Microsoft Word Distancionen-na disk At. Kazakov. Choveshki resursi


Ползите или изгодите от инвестицията в човешки капитал са по-широко понятие от



Pdf просмотр
страница155/218
Дата16.01.2024
Размер4.18 Mb.
#119973
ТипУчебник
1   ...   151   152   153   154   155   156   157   158   ...   218
HR
Ползите или изгодите от инвестицията в човешки капитал са по-широко понятие от
паричните приходи или потока от доходи. Те включват и немонетарните ефекти от променения статус на личността след инвестицията. Този момент е твърде важен в анализа и обикновено се подценява при изчисляването на частната норма на възвръщаемост.
Понякога непаричните ползи са толкова важни в оценъчната система на индивида, че изтласкват на по-заден план монетарните ползи, без, разбира се, да ги елиминират.
Към немонетарните ползи се отнасят:
1. Свободното време.
2. Достъпът до информация.
3. Свободата във всичките ѝ аспекти.
4. Работата с млади хора.
5. Творческата обстановка в колектива (групата).
6. Микроклиматът в организацията.
7. Качествената работна среда.


145 8. Отдалечеността на работното място от дома.
9. Общественият имидж на професията.
10. Шансовете за кариерно развитие на фона на жизнения цикъл.
11. Възможностите за контакти и комуникация.
12. Престижността на упражняваната дейност и др.
Едно от най-важните неща в това отношение е субективната оценка на полезността
от инвестиционния процес и резултатите от него. Тя оказва силно мотивиращо
действие и често пъти подготвя личността за самоограничаване, дори и към лишения
в името на по-висшите цели на житейската реализация.
Основни понятия
- Субекти на инвестициите (Subject of investments)
- Обекти на инвестициите (Object of investments)
- Времеви предпочитания (Time preferences)
- Финансов анализ на инвестициите (Financial analysis of investments)
- Преки инвестиционни разходи (Direct investments)
- Алтернативни разходи (Opportunity costs)
- Инвестиции в географска мобилност (Geographical mobility investments)
- Пазар на образователни услуги (Market for educational services)
- Поток от доходи (Income flow)
- Доход на обучен индивид (Income of an educated individual)
- Доход на необучен индивид (Incomes of individuals with tertiary education)
- Немонетарни ползи от инвестицията (Incomes of individuals without tertiary education)
Литература
1.
Казаков, А. Човешкият капитал. Четвърта глава. 2010.
2.
Дулевски, Л. Оценяване на човешкия капитал: подходи и решения. Годишник на
УНСС, 2012.
3.
Сотирова, М. и кол. Пазарна оценка на публичните и частните инвестиции в човешки капитал, формиран в степените на висшето образование. Университетско издателство "Паисий Хилендарски", 2010.
4.
Филипов, Д. Доходи и човешки капитал. – Икономическа мисъл, кн. 6, С., 1989.
5.
Захариев, А. Фирмени инвестиции в човешки капитал. – Народностопански архив, кн. 1, 2009.


146 6.
Владиков, А. Икономика, организация и управление на човешкия капитал.
Университетско издателство "Паисий Хилендарски", 2015.
7.
Минчев, В., В. Бошнаков. Икономика на българската емиграция – емпирични оценки.
– Икономическа мисъл, кн. 2, 2006.
8.
Захариев, А. Финансово управление на човешките ресурси. С., 1999.
9.
Schultz, T. Investment in human capital. New York, 1971.
10.
Димитров, Н., Н. Игов. Услугите, човешкият капитал и моделът "разходи – продукция". – Икономическа мисъл, кн. 3, 2003.


Сподели с приятели:
1   ...   151   152   153   154   155   156   157   158   ...   218




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница