Лекции по професионално развитие на човешките ресурси Тема първа: професионално ориентиране същност на професионалното ориентиране
Мотивацията при избора на професия и квалификация
Изтегляне 0.54 Mb.
|
| Мотивацията при избора на професия и квалификация
Мотивацията има особено място в живота на човека. Тя може да бъде сравнена с любовта. Изборът на професия и изборът на партньор в живота (създаване на семейство) са двата стратегически проблема както на жените, така и на мъжете. И в двата случая играе роля особената нагласа към едно лице, към една професия, независимо че има и други такива с аналогични качества. Избраната с любов професия е предпоставка за развитието в нея, за превръщането на трудовата дейност в удоволствие, а не в бреме. В този етап, подобно на професионалната пригодност, се ситуират две сравнително обособени направления (дейности): първо, запознаване на учащите се, заетите лица и безработните със същността, значението, основните параметри и системите за мотивиране в организацията; второ, конкретна дейност от страна на професионален консултант, социален педагог, психолог по мотивиране на клиентите към определена професия и квалификация. Мотивирането на персонала е свързано с изучаването на всички причини и фактори, които влияят върху системата от многообразни мотиви на сътрудниците. Това е един доста сложен процес. Не случайно в теорията съществуват много школи, които по различен начин обясняват мотивацията. Основните от тях са обединени в две групи – съдържателни теории и процесни теории. Освен това в теорията и практиката съществуват модели, методи, средства и форми за мотивация. Различните организации имат различни системи за мотивиране, а някои ( преобладаващата част у нас) нямат такива. Затова в този етап учащите се, заетите лица и безработните следва на първо място да се запознаят с тези системи и най-вече с основните мотиватори. На основата на отделните школи за мотивацията авторът се е опитал да изведе основните десет мотиватора, които трябва да залегнат във всяка система за мотивиране, за да бъде тя ефективна. Изучаването на предложените мотиватори концентрира вниманието на учащите се, заетите лица и безработните върху най-важното е мотивирането при избора на професия. (вж. глава осма) Познаването на изложеното от професионалния консултант и клиентите, както и на останалите етапи на професионалното ориентиране трябва да послужи за определяне мотивацията на отделното лице за конкретна професия. За тази цел следва да се разкрият потребностите, интересите и мотивите на клиента, като се съпоставят с професия, която в най-голяма степен ще отговори на тях. Изтегляне 0.54 Mb. Сподели с приятели:
|