Лекции по професионално развитие на човешките ресурси Тема първа: професионално ориентиране същност на професионалното ориентиране



страница3/37
Дата20.05.2024
Размер0.54 Mb.
#121268
ТипЛекции
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37
choveshki-resursi
Професионалното ориентиране може да бъде два видапървично и вторично. Първичното е налице, когато се избира професия за първи път. Към него се отнасят преди всичко учащите се, но също и лица, усвояващи първа професия в организациите и в бюрата по труда като безработни. Вторичното професионално ориентиране е налице при смяна на професията или специалността. Към него се причисляват главно възрастните лица (заети или безработни), които са имали професия, работили са по нея, но по някаква причина се налага да я сменят или да придобият втора и последваща професия. Тук можем да отнесем и тази част от учащите се, които придобиват професия в определена образователна степен (преди всичко в професионалните гимназии и средните професионални училища), но продължавайки образованието си, им се налага отново да правят избор за друга професия.



  1. Етапи на професионалното ориентиране

Професионалното ориентиране е сложен и продължителен процес. За да се проведе то в съответствие със съвременните достижения на науката и практиката, е необходимо да се извършат много дейности. Условно можем да ги наречем етапи. Те се изминават от лицето, което се ориентира в професията, независимо от това дали то провежда своето професионално ориентиране само, с помощта на професионален консултант или смесено, използвайки и двата начина.


Нашето разбиране е, че етапите на професионалното ориентиране представляват сравнително обособени специализирани дейности за разкриване съдържанието на професионалното ориентиране.
Социално-икономическият подход към изследването на професионалното ориентиране има за задача да формира у специалистите необходимите фундаментални знания и умения, които да им послужат при прилагането на конкретните методи на професионалното информиране и консултиране.
Според нас се обособяват седем етапа на професионалното ориентиране:
Първи, анализ (диагностика) на състоянието на професията и квалификацията;


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница