Класическа теория на управлението административна теория
основни принципи на управлението
Изтегляне 44.89 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- 1.Разделение на труда
- 4. Единство на разпорежданията
- 5. Единство на ръководството
| 14 основни принципи на управлението
Файол подчертава, че административната организация е всеобщо явление, т.е. тя се отнася не само за сферата на производството, а и за всички други сфери на обществената дейност. Нейните принципи на изграждане и функциониране са универсални. „Социалният организъм” на каквото и да било предприятие се образува точно така, както и на промишленото предприятие, така че на едно и също стъпало на развитие те са сходни помежду си. В основата на Административната теория на Файол лежат знаменитите 14 принципа на управлението. 1.Разделение на труда - Това е естествено явление, съпътстващо човешкия прогрес. Неговата цел е при едни и същи усилия да се повиши количеството и качеството на производството. 2.Власт - правото да отдаваш разпореждания и да упражняваш сила, принуждаваща към подчинение. Добрият ръководител обаче съчетава властта, придобита по право, с висок личен авторитет, „основан на ума, знанията опита, нравствената сила деловите качества, заслугите и т.н. 3. Дисциплина - Нейната същност се свързва с проявите на подчинение, усърдие, дейност, маниери на поведение, външни знаци на уважение, договорени между предприятието и служителя, независимо от формата - устна или писмена, или пък произтичащи от закона и правилата . Най-добрите средства за постигането на дисциплина според Файол са: по възможност по-ясни и справедливи съглашения; разумни наказателни санкции. 4. Единство на разпорежданията - Това е известният в сегашната управленска практика „принцип на единоначалието", т.е. всеки подчинен трябва да има само един непосредствен ръководител, само от него да получава директни указания по отношение на определена работа и пред него да се отчита за. постигнатите резултати. Този принцип на управление е необходим навсякъде и по всяко време. 5. Единство на ръководството Когато се преследват едни и същи цели, дейността за тяхното постигане трябва да протича по единна програма и да се ръководи от един ръководител. Спазването на този принцип е необходимо условие, за да се постигне единство на действията, правилна координация на ресурсите и обединяване на всички сили. Изтегляне 44.89 Kb. Сподели с приятели:
|