Като обективно право – съвкупност от правни норми
Изтегляне 299.72 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- Временен синдик, който се назначава с обявителното СР
- Служебен синдик
- Постоянен синдик
- Ограничения: *
- Задължения: *
- Право
- Първо събрание на Кр
- Събрание на Кр по приемане на допуснат от съда план за оздравяване
| Временен синдик – той се назначава с определение на съда като предварителна обезпечителна мярка, преди съдът да се произнесе по молбата за откриване на ПН.
Временен синдик, който се назначава с обявителното СР – този синдик се освобождава при назначаване от съда на синдик, предложен от първото събрание на Кр. Този синдик има правомощията на постоянен синдик. Той трябва в 14-дневен срок от датата на обявителното решение да изготви списък на Кр по данни от търговските книги на Дл; да изготви писмен доклад за причините за неплатежоспособността и доклад за състоянието на имуществото и неговото запазване, както и за възможностите за оздравяване на предприятието. Служебен синдик – той се назначава в 3 хипотези: *Когато първото събрание на Кр или обикновеното събрание на Кр не приема решение за избор на постоянен синдик или избраното лице не отговаря на законовите изисквания; *Когато назначеният синдик бъде поставен под запрещение или изпадне във фактическа невъзможност да осъществява правомощията си; *Когато назначеният синдик бъде освободен поради това, че не изпълнява задълженията си или с действията си застрашава интересите на Кр или Дл. Постоянен синдик – правомощията му са посочени в чл. 658 ТЗ – да представлява предприятието; да управлява текущите дела на търговеца; да прекратява договори; да участва в производствата по делата на Дл и да завежда дела от негово име; да прекрати членството на длъжника в ТД и др. -Синдикът е длъжен да осъществява правомощията си с грижата на добър търговец и той трябва да упражнява тези правомощия лично, а с разрешение на съда може чрез упълномощено от него лице. Синдикът може да предложи на съда процесуалното представителство да се осъществява от съответен адвокат. Ограничения: *Той не може да договаря от името на Дл със себе си или със свързано със себе си лице; *Не може да придобива пряко или косвено право от МН Задължения: *Да води дневник, в който да записва действията си по управление на МН *Задължение за отчетност – ежемесечни отчети за своята дейност пред съда и комитета на Кр и окончателен отчет, когато правомощията му бъдат прекратени *При прекратяване на дейността си синдикът е длъжен да предаде под опис търговските книги, дневника и отчетите на новия синдик или на посочено от съда лице. Право – на възнаграждение, текущо и окончателно, чийто размер се определя от събранието на Кр. 3.Събрание на кредиторите – то е 4 вида: Първо събрание на Кр – провежда се на датата, определена от съда с решението за откриване на ПН. Обикновено събрание на Кр – то се провежда след одобрение от съда на списъка с приетите от синдика вземания. То се свиква по искане на Дл, синдика, Комитета на Кр или Кр, които притежават 1/5 от размера на приетите вземания. То се провежда независимо от броя на присъстващите кредитори и се ръководи от съдията, който разглежда делото. -Всеки Кр има толкова гласа, каквато част представлява неговото вземане от размера на приетите вземания и вземанията, на които е предоставено право на глас (чл. 637 ТЗ). -Компетентността на събранието на Кр е определена в чл. 677 ТЗ. Когато събранието на Кр не може да вземе решение относно реда и начина на осребряване на имуществото, това решение се взема от синдика. -Съдът по несъстоятелността може да отменя решенията на събранието на Кр по искане на Дл или Кр, ако тези решения са незаконосъобразни или съществено ощетяват част от Кр. Събрание на Кр по приемане на допуснат от съда план за оздравяване Изтегляне 299.72 Kb. Сподели с приятели:
|