Тази програма е свързана със създаване на условия за по-качествено изпълнение на оперативните задачи на служителите – т.4.2.
№ | Проект |
Цел и обект на прилагане
|
Очаквани резултати
|
Метод
|
1
|
Стратегия за развитие на човешките ресурси
|
Повишаване на квалификацията на персонала на ДНП, включително чуждоезикови познания
|
Изработване на рамков план за обучение по групи и управление на кариерата на персонала за периода 2004-2009 г.;
Създаване на мрежа с други паркове в България и в Европа
|
Обучение на парковата охрана и администрация в разпознаването на консервационно значими видове от флората и фауната, запознаване с действащата нормативна база в областта на природозащитното законодателство и неговото прилагане;
|
2
| Внедряване на Географска информационна система
|
Поддържане и актуализиране на GIS за парка, повишаване на квалификацията на персонала
|
Актуализиране на базата данни,осигуряване на данни за сравнение и анализ при дългосрочните мониторингови проекти и научни изследвания, предоставяне на необходими картни материали на служителите при изпълнение на конкретните им задължения на терена
|
Обучение на парковата охрана и администрация
|
3
|
Изграждане на Консултативен съвет
|
Подпомагане на дейността на дирекцията и други заинтересовани физически и юридически лица по отношение на: работата с обществеността, информационната дейност, организацията на рекреационната и туристическа дейност, опазване на биологичното разнообразие, устойчивото ползване и опазване на природните ресурси, сигурността и обслужването на посетителите в парка.
|
Становища относно изпълнението на Плана за управление на парка
|
В т.4.2. са представени “Насоки за изграждане на Консултативен съвет”.
|
4
|
Изграждане на Научен съвет
|
Осигуряване на необходимата научна база при взимане на решения от страна на парковата администрация по отношение общите въпроси на управление на парка или разрешаването на конкретни случаи.
|
Становища по отношение качествата на научните и научно-приложни разработки, възложени от парковата администрация на различни специалисти и колективи, финансирани със средства от държавния бюджет.
|
В т.4.2. са представени “Насоки за изграждане на Научен съвет”.
|
5
|
Партньорство за Пирин
|
Идентифициране и ангажиране на заинтересованите страни, общи проекти
|
Включване на големи компании в опазване на природата и популяризиране на НП, сформиране на неформална група “Приятели на НП Пирин”, приемане на общи планове за действие и обмен на опит; разпространение на периодичен бюлетин печатен и/или електронен и др.
|
Учебни посещения в други части на България, където има успешни примери за подобни парнтьорства; периодични срещи, ежегодна конференция/кръгла маса за отчитане на дейностите, популяризиране на общите инициативи на мрежата в медиите; връчване на годишна награда от името на Парка за най-успешна партньорска инициатива.
|
6
|
Съвместни инициативи с други паркови администра
ции
|
По-успешно представяне на българската природа
|
Повече посетители привлечени към идеята за Националните паркове и опазването на природата
|
Обучения за работа в партньорство, съвместно разработване на туристически програми, тематични срещи и др.Организиране на сдружения за екотуризъм и др.
|
