Секция Втора: Препоръки и консултации от фаза 2 на проекта
Екипът на проекта направи следните препоръки, подкрепени от Националната конференция през май:
(1) За България е добре да разработи цялостна Национална Квалификационна Рамка, отчитайки най-добрите европейски практики, която да може непосредствено да бъде съотнесена с Европейската квалификационна рамка.
(2) Рамковият документ за изработване на Държавните образователни изисквания (Стандарти за професионална квалификация / СПК), и рамката на ДОИ да бъдат осъвременени както се предвижда.
(3) Професионалните стандарти в 5 направления, които ще бъдат разработени или осъвременени, както се препоръчва от Работните групи в 5 направления.
Списъците стандарти, които ще бъдат изготвени и осъвременени, са показани в доклада на всяка работна група, заедно с други предложения за подобрения. Вече изготвените в стария формат стандарти, нямат нужда да бъдат променяни, освен в посока на обновяване според новия формат, ако един от социалните партньори в комисията по съответното направление помоли за това. Виж Приложение 6А за оригиналния списък на НАПОО и Приложение 6Б за новия списък с препоръките.
Моля, отбележете, също така, че като резултат от реформирането на оригиналните 80 стандарта в по-широки стандарти (особено в Селското стопанство, Лесовъдството и Рибовъдството), броят на предложените стандарти е 74, но е необходимо да поясним, че това е само един списък, предложен за съгласуване.
И така, (4) За България е добре да предприеме действия към подобряване на диалога със социалните партньори, особено с работодателите, при подготовката и осъвременяването на СПК.
Приложение 2: Програма на планираните семинари
№
|
Название на семинара
|
Вид на семинара
|
Ниво
|
Град/ Място
|
Брой участници
|
Участници от :
|
Продължителност
|
Дати
|
|
|
|
Компонент 2
|
|
|
I
|
Семинар върху дискусията на предложението за осъвременяване на рамковите изисквания при разработването на СПК в България
|
семинар
|
NAVET, МОН, МТСП ИА
|
Боровец
|
60
|
НАПОО , МОН, МТСП, ИА experts
|
4 дни
|
8-11.05
|
II
|
Организиране на 20 еднодневни обучения за работните групи
|
семинари
|
NAVET
|
НАПОО конферентни зали
|
400
|
НАПОО и Експерти предложени от проектния екип
|
20 дни
|
20.05 20.06
|
III
|
1 поредица от консултации за 80 работни групи (едновременни или 1-2 единични)
|
семинари
|
НАПОО
|
НАПОО , офис на проекта, други места
|
400
|
НАПОО и Експерти предложени от проектния екип
|
1day Х 80 успоредни
|
20.06 30.07
|
IV
|
1 поредица от консултации за 80 работни групи (едновременни или 1-2 единични)
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
400
|
НАПОО и Експерти, предложени от проектния екип
|
1ден Х 80 успоредни
|
20.06 30.08
|
V
|
TA чрез 10 семинари за оценяване на профилите за професии
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
200
|
РАБОТНИ ГРУПИ, НАПОО , МОН, МТСП, ИА и експерти на работодатели
|
2 дни Х 10 пъти
|
20.06 30.08
|
VI
|
TA чрез 20 семинари за методическа помощ за оценка на проф. компетенции
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
400
|
РАБОТНИ ГРУПИ, НАПОО , МОН, МТСП, ИА и експерти на работодатели
|
2 дни Х 20 пъти
|
20.06 30.09
|
VII
|
Представителна Кампания
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
|
НАПОО и Експерти, предложени от проектния екип
|
80 дни
|
20.06 30.07
|
VIII
|
Доклад за разработването
|
семинари
|
НАПОО
|
НАПОО
|
|
НАПОО и Експерти,предложени от проектния екип
|
80 дни
|
20.06
|
№
|
Название на семинара
|
Вид на семинара
|
Ниво
|
Град/ Място
|
Брой участници
|
Участници от
|
Продължителност
|
Дати
|
|
и обновяването на 80 проф. стандарта
|
|
експерти
|
конферентни зали
|
|
|
дни
|
30.07
|
IX
|
Изработване на наръчник за Изготвяне на учебен план и програма в съответствие с СПК
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
|
НАПОО и Експерти, предложени от проектния екип
|
80 дни
|
20.06 30.07
|
X
|
Подготвяне на обучение за прилагане на СПК
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
|
НАПОО и Експерти, предложени от проектния екип
|
80 дни
|
20.06 30.07
|
XI
|
Планиране и провеждане на 2 четири дневни обучителни сесии за външен контрол на качеството на институциите в ПОО
|
семинари
|
Експерти от НАПОО
|
НАПОО конферентни зали
|
60
|
НАПОО , МОН, МТСП, ИА , Регионални инспекторати на МОН и социални партньори
|
4 дни Х 2 сесии
|
32W
|
XII
|
10 обучителни сесии за оценката на придобитите проф. квалификации
|
обучителни сесии
|
национално Ниво
|
|
300
|
Основни социални партньори при осигуряването на качество - НАПОО, МОН, МТСП, ИА , Регионални инспекторати на МОН и социални партньори
|
4 дни Х 10 пъти
|
42W
|
XIII
|
10 петдневни дълги сесии за прилагането на стандартите
|
обучителни сесии
|
- “ -
|
|
500
|
експерти и екипи за обновяване на стандарти
|
5 дни Х 10 пъти
|
42W
|
XIV
|
3 четири дневни обучителни сесии за Инф.Технологии
|
обучителни сесии
|
- “ -
|
|
120
|
МОН, НАПОО , регионални инспекторати
|
- “ -
|
45W
|
XV
|
Планиране и провеждане на 5 обучителни сесии за вътрешен контрол на качеството на Професионалното обучение в обуч.център
|
обучителни сесии
|
- “ -
|
|
100
|
- “ -
|
- “ -
|
50W
|
XVI
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Боровец
|
45
|
- “ -
|
- “ -
|
24-28.07
|
XVI
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Боровец
|
45
|
- “ -
|
- “ -
|
24-28.07
|
VIII
|
дискусия и представяне на системния модел
|
Обучителен семинар
|
NUTS II Ниво
|
Видин или Враца
|
50
|
национални представители от организации на работодателите, на работниците и служещите, професионални учебни центрове, училища, заинтересувани фирми, териториални структури
на
|
5 дни
|
11-15.09
|
IX
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Русе или
|
50
|
- “ -
|
- “ -
|
18-22.09
|
|
|
|
|
В.Търново
|
|
|
|
|
X
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Варна или Търговище
|
50
|
- “ -
|
- “ -
|
25-29.09
|
XI
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Бургас или Ямбол
|
50
|
- “ -
|
- “ -
|
02-06.10
|
XII
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
Пловдив или Пампорово
|
50
|
- “ -
|
- “ -
|
09-13.10
|
XIII
|
- “ -
|
- “ -
|
- “ -
|
София или
|
50
|
- “ -
|
- “ -
|
16-20.10
|
|
|
|
|
Благоевград
|
|
|
|
|
XIV
|
Представяне резултатите от проведените семинари и дискусии
|
Семинар
|
CA и ЗИП
|
София област
|
50
|
административен персонал
|
3 дни
|
23-25.10
|
XV
|
- “ –
|
- “ -
|
- “ -
|
София област
|
50
|
- “ -
|
- “
|
25-27.10
|
Сподели с приятели: |