Възложител:
|
„Холсим кариерни материали Пловдив” АД
|
Адрес за контакт с Възложителя:
|
Гр. Пловдив, п.код 4004, ул. „Братя Бъкстон” №134
|
Адрес на регистрация:
|
Гр. Пловдив, п.код 4004, ул. „Братя Бъкстон” №134
|
Управител
|
Емил Викторов Брайчев
|
Тел/
|
032 / 277 101
|
Факс:
|
032 / 277 130
|
e-mail:
|
Emil.braychev@holcim.com
|
Лице за контакт по процедурата
|
Инж. Иванка Карамфилова
|
Тел/
|
032 / 277 105; 0886 001 445
|
e-mail:
|
Ivanka.karamfilova@holcim.com
|
№
|
Наименование
|
Автор
|
Година
| -
|
Цялостен работен проект за добив и първична преработка на баластра от находище „Инджова върба 2”
|
Юнион Консулт – ООД
|
2011
| -
|
Експлоатация на мониторинговата система в района на кариера „Ръжево Конаре”, годишен отчет
|
Водоканалпроект-АД, гр. Пловдив
|
2009
| -
|
Собствен мониторинг на Пункт 1, преди заустването на промишлени води от кариера „Ръжево Конаре” в р. Сртяма, годишен отчет
|
Водоканалпроект-АД, гр. Пловдив
|
2009
| -
|
Програма за управление на дейностите по отпадъците
|
Холсим Кариерни материали Пловдив - АД
|
2009
| -
|
План за провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи (СНАВР) при възникване на бедствия и аварии на територията на „Холсим Кариерни материали Пловдив”-АД
|
Холсим Кариерни материали Пловдив - АД
|
2009
| -
|
COMMISSION DECISION completing the definition of inert waste in implementation of Article 22(1)(f) of Directive 2006/21/EC of the European Parliament and the Council concerning the management of waste from extractive industries
|
European Parliament and the Council
|
30 April 2009
| -
|
Classification of mining waste facilities
No. 07010401/2006/443229/MAR/G4
|
DG Water Environment, Health
|
December 2007
| -
|
План за развитие на Община Калояново за 2007-2013 г.
|
Община Калояново
|
2006
| -
|
Протоколи от анализи на минни отпадъци
|
„Евротест Контрол”-АД
|
2011
| Кратко представяне на Инвеститора
„Холсим (България)” е част от световния лидер в производството на цимент, инертни материали и бетон. „Холсим Груп” е един от най-успешно развиващите се производители на цимент, инертни материали и бетон на българския пазар. Компанията е водещ производител на инертни материали в България и оперира четири дружества за производство на инертни материали – „Холсим Кариерни материали”, „Холсим Кариерни материали Рудината”, „Холсим Кариерни материали Пловдив” и „Врис”. Те експлоатират общо десет обекта и предлагат богат асортимент от видове и размери на материали с различно приложение в строителството - от бетон и бетонни изделия до асфалт, строителни разтвори и др.
«Холсим (България)»- АД, респективно «Холсим Кариерни материали Пловдив» -АД осъзнава своята отговорност към околната среда и здравето на хората и се ангажира да поддържа и развива своята система за управление на околната среда, сертифицирана по стандарт ИСО 14001. Стремежът ни е да постигаме отлични производствени резултати с грижа и отговорност към околната среда, при спазване на следните ръководни принципи:
-
Непрекъснато подобрение на екологичната резултатност чрез намаляване замърсяването на атмосферния въздух, водите и почвите и понижаване обема на генерираните отпадъци.
-
Стремеж към икономично потребление на природните ресурси и използване на алтернативни горива и материали чрез оползотворяване на отпадъци от други производства.
-
Намаляване до минимум и по възможност предотвратяване замърсяването на околната среда чрез прилагане на контролни мерки и изпълнение на цели и програми по опазване на околната среда като част от бизнес стратегията на фирмата, като се прилагат най-добрите налични техники, когато това е възможно и икономически целесъобразно.
-
Стремеж към повторно използване и рециклиране на генерираните отпадъци, както и тяхното правилно оползотворяване и обезвреждане.
-
Непрекъснато наблюдение и измерване на ключови характеристики на процесите и дейностите, имащи значимо въздействие върху околната среда.
-
Постигане на съответствие с нормативните и доброволно възприети изисквания към нашите дейности, продукти и услуги с оглед въздействието им върху околната среда.
-
Осигуряване на необходимото обучение на служителите по въпросите на екологичната отговорност; повишаване на тяхната компетентност и съзнателно отношение към околната среда; провеждане на редовни одити и проверки.
-
Активно сътрудничество с контролните органи, местните власти, обществеността и всички заинтересовани страни при решаване на проблемите на околната среда.
Сподели с приятели: |
