Насоките за решаване проблемите на професионалното ориентиране на учениците

• 
  въвеждане на обучение по професионално ориентиране в основните и средните училища;
  
• 
  ангажиране на целия учителски колектив (и особено на класните ръководители) с избора на професия и квалификация от учениците;
  
• 
  издигане ролята на институцията на педагогическите съветници в управлението на професионалното информиране и консултиране.
  

• 
  нормативът да се понижи до 200-300 ученици за един педагогически съветник, като назначаването му става задължително;
  
• 
  да се създадат екипи от социални педагози и психолози за осигуряване на мултидисциплинарен подход към проблемите;
  
• 
  приоритетно комплектоване на местата за педагогически съветници с високоподготвени бакалаври и магистри от специалността „Социална педагогика”.
  

2. 
   Професионалното ориентиране на студентите
   

В България липсва система за професионално ориентиране във висшето образование. За да бъдем коректни, трябва да посочим, че и в страните от Европейския съюз, с малки изключения, този клон на професионалното ориентиране не е развит. „Предоставянето на ориентиране и консултиране по време на висшето обучение е в сферата на задълженията на отделните университети/колежи и естествено статута на съветниците, източниците и качеството на услугите значително се различават. Съществува известно припокриване между ориентирането и консултирането по академични въпроси, както и на това по въпроси от областта на заетостта и социалните грижи. За целите на това съпоставяне не се вземат под внимание социалните грижи за студенти и съответните значими организации, които работят в същата насока.” (18,21)

• 
  Бюрата за студентски труд към Агенцията по заетостта;
  
• 
  Центровете по кариера към университетите;
  
• 
  Форумите „Кариера”;
  
• 
  Студентските стажове и др.
  

• 
  подпомага професионалното ориентиране и развитие на младите хора, включително и тези в неравностойно положение, от Университета за национално и световно стопанство и други висши училища в страната;
  
• 
  съдейства за развитие на връзките и сътрудничеството в областта на професионалното ориентиране и кариерно развитие между висшите учебни заведения и организациите на бизнеса, публичната администрация и други области на социално-икономическия живот;
  
• 
  работи за пълноценната професионална реализация и кариерно развитие на студентите и младите специалисти;
  
• 
  предоставя информация и консултира студентите, докторантите и младите специалисти във връзка с финансирани програми на национално и европейско ниво в областта на образованието, обучението, работата и свободното време на младежта;
  

• 
  информиране и консултиране за финансирани програми на национално и европейско ниво в областта на образованието, обучението, работата и свободното време на младежта;
  
• 
  предоставяне на достъп до информационни ресурси, свързани с политиката на ЕС, налични програми в рамките на ЕС и други теми, свързани с младежта;
  
• 
  консултации и съдействие при изготвяне на автобиографии, мотивационни писма и подготовка за явяване на интервю;
  
• 
  индивидуални и групови консултации за изграждане на личен план за кариерно развитие;
  
• 
  връзки с регионални служби по заетостта, дирекции „Бюра по труда”, ДБТ „Студентски град” и други звена на Агенцията по заетостта;
  
• 
  връзки и сътрудничество с работодателски организации, синдикални организации, водещи международни и български компании от бизнеса, организации от малкия и средния бизнес, неправителствени организации;
  
• 
  връзки и сътрудничество с посреднически/консултантски агенции за набиране и подбор на персонал;
  
• 
  връзка и сътрудничество с организации работещи в областта на професионалното ориентиране и кариерното развитие на млади хора;
  
• 
  провеждане на професионални семинари и представяне пред студентите на възможности за започване на работа и кариерно развитие във фирми и организации от бизнеса, социалната сфера, публичната администрация и др. (21)