Лекции по професионално развитие на човешките ресурси Тема първа: професионално ориентиране същност на професионалното ориентиране
Изтегляне 0.54 Mb.
|
| Професионалното консултиране е сложна и продължителна дейност за съветване и насочване на учащите се, заетите лица и безработните от професионален консултант за вземането на решение при избора на определена професия и свързаната с нея квалификация. Тази дейност се основава на познаване на съвременните достижения на науката и практиката за развитието на професиите и потребностите на отделната личност. Това предполага професионалният консултант да измине дълъг път, като разкрие на консултираното лице: професионалната му пригодност и интересите и мотивите му на поведение; основните характеристики на професиите и възможностите за тяхната реализация; институциите и начините за обучение и т.н
Професионалното консултиране също се провежда индивидуално и групово. И в двата случая професионалният консултант използва звената и информацията за професионалното информиране. Но основни при консултирането са методите. Професионалното консултиране в съвременните условия придобива по-широки мащаби. То е клон на консултирането. В теорията и практиката широко се разгръщат икономическото консултиране (по маркетинга, капиталовите пазари и тези на имоти, кредитно-финансовите инструменти и т.н.); социалното консултиране (по заетостта, социалното осигуряване, социалното подпомагане и др.); здравното консултиране (психотерапия за проблемите в брака, секса, девиантни отклонения и т.н.). Професионалното консултиране вече е обособено в теорията и в практиката по професионално ориентиране. В редица западни страни то се извежда като водещо спрямо професионалното ориентиране. Дори се очертава тенденция „професионалното консултиране да се обособява все повече като самостоятелно направление в теорията и практиката”.(11,34) Обикновено произходът на понятието „консултиране” се свързва с англоезичната дума “counseling”, която означава съветване, посъветване, даване на съвет. Изтъкнати автори като проф. Ертелт и Шулц търсят смисъла на понятието в латинския му произход – “counsilium” в което на преден план излиза премислянето и разбирането. На латински “sileo” и “consilesco” означават „онемявам”, т.е. първо е внимателното слушане и след това говоренето. (4) В случая проф. Ертелт набляга на двустранната връзка между консултанта и клиента в процеса на консултирането. При използването на научни методи (интервю, беседа, анкета, тест, тренинг и др.) професионалният консултант решава проблемите на отделната личност за рационалния избор на професия. Но в теорията и особено в практиката професионалните консултанти (преобладаващата част от които са психолози) залагат главно на изброените методи. Пренебрегва се социално-икономическата основа на професионалното ориентиране. Без нея консултирането се превръща в рутинно използване на методи и техники, което не води до желания ефект – висока степен на реализация на консултираните лица. Излизането от тази ситуация предполага следователно професионалното консултиране да се провежда при задълбочено изучаване и прилагане на социално-икономическото съдържание на професионалното ориентиране. Изтегляне 0.54 Mb. Сподели с приятели:
|