Класическа теория на управлението административна теория
Анри Файол – баща на Административната теория
Изтегляне 44.89 Kb.
|
| Анри Файол – баща на Административната теория
Изключително важно направление в изследването и разработването на управленските проблеми е формулирането на организационните принципи на администрацията. Наред с изследване управлението на цеха или фабриката е отправен поглед към разкриването на най-общите принципи на организацията в която и да било сфера на дейност. Този глобален подход и извеждането на система от организационни принципи са свързани с името на големия и ефективен практик и изследовател Анри Файол. Той е най-видният европеец, допринесъл за развитието на „научното управление" в края на миналия и първата четвърт на XX век. С основание все повече теоретици на управленската наука го смятат за нейния действителен баща. Анри Файол е роден през 1841 г. и почива през 1925 г. След като завършва лицей и минна школа, той постъпва на работа в i олямата минна и металургична компания „Комамбол". Файол живее 84 години, от които цели 58 години работи в тази компания - от 1860 до 1918 г. В началото се интересува предимно от минни и геоложки проблеми. Когато го назначават главен управител на няколко рудника, вниманието му се насочва към икономическите и управленските проблеми. В 1888 г. Файол поема ръководството на компанията. Състоянието й тогава е било лошо и я заплашвал фалит. За 30 години, докато е бил неин ръководител, той я превръща в една от най - преуспяващите корпорации във Франция, известна със своите способни инженери, изследователи и ръководители. Възгледите си за управлението Файол излага в своите доклади пред конференции на инженерите, като стройна система, те са описани в книгата му „Обща и промишлена администрация", отпечатана със закъснение едва през 1916 г. поради трудности, породени от войната. Заемайки продължително време висш ръководен пост, Файол гледа на администрацията отгоре надолу. Това формира в него ширина на погледа за разлика от Тейлър, който пък, заемайки по-нисши длъжности, насочвал вниманието си главно към изпълнителската работа на работното място и към управлението на цеха и фабриката. Този твърде различен опит подкрепен от личностните качества и безспорни изследователски способности, е позволил на Файол да разкрие общите черти на управленската дейност и да формулира нейните основни организационни принципи. Според Файол „да управляваш, значи да водиш предприятието към неговата цел, извличайки максимални възможности от всички налични ресурси“. Изтегляне 44.89 Kb. Сподели с приятели:
|