Издание на български език, софия 2020


Ликвидация и преустановяване на дейността



Pdf просмотр
страница83/94
Дата14.12.2023
Размер5.62 Mb.
#119639
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   94
web ISBN 9786192450939
Свързани:
Tainite, metodyka BG FINAL, Продуктова оферта Цени на ниво 30.03-12.03.2023, Дисертация-Джумайов, 01-BE-Gerdj-KNU-old, 3 Skill-based-Approach practical-task V02, 341020 doi, 9.Managementul-relatiei-cu-clientii-BG, Motivate sales team Part (1), New Admin Culture part, Customer service Predpechat (1), lection-6, Management Part, Customer service Predpechat, d0bfd0bed181d180d0b5d189d0b0d0bdd0b5-d0bdd0b0-d0b3d0bed181d182d0b8-d0b2-d0bed180d0b3d0b0d0bdd0b8d0b7d0b0d186d0b8d18fd182d0b0
Ликвидация и преустановяване на дейността
Както беше обсъдено в предишната глава, лабораторията и нейните компоненти не трябва да бъдат поддържани. Когато става въпрос за устойчивост – или за евентуалната липса на такава - в процеса на проектиране на лабораторията могат да бъдат включени стъпки и за времето, когато се вземе решение за преустановяване на нейните дейности или резултати.
Преустановяване на дейността
Една конкретна дейност може да не е значима и подходяща за лабораторията в дългосрочен план. Това може да се случи по-често, отколкото в ежедневната дейност на организацията поради гъвкавата и експериментална натура на лабораториите.
Наличието на подробно ръководство помага за финализиране на резултата и улеснява прекратяването на дейността по един продуктивен и конкретен начин.


160 161
КАК ДА СЪЗДАДЕМ GLAM ЛАБОРАТОРИЯ
Ликвидация на лабораторията
Ако лабораторията следва да бъде ликвидирана, то съществуват два основни варианта.
• Интегриране на дейностите на лабораторията в
тези на организацията-майка. Когато финансирането на лабораторията приключи или няма повече нужда от автономна лабораторна дейност в организацията-майка, дейностите и екипът на лабораторията могат да бъдат прехвърлени в нея. Уместно е да се акцентира върху всяка дейност както и върху силните страни на екипа, за да се гарантира лесната интеграция в организацията. Възможно е екипът да напусне, тъй като за него на първо място е привлекателно естеството на работата в лабораторията, а не в институцията. Ако това се случи, е важно запазването на придобитите от екипа знания в организацията.
• Финализиране на изходния продукт и неговото запазване
с оглед дългосрочното му съхранение. В идеалния случай, когато една лаборатория трябва да бъде затворена, нейният персонал и услуги се интегрират в организацията. Въпреки това, когато това не е възможно, за всички резултати и услуги трябва да бъде взето решение. Затварянето на лаборатория не означава, че потребителската общност изчезва. Това е чувствителен въпрос за всички участващи и към него трябва да се подхожда с най-голямо внимание.
Тъй като хората са решаващият фактор в лабораторията, техните нужди трябва да се вземат предвид и да се запазят резултатите от тяхната работа и знанията им. Планът за това как да се гарантира това запазване трябва да се коментира открито, а резултатите от дейността на лабораторията следва да се предоставят дългосрочно на общността на потребителите.


161
КАК ДА СЪЗДАДЕМ GLAM ЛАБОРАТОРИЯ
КАК ДА СЪЗДАДЕМ GLAM ЛАБОРАТОРИЯ


Сподели с приятели:
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   94




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница