Национална федерация на работодателите на инвалиди
Управителният съвет на НФРИ ще се проведе на 31 октомври 2008 г. от 14.00 часа в гр.София (в сградата на бул.»Дондуков» № 11, заседателната зала – 9 ет.)
Изтегляне 7.5 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Проведе се Втория Форум на доставчиците на услуги за хора с увреждания от България – гр.Варна, 6 – 8 октомври 2008 г.
- Георги Георгиев – председател на „Агенция за социално развитие Вижън – гр.Варна открива форума
- EASPD /, Неделчо Михайлов – общински съветник в Община Варна.
- Европейска Директива за антидискриминация.
- Нормата на чл.178 от ЗКПО следва да бъде третирана като общо данъчно облекчение, а не като държавни помощи.
- Н А Р Е Д Б А
Управителният съвет на НФРИ ще се проведе на 31 октомври 2008 г. от 14.00 часа в гр.София (в сградата на бул.»Дондуков» № 11, заседателната зала – 9 ет.).За целта ще бъдат изпратени покани. Канят се всички членове на НФРИ да вземат участие в работата на УС на федерацията.
Министерствата, управляващи оперативни програми, отварят вратите си за граждани, фирми и неправителствени организации, които вече кандидатстват или имат намерение да подготвят проект за финансиране с европейски средства. Дните на отворени врати се провеждат по инициатива на заместник министър-председателя Меглена Плугчиева, като част от последователната политика на правителството в последните месеци за по-голяма прозрачност в усвояването на европейските средства, съобщи правителствената прес служба. Дни на отворените врати на 27 октомври на Министерство на труда и социалната политика. Срещите ще продължат до края на октомври, като всяка седмица министрите и техните екипи, управляващи оперативни програми, ще бъдат на разположение, за да отговарят на въпроси и да приемат препоръки и коментари за изготвянето и реализирането на успешни проекти.
Целта на форума бе да фокусира вниманието на доставчиците върху качеството на услугите за хора с увреждания. Основни организатори на Форума са Агенция за социално развитие Вижън с подкрепата на Община Варна и Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания /EASPD/ и с участието на Министерството на труда и социалната политика. В работата на форума се включиха експерти от Министерството на труда и социалната политика, Община Варна, Агенцията за хора с увреждания, Агенцията за социално подпомагане, Държавната агенция за закрила на детето. Също така представители на неправителствени организации на хора с увреждания и доставчиците на на услуги от цялата страна, в т.ч. и Националната федерация на работодателите на инвалиди.  Георги Георгиев – председател на „Агенция за социално развитие Вижън – гр.Варна открива форума
Специален гост бе г-н Люк Зелдерло – генерален секретар на Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания, който запозна аудиторията с европейските политики и иновативни практики за развитие на подкрепата и услугите за хора с увреждания.  от ляво на дясно: Иванка Христова – съветник в Министерство на труда и социалната политика, Кирил Йорданов – кмет на гр. Варна; Деница Димитрова – народен представител; Люк Зедерло – ген. секретар на Европейска асоциация на доставчиците на услуги на хора с увреждания /EASPD/, Неделчо Михайлов – общински съветник в Община Варна.
Г-н Люк Зелдерло в темата за европейските политики за хора с увреждания, акцентира върху следните въпроси: Първо, регламента за държавните помощи. Спазването на правилата за държавните помощи са задължителна предпоставка за да се осигури частна конкуренция на бизнеса, т.е. регулиране на вътрешния пазар в Европа. Генералният секретар обърна внимание, че има потребност от изключения от общото правило. Тези изключения следва да се включат в общия блок или регламент на тези правила. Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания е постигнала това изключение – всички разходи свързани с уврежданията – загуба на производство; адаптиране на работното място; адаптирано специализирано обучение и т.н. за хора с увреждания да бъдат покрити от държавната власт без да се нарушават правилата на конкуренцията. По този начин е налице законовата рамка - без да се нарушават правилата на свободната конкуренция, при наемането на хора с увреждания, необходимите средства за тяхното обучение или адаптиране на работното място да не се считат за държавни помощи. Тази мярка ще бъде изключително ефективна при осигуряването на заетостта на хората с увреждания и ще стимулира подкрепената заетост. Второ, дебатът за гъвкавост и сигурност на работните места. Защитената заетост в социалните предприятия не винаги осигурява защита на работното място. Докато реалната заетост е в специализираните предприятия и в предприятия работещи в обичайна среда, т.е. необходимо е подържане на подкрепената заетост. Защото тази заетост дава сигурност на работните места за хора с увреждания. В Европейската общност има създадена методология на подкрепената заетост, като този подход активно се прилага от европейските страни-членки на ЕС. Основното е да се информират всички работодатели, че трябва да предоставят истинска заетост за хората с увреждания, което значи и повече работни места на пазара. Т.е. активна промоция на подкрепената заетост! Трето, дебатът за качествени работни места за хора с увреждания. Необходима е модернизация на Закона за трудовата заетост. Този закон е твърде негъвкав – необходимо да се включи концепцията за качество на работните места за хора с увреждания; възможността за кариерно развитие за хората с увреждания; възможността за учене през целия живот за хора с увреждания, включително и на работното място. Четвърто, акцентира върху новата Европейска Директива за антидискриминация. Пето, ускоряване на процеса на предоставяне на услуги за хора с увреждания на база на общността. Г-н Зелдерло фокусира върху деинституционализацията – потребносттта от бързи услуги, които се базират на нискосегрегационни институции. И не на последно място г-н Зелдерло постави въпроса пред МТСП за ратифицирането от страна на РБългария на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания. Г-жа Иванка Христова отговори, че България ще ратифицира Конвенцията. При обсъждането на основните теми се акцентира върху:
В рамките на Форума, участниците имаха възможността да получат информация и да обменят мнения и опит с експерти от Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания, Министерството на труда и социалната политика, Община Варна, Агенцията за хора с увреждания, Агенцията за социално подпомагане, Държавната агенция за закрила на детето и водещи доставчици на социални услуги от България. 
„Вечер на партньорството” – от ляво на дясно Иван Тодоров – председател на „Хоби С клуб” – гр.Добрич, Елка Тодорова - председател на Националната федерация на работодателите на инвалиди - София, Люк Зелдерло – ген. секретар на Европейската асоциация на доставчиците на услуги на хора с увреждания /EASPD/, Сесил Абдула – Център за рехабилитация „Харц” – гр.Шумен и Бойко Цанков - управител на Дом за стари хора „Гергана” – гр.Варна
На специализираните предприятия за хора с увреждания, в които заетите лица са 50% от персонала, съгласно чл.178 от ЗКПО се дава правото и условията за преотстъпване на средствата от корпоративния данък. Тази постановка на закона присъстваше и в действащия до 31.12.2006 г. чл.59. В резултат на промените в закона с писмо на асоциацията още през 2007 г. беше изпратено писмо до МФ за съгласуване Проекта за Наредба. Промяната в до сега действащата в структурата на асоциацията наредба се наложи от изцяло променения през 2006 г. Закон за корпоративното подоходно облагане. До тогава действащия чл.59, който даваше правото и условията за преотстъпване на средствата от корпоративния данък на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания, стана чл.178. Заедно с това се промени и неговото съдържание, като с новата ал.3 се въведоха и условия за допустимост на преотстъпването. В резултат на неколкократните разговори с МФ и промени на текстове, проекта вече е съгласуван. За 2008 г. отчитането на преотстъпените средства ще се осъществява по настоящата наредба. Нормата на чл.178 от ЗКПО следва да бъде третирана като общо данъчно облекчение, а не като държавни помощи. Приложено публикуваме наредбата за сведение и изпълнение: АСОЦИАЦИЯ “НАЦИОНАЛЕН СЪЮЗ НА КООПЕРАЦИИТЕ НА ИНВАЛИДИТЕ, НАЦИОНАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ НА ИНВАЛИДИ И СЪЮЗ НА ВОЕННОИНВАЛИДНИТЕ КООПЕРАЦИИ В БЪЛГАРИЯ”
Каталог: documents documents -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите documents -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен” documents -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г documents -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия documents -> Издадени решения за преценяване на необходимостта от овос в риосв гр. Шумен през 2007 г documents -> За сведение на родителите, които ще заплащат таксите по банков път цдг” Червената шапчица” documents -> Стъпки за проверка в регистър гаранции 2016г. Начална страница на сайта на ауер електронни услуги documents -> Общи въпроси и отговори, свързани с държавните/минималните помощи Какво е „държавна помощ” Изтегляне 7.5 Mb. Сподели с приятели:
|