се до управлението на околната среда

Организационната структура на “Спартак-Таксим” ЕООД, отнасяща се до управлението на околната среда е следната:

Отговаря за ръководството и управлението на дейността на дружеството в рамките на действащото законодателство, договора за управление и в съответствие с функционалните връзки на “Спартак Таксим”ЕООД с други дружества.

Той представлява дружеството и извършва дейностите, които са посочени от закона. Това включва:

• 
  Представляване на Дружеството;
  
• 
  Всекидневно ръководство и управление на Дружеството;
  
• 
  При отсъствие, тези правомощия могат да бъдат делегирани със специална заповед.
  

Едновременно с това управителя отговаря за осигуряване необходимите материални, финансови и човешки ресурси за постигане целите по качеството, здраве, безопасност и околна среда.

• 
  Ръководи работата по формиране на персонала във фирмата с работници и служители с необходимите професии, специалности и квалификации в съответствие с целите, стратегията и спецификата на фирмата.
  
• 
  Представя фирмата пред външни държавни/ общински/ институции, учреждения, контролиращи органи и съдебни инстанции във връзка с изпълнение на конкретно възникнали служебни задачи.
  
• 
  Създава и поддържа база данни за количествения и качествен състав на кадрите, тяхното развитие и движение. Изготвя и поддържа база данни за месечните и годишни отчети от дейността на фирмата.
  
• 
  Осъществява дейностите по подбор, наема и разпределя новоназначените по работни места на база професионална оценка на квалификационните, личностни и делови качества.
  
• 
  Контролира спазването на приетите процедури по приемане, обучение и въвеждане в работата.
  
• 
  Организира работата по своевременното администриране на наетите служители, преместването и прекратяване на трудовите правоотношения в съответствие с трудовото законодателство.
  
• 
  Контролира изготвянето на инструкции, заповеди и други документи за утвърждаване от ръководителя на фирмата, изготвяне на справки за личния състав.