Доклад за състоянието на

- Програми от мерки за изпълнение на препоръките, формулирани в решенията на Постоянната комисия по технически науки/Постоянната комисия по технически науки и военно дело при програмната акредитация на професионални направления 5.2 Електротехника, електроника и автоматика и 5.3 Комуникационна и компютърна техника.

- Програми от мерки за изпълнение на препоръките, формулирани в решенията на Постоянната комисия по технически науки и военно дело при програмната акредитация на докторски програми от професионални направления 5.2 Електротехника, електроника и автоматика и 5.3 Комуникационна и компютърна техника.

- Доклади за изпълнение на препоръките, формулирани в решенията на Постоянната комисия по технически науки/Постоянната комисия по технически науки и военно дело при програмната акредитация на професионални направления 5.2 Електротехника, електроника и автоматика и 5.3 Комуникационна и компютърна техника, в рамките на едногодишния следакредитационен период.

- Доклади за изпълнение на препоръките, формулирани в решенията на Постоянната комисия по социални и правни науки и национална сигурност при програмната акредитация на професионално направление 3.4 Социални дейности, и на Постоянната комисия по технически науки и военно дело при програмната акредитация на професионални направления 5.1 Машинно инженерство и 5.6 Материали и материалознание, в рамките на двугодишния следакредитационен период;

- Доклади за изпълнение на препоръките, формулирани в решенията на Постоянната комисия по технически науки и военно дело при програмната акредитация на следните докторски програми:

• 
  „Машинознание и машинни елементи”, „Хидравлични и пневматични задвижващи системи”, „Технология на машиностроенето”, „Металорежещи машини и системи”, „Рязане на материалите и режещи инструменти”, „Строителна механика, съпротивление на материалите”, „Теория на механизмите и автоматичните линии”, „Приложна механика”, „Технология на текстилните материали”, „Машини и съоръжения за леката промишленост”, „Точно уредостроене”, „Метрология и метрологично осигуряване” от професионално направление 5.1 Машинно инженерство;
  
• 
  „Промишлена топлотехника” от професионално направление 5.4 Енергетика;
  
• 
  „Материалознание и технология на машиностроителните материали” от професионално направление 5.6 Материали и материалознание;
  
• 
  „Електромеханика”, „Електроснабдяване и електрообзавеждане” и „Светлинна техника и източници на светлина” от професионално направление 5.2 Електротехника, електроника и автоматика;
  
• 
  „Комуникационни мрежи и системи“ от професионално направление 5.3 Комуникационна и компютърна техника.
  

За ефективно управление и функциониране на ТУ-Габрово през 2016 г. са актуализирани следните нормативни документи: Правилник за дейността на Технически университет - Габрово; Етичен кодекс на ТУ-Габрово; Правилник за организация на учебната дейност; Правилник за натрупване и трансфер на кредити. Приети са нови правилници и университетски стандарти – Методически указания за учебна документация в Технически университет - Габрово, Правилник за организацията и дейността на Центъра за рейтинг и акредитация при Технически университет – Габрово, Правилник за организацията и дейността на Центъра за кандидатстудентски прием при Технически университет – Габрово, Правилник за организацията и дейността на Университетски център за работа с изявени студенти и ученици към ТУ – Габрово.

В Технически университет - Габрово функционира и постоянно се подобрява Система за управление на качеството (СУК), която в настоящия момент е в съответствие с изискванията на стандарт БДС EN ISO 9001:2015. В документацията на системата са определени процесите, методите и критериите, ресурсите, заинтересованите страни, външните и вътрешните обстоятелства, рисковете и възможностите, необходими за или свързани с функционирането на Системата за управление на качеството.

Центърът по качество на обучението извърши необходимата подготовка за сертифициране на Системата за управление на качеството в съответствие с новия стандарт ISO 9001:2015, включваща изискваните нови дейности и документи, както и промяна на Наръчника на системата за управление на качеството, версия 6, приета от Академичния съвет на 31.05.2016 г. Разработени са и нови процедури: ПР 1-01 „Управление на документираната информация”; ПР 1-05 „Изисквания и удовлетвореност на клиенти и други заинтересовани страни”; ПР 1-06 „Идентификация и оценка на рисковете и възможностите“.

На 01.06.2016 г. е утвърдена от Ректора на ТУ–Габрово „Програма (годишен план) за вътрешни одити”. Обект на одити са: ръководството на ТУ-Габрово – Ректор, заместник-ректори, ръководител АСС; факултети „Електротехника и електроника”, „Машиностроене и уредостроене” и „Стопански”; Технически колеж – Ловеч; Центърът по качество на обучението (общо 10 одитирани звена).

Планираните вътрешни одити са проведени в периода от 18.07.2016 г. до 22.07.2016 г. В резултат на одитирането са изготвени 10 обобщени доклада, включващи оценка за степента на съответствие, констатираните пропуски и препоръки за подобряване.

На 26.07.2016 г. е проведен преглед от ръководството, с акцент на предстоящата сертификация по стандарта БДС EN ISO 9001:2015. Резултатите показват, че всички структурни звена са запознати с промените в СУК, прилагането на актуализираната политика и документация.

В периода от 23.08.2016 г. до 26.08.2016 г. е извършен сертификационен одит на Системата за управление на качеството от представители на DQS GmbH. В доклада на сертифициращия орган (Рег. №290800) е потвърден обхватът на сертификацията, а именно висше образование, следдипломна квалификация и научни изследвания в техническите науки и технологии, икономиката, социалните дейности, управлението и администрацията. Сертификатът е със срок на валидност до 11.09.2019 г.

Потенциалните възможности за подобряване на СУК, представени в доклада на сертифициращия орган, са:

• 
  развитие на системата в съответствие с ISO 9001:2015, във връзка с идентификацията на нови рискови фактори и предотвратяването им със съответни действия;
  
• 
  популяризиране на възможностите за реализация на бизнес-ориентирано обучение;
  
• 
  подготовка за рефериране и индексиране на списание „Известия на Технически университет - Габрово.
  

Съгласно заповед 3-01-710/14.12.2015 г. на Ректора на ТУ-Габрово е извършен извънпланов вътрешен одит на специалности „Публична администрация” и „Стопанско управление”, на две дисциплини и четирима преподаватели във факултет „Стопански”. Резултатите са представени на Зам.-ректор УД и на Декана на факултет „Стопански“.

Съгласно заповед на Ректора на ТУ-Габрово №3-01-325/30.06.2016 г. е проведено обучение на Университетската и факултетните комисии по качество на обучението на тема „Университетска система за управление на качеството. Оценяване и сертификация” с акцент върху изискванията на новата версия на стандарт ISO 9001:2015.

Във връзка с кандидатстудентския прием са извършени анкетни проучвания на 497 кандидат-студенти и на 488 новоприети студенти от трите факултета. Резултатите са представени на деканите на факултетите.

Съгласно заповед на Ректора на ТУ-Габрово са извършени анкетни проучвания на 420 завършващи студенти от ОКС „бакалавър” и ОКС „магистър”, както и на 29 действащи докторанти от трите факултета. Резултатите са представени на деканите на факултетите.

Популяризирането на резултатите от функционирането на Системата за управление на качеството се осъществява като в Университетската информационна система периодично се публикуват докладите от одитите на СУК, решенията на Акредитационния съвет и на постоянните комисии на НАОА при акредитация и следакредитационно наблюдение и контрол на професионални направления и докторски програми, както и предприетите мерки за подобряване на качеството и получените сертификати.

Центърът по качество на обучението оказва постоянно съдействие при подготовката на документация за институционална акредитация, програмна акредитация и САНК на професионални направления и докторски програми.

6.4. Изводи и препоръки

• 
  Актуализирани са и са приети нови вътрешно-нормативни документи и университетски стандарти, необходими за управлението и функционирането на ТУ-Габрово.
  
• 
  Дейностите, свързани с институционална и програмна акредитация на професионални направления и докторски програми и следакредитационно наблюдение и контрол, през 2016 год. са извършвани в съответствие с критериалните системи на НАОА, при спазване на Закона за висшето образование и Правилника за дейността на НАОА.
  
• 
  Препоръките на Акредитационния съвет и на постоянните комисии на НАОА се изпълняват при спазване на посочените срокове, като изпълнението им се документира чрез решения на катедрени съвети, факултетни съвети, Съвет на Колежа и Академичен съвет. Разработени са програми за изпълнение на препоръките, дадени при програмната акредитация на професионални направления 5.2 Електротехника, електроника и автоматика и 5.3 Комуникационна и компютърна техника и на докторски програми от тези професионални направления, както и доклади за тяхното изпълнение за едногодишния следакредитационен период. Приети са доклади за изпълнение на препоръките, формулирани при програмната акредитация на професионални направления 3.4 Социални дейности, 5.1 Машинно инженерство и 5.6 Материали и материалознание и на докторски програми от професионални направления 5.1, 5.4 и 5.6 за двугодишния следакредитационен период. Програмите от мерки и докладите за тяхното изпълнение са публикувани в Университетската информационна система.
  
• 
  Успешно приключи процедурата за следакредитационно наблюдение и контрол на Технически университет – Габрово за тригодишния следакредитационен период.
  
• 
  Технически университет – Габрово получи програмна акредитация с „много добра” оценка за обучение в професионални направления 3.7 Администрация и управление (ОКС „бакалавър” и „магистър”, редовна, задочна и дистанционна форма на обучение) и 3.8 Икономика (ОКС „бакалавър”, редовна и задочна форма на обучение).
  
• 
  Разкрити са процедури за институционална акредитация на Технически университет – Габрово и за оценка на средата за дистанционно обучение.
  
• 
  В ТУ–Габрово успешно функционира Система за управление на качеството, която е сертифицирана по стандарт ISO 9001:2015. Сертификатът е със срок на валидност до 11.09.2019 г.
  

През отчетния период е извършена актуализация на съществуващата вътрешна нормативна уредба (т. 6.2).

С цел осигуряване на бързо и качествено извършване на деловодните операции, въвеждане на по-съвременна форма на обслужване на документооборота в служба „Деловодство и архив”, гарантиране на по-голяма сигурност, прецизност и икономичност, през 2016 г. продължи успешно да работи и да се оптимизира въведеният пред 2014 г. софтуер за автоматизирана деловодна система (АДС).

В задълженията на администрацията е подготовката, организацията и провеждането на процедурите за отдаване под наем, доставка на машини, съоръжения, стоки и услуги, възлагането на строително-ремонтни дейности, продажбата на движими вещи частна държавна собственост.

През отчетния период във водения „Регистър на договорите” са вписани общо 857 документа (договори и анекси), сред които договори за наем, абонаментно поддържане и изработка, договори за доставка на услуги, стоки и машини, договори за съвместна дейност, за строително-ремонтни работи, за сътрудничество и др.

През периода са проведени 2 открити процедури по смисъла на ЗОП, проведени са 7 събирания на оферти чрез обяви, въз основа на които са сключени договори за доставки, строителство или услуги.

Документалната и организационната подготовка на съществена част от проведените процедури и поети ангажименти, както и последващият контрол по изпълнение на договорените текстове са задължение и отговорност на административно-стопанския сектор.

7.1.4. Обезпечаване на дейността

През 2016 г., във връзка с дейността на ТУ-Габрово, са извършени разходи за (Таблица 7.1):

- канцеларски материали – 12 049 лв. към фирма „Панда Пен” ООД гр. Габрово, избрана за доставчик след проведена процедура по ЗОП;

- печатни и копирни услуги – ТУ-Габрово използва базата към УЦНИТ;

- телефон и GSM услуги – 20 021 лв. към фирма ВТК-АД, гр. София.

Разходите за канцеларски материали, телефон и GSM услуги през 2016 г. са в порядък, съизмерим с този през предходните години.

През 2016 г. е закупен нов лек автомобил Шкода Superb на стойност 60 280 лв. и е обявен за продажба чрез търг закупеният през 2002 г. Фолцваген Pasat, поддръжката и разходът на гориво на който са икономически неизгодни.

Таблица 7.1. Разходи за канцеларски материали, телефон и GSM услуги, лв.

№	Показатели	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1.	Канцеларски материали	11 734	14 096	10 991	12 049
2.	Телефон и GSM услуги	20 948	18 014	18 291	20 021

7.1.5. Условия на труд

В дейността на ТУ–Габрово се спазват изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и на актуалните наредби и правилници за осигуряване на безопасност. В Университета се оформя и поддържа изискващата се от нормативните актове документация, осъществява се контрол по спазването на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа, изпълняват се и произтичащите от това задължения на преките ръководители, преподаватели и служители.

В изпълнение на ангажиментите на Университета по ЗЗБУТ, през 2016 г. е извършено следното:

• 
  Оформена е и се поддържа изискващата се от нормативните актове документация, необходима за контрол по спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа, както и за изпълнение на задълженията на ръководителите, преподавателите и служителите.
  
• 
  Осигурено е обслужване от външна служба по трудова медицина – ИКОНОМИКС-М ЕООД, гр. Севлиево.
  
• 
  Сформиран е комитет по условия на труд, включващ в състава си представители на работодателя и работниците и служителите в Университета.
  
• 
  Проведено е обучение съгласно Наредба РД-07-2 на лицата, провеждащи начален инструктаж.
  
• 
  Работниците и служителите, които обслужват машините и съоръженията, притежават необходимата квалификация и правоспособност. Проведено е обучение на лицата, за които се изисква да притежават квалификационна група по електробезопасност.
  
• 
  Съоръженията с повишена опасност са заведени на технически надзор, изправни са и са изпитани в сроковете, указани в съответните за това наредби. Осигурени са с ревизионни книги.
  

Социалната политика на ТУ–Габрово през 2016 г. цели изграждане на стабилно партньорство и диалог със синдикалните организации и академичната общност при решаването на трудови и социални въпроси, въвеждане на механизми за повишаване на мотивацията и трудовото възнаграждение на преподавателите и служителите в съответствие с ефективността и качеството на извършваната от тях работа, както и осигуряване на добри условия за труд, места за отдих, медицинско обслужване, сигурност и чистота. В резултат на конструктивните взаимоотношения и работа с ръководствата на трите синдикални организации на територията на ТУ-Габрово в сферата на социалната политика е извършено следното:

- проведени са 4 заседания на Комисията за социално подпомагане, като са удовлетворени четири молби за настаняване във ведомствения жилищен фонд и са подпомогнати двама служители с парична помощ;

- периодично са извършвани ремонтни дейности за обновяване на почивна база „Потока” и почивна база с. Младен;

- под управлението на ТУ-Габрово, продължават да работят кафе-барчетата в учебни корпуси УК1, УК2 и УК6.

За съжаление успешното дългогодишно сътрудничество със синдикалните организации от Варненски свободен университет „Черноризец Храбър” и Икономически университет–Варна, във връзка с използването на почивните ни бази на разменни начала през летния период, е прекратено от месец юни 2016 г.

През 2016 г. усилията са насочени към изясняване и доказване на имотите, предоставени за управление на ТУ-Габрово.

Отстранени са забележките по одитния доклад на Сметна палата за различия в данните по одобрената кадстрална карта на гр. Габрово и издадените през 2008 г. Актове за държавна собственост (АДС).

Актуализирани са АДС за УК6, Учебно-квалификационен център (УчКЦ), УК1, УК5, НИУПЛ „Динамика на машините” и Студентска къща, включващи земя и сгради.

В актуализираните АДС са нанесени самостоятелните обекти, отдадени под наем.

7.1.8. Взаимодействие с институции

При изпълнение на преките си задължения административно-стопанското направление на ТУ-Габрово кореспондира компетентно и коректно с Министерството на образованието науката, Министерството на финансите, Агенцията за енергийна ефективност, ОД „Главна инспекция по труда”, ОД „Полиция”, РС „Пожарна безопасност и защита на населението”, ОД „Гражданска защита”, Областен Управител, Община Габрово и др.

Стопанската дейност на ТУ-Габрово включва управление на собствеността и управление на разходите.

Към декември 2016 г. с договори за наем са 10 обекта, собственост на ТУ-Габрово. Приходите от наемни договори за 2016 г. и сравнителната оценка с предходни години са представени в Таблица 7.2. Наблюдава се занижаване на сумите на приходите от наеми на търговски обекти. Причини за това са прекратените договори с фирми наематели през годините. Приходите от наем на ведомствени жилища са съизмерими с предходни години, като се наблюдава тенденция към нарастване поради увеличаване на броя на сключените договори за наем през отчетния период.

№	Показатели	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1.	Приходи от наеми	108 955	117 92.	126 678	109 58.
1.1.	Приходи от наеми на търговски обекти	93 801	62 927	57 151	40 775
1.2.	Приходи от наеми на студентски общежития	3 205	49 581 лв.	65395	63 966
1.3	Приходи от наеми на ведомствени жилища	11 949	5 413 лв.	4 132	4 840

Каталог: files -> downloads -> 2017
downloads -> Отчет за 2004 г. Дейностите на организацията се осъществиха на следните нива: международно; регионално
downloads -> Окс “магистър” Редовно обучение I курс /Ф-т „ЕЕ”
downloads -> Окс “магистър” Редовно обучение I курс /Ф-т „ЕЕ”
downloads -> Доклад за дейността Финансов отчет Пояснение към Финансовия Отчет
downloads -> Cbc fairs cross border cooperation fairs
downloads -> Suggested Yearly Plan Blockbuster 4 Teacher: Director
downloads -> Програма за периода 2012-2015 година съдържание въведение 3
2017 -> Окс“бакалавър” Редовна форма на обучение I до III курс

Изтегляне 2.54 Mb.

Сподели с приятели: