Кс не спря здравната карта
Конституционният съд отказа да отмени спорните текстове от Закона за лечебните заведения
Изтегляне 0.75 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протест
- Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протест утре
Конституционният съд отказа да отмени спорните текстове от Закона за лечебните заведенияДарик радио 
Конституционният съд отказа да отмени спорните текстове от Закона за лечебните заведения. За въпросните текстове, които засягат Националната здравна карта, Конституционният съд беше сезиран от 57 депутати, които поискаха текстовете да бъдат обявени за противоконституционни. Според тях НЗОК няма право да избира партньорите си спрямо потребностите, установени в Здравната карта и да сключва договори по критерии, зададени от Министерския съвет. В мотивите на решението си съдът посочва, че "осъществяването на националната здравна политика, както всяка друга държавна политика, предполага приемането на закони, които са основните правни лостове за държавно въздействие върху социалните процеси за постигане на конституционно дефинираните цели на обществото. Определянето на философията и съдържанието на националните политики е възложено на политическото представителство". Решението е взето с 8 от гласовете на конституционните съдии. Четирима от тях са изразили особено мнение, включително и докладчика по делото Георги Ангелов. Близо половината от хоспитализираните в частна болница спешни пациенти не са били насочени към най-близкото лечебно заведениеДарик радио
Близо половината от хоспитализираните в частна болница спешни пациенти не са били насочени от екипи на спешна помощ към най-близкото лечебно заведение, стана ясно от думите на директора на столичния център за спешна медицинска помощ д-р Георги Гелев. От началото на годината 14 служители са наказани за неправилно хоспитализиране. Елвира Георгиева допълва. Репортер: От общо 18 170 хоспитализирани лица 676 са приети в частна болница, която не е била най-близката до инцидента. Това се разбра от думите на директора на столичния ЦСМП д-р Георги Гелев. Няма как обаче да се докаже дали има договорки между работещите в Бърза помощ и частните болници и по-точно Сити клиник, която бе визирана при разследващ репортаж на медия. д-р Георги Гелев: За мен няма такава договорка. Така е според мен. Това е първото. Второто, което е, останалите частни лечебни заведения, те се намират преди всичко в големия център на София. Там много е трудно да можеш да кажеш не, трябва тук, това е 50 м по-близо в София, трябва тук да го закараш вместо еди къде си. Репортер: В Бърза помощ дадоха статистика за кардиологичните случаи. Най-голям брой пациенти са били насочени към Националната кардиологична болница, следват Света Анна и Пирогов. -Ако приемем, че месечно средно имаме около 240 кардиологични случаи, 50 пациенти средно се возят в НКБ, 50 пациенти средно се возят в Света Анна, около 30 до 35 са в Пирогов и останалите се разпределят по други болници. Репортер: Най-много пациенти, които са откарани в частни болници, са приети в Софиямед. Гелев посочи още, че техен служител няма как да има договор с болница, но може да има частен кабинет. И призна, че не знае за случаи, в които някой има подписан консултантски договор към болница. Що се отнася до заплатите Гелев подкрепя начина на увеличение на заплатите и посочи, че възнагражденията на работничката в архивохранилището е коректно и след увеличението тя е 880 лв. д-р Георги Гелев: Начинаещ лекар с 0 трудов стаж е 1260 лв. След една година неговата заплата става 1370 лв. Но той все още не е придобил специалност. Когато придобие тази специалност, неговата заплата става 1480 лв. Когато е с две специалности, става 1500 лв. Обърнете внимание, това са основни заплати. Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протестДарик радио
Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протест утре пред сградата на общинската администрация. Те искат по-високи заплати и повече платен отпуск. За социалното напрежение между здравните работници и общинската администрация алармира председателят на КНСБ Пловдив Боян Бойкински. Платен годишен отпуск в размер на 38 дни, заплатите на работещите в бранша да достигнат 520 лева и отпускане на средства за закупуване на работно облекло са сред основните искания на протестиращите медицински сестри. За това настояват те още от началото на годината пред ръководството на община Родопи в лицето на кмета Пламен Спасов. Въпреки няколкото проведени срещи, те срещат отказ от страна на общинската администрация да изпълни техните искания, обясни Бойкински. Няма чуваемост, чувствам се унизена. Ще напусна системата, категорична е Виолета Паскалева, медицинска сестра в детската ясла в пловдивското село Белащица, където се грижи за 18 деца. Според председателя на КНСБ Пловдив не е нормално заплатите и отпуските на колегите на Паскалева в съседните общини да са увеличени от началото на годината с решение на общинската администрация, а в Родопи медицинските сестри да взимат под средната заплата за страната в бранша. Брутното месечно възнаграждение в Общината в сектора е 496 лева на месец, а според колективния трудов договор и подписано национално споразумения трябва е поне 520 лева, считано от началото на годината, обясни той. Заради ниските заплати здравният персонал в градините и училищата по селата на територията на т.н. Родопска яка около Пловдив е съставен от доста пенсионери, допълни Бойкински. Медицинската сестра в детската градина Марково например е на 80 години, а тя не е изключение, подчерта още той. За Дарик кметът Пламен Спасов обяви, че по-късно през деня ще излезе с официална позиция по случая. Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протест утреДарик радио
Медицински сестри от детските заведения и училищата на територията на община Родопи излизат на протест утре пред сградата на общинската администрация. Те искат по-високи заплати и повече платен отпуск. За социалното напрежение между здравните работници и общинската администрация алармира председателят на КНСБ Пловдив Боян Бойкински. Искра Койчева с подробности. Репортер: Платен годишен отпуск в размер на 38 дни, заплатите на работещите в бранша да достигнат 520 лева и отпускане на средства за закупуване на работно облекло са сред основните искания на протестиращите медицински сестри. За това настояват те още от началото на годината пред ръководството на община Родопи в лицето на кмета Пламен Спасов. Въпреки няколкото проведени срещи, здравните работници получават отказ от страна на общинската администрация да изпълни техните искания. И на събрание на синдикатите се взима решение за протестни действия, заяви председателят на КНСБ Пловдив Боян Бойкински. Боян Бойкински: Абсолютно никаква чуваемост по отношение на исканията ни от страна на местната власт. Репортер: Заради ниските заплати здравният персонал в градините и училищата по селата на територията на т.нар. родопска яка около Пловдив е съставен от доста пенсионери, допълни още Бойкински. Боян Бойкински: Има работещи медицински сестри в детски ясли, т.е. гледащи деца от 1 до 3 години, на възраст 80 години. Репортер: Медицинската сестра в детската градина в село Марково е пример за това. Няма чуваемост от страна на кмета на община Родопи. Ще напусна системата, категорична е Виолета Паскалева, сестра в детската ясла в пловдивското село Белащица, където се грижи за 18 деца. Виолета Паскалева: Те не искат да ни чуят. Казват, че едва ли не нашата работа е между другото. Репортер: По думите й в дадената ситуация тя и колежките й се чувстват. Виолета Паскалева: Унизени. Аз съм от тези, които търсят работа и ще напусна. Репортер: Според председателя на КНСБ Пловдив брутното месечно възнаграждение в Общината в сектора е 496 лева на месец, а според колективния трудов договор и подписано национално споразумения трябва е поне 520 лева. Протестът на медицинските сестри е насочен за утре следобед пред сградата на Община Родопи. За Дарик кметът Пламен Спасов заяви, че средната брутна работна заплата при медицинските сестри в Община Родопи е 643 лв., а не както твърдят те 496. Според Кодекса на труда платения годишен отпуска е 20 дни, подчертаха от администрацията по повод настояването за 38 дни. От общината са категорични, че има списък на професиите, в които са изброени кой ги получава. А медицинските сестри не попадат в него. Каталог: uploaded uploaded -> Магистърска програма „Глобалистика" Дисциплина „Политическият преход в България" Доц д-р П. Симеонов политическа система и политически партии на българския преход студент: Гергана Цветкова Цветкова Факултетен номер: 9079 uploaded -> Конкурс за научно звание „професор" по научна специалност 05. 02. 18 „Икономика и управление" (Стопанска логистика) при унсс, обявен в дв бр. 4/ 15. 01. 2010 uploaded -> Здравната каса забавя парите за болници, аптеки, пациенти uploaded -> Автобиография Лична информация uploaded -> Отчет на ип "Реал Финанс" ад към 31 декември 2009 г. А. Статут и предмет на дейност ип „Реал Финанс" uploaded -> „Здравеопазване uploaded -> „Здравеопазване uploaded -> „Здравеопазване uploaded -> Москов се закани на директори на болници заради борчове и ктб uploaded -> „Здравеопазване Изтегляне 0.75 Mb. Сподели с приятели:
|