Национална федерация на работодателите на инвалиди

За планирането, разходването и отчитането на преотстъпените средства за рехабилитация и социална интеграция по реда на чл. 178 от Закона за корпоративното подоходно облагане в системата на Асоциация “Национален съюз на кооперациите на инвалидите/ НС на КИ/, Национална федерация на работодателите на инвалиди /НФРИ/ и Съюз на военноинвалидните кооперации в България /СВИКБ/”

/2/ С план – сметките се осигурява разходването на средствата в

/3/ Промени в утвърдените годишни приходно-разходни план сметки могат да се правят при доказана необходимост от Управителните съвети на организациите, по предложение на съответния Председател.

1. провеждане на публични мероприятия, свързани с рехабилитацията и социалната интеграция на хората с увреждания;

2. изграждане на специализирана база и развитие на специфичен спорт за инвалиди;

3. развитие на художествена самодейност сред инвалидите;

4. допълване при необходимост на средствата за рехабилитация и социална интеграция на специализираните предприятия и кооперации при инцидентно възникнали потребности от средства за лечение на членовете на колективите им.

Чл.6. Плащанията се извършват до размера на наличните суми. Изразходването на средства за бъдещи постъпления не се допускат.

ГЛАВА ТРЕТА
ПЛАНИРАНЕ И РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И СОЦИАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ ПРИ СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И КООПЕРАЦИИ ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ В СИСТЕМАТА НА АСОЦИАЦИЯТА
Чл.7. Средствата за рехабилитация и социална интеграция при специализираните предприятия и кооперации от системата на Асоциацията се набират от преотстъпените средства по реда на чл. 178 от Закона за корпоративното подоходно облагане.

Чл.8. /1/ Средствата за рехабилитация и социална интеграция при специализираните предприятия и кооперации за хора с увреждания в системата на Асоциацията, се планират и разходват по годишна приходно-разходна план сметка, с разпределение по тримесечия, утвърдена от Общото събрание на кооперацията по предложение на Управителния съвет или с колективен трудов договор при специализираните предприятия за лица с увреждания.

/2/ С план сметките се осигурява разходването на средствата през следващите две години, след годината за която се ползва преотстъпването.

/3/ Промените в утвърдените годишни приходно-разходни план сметки могат да се правят при доказана необходимост от органа, който ги е утвърдил.

Чл.9. /1/ Средствата за рехабилитация и социална интеграция по предходния член се разходват за:

1. строителство, реконструкция, модернизация, разширяване, обзавеждане и поддържане на производствено-битова и рехабилитационна база;

2. оборудване с подходяща материално-техническа база и специални приспособления за пригаждане на оборудването и работното място в съответствие с индивидуалните антропометрични и други характеристики на хората с увреждания, и изисквания за трудоустрояването им;

3. провеждане на мероприятия по охрана на труда и техническата безопасност, и осигуряване на здравословни и безопасни условия за труд;

4. издръжка на рехабилитационните служби, базите за рехабилитация, профилакториуми, почивни станции и др. подобни към специализираните предприятия и кооперации;

5. заплащане на помощни и технически средства и съоражения на работещите хора с увреждания, ако за същите не е ползувана помощ по реда на ППЗИХУ;

6. изплащане на допълнително трудово възнаграждение на работещите трудоустроени лица и инвалиди, като компенсация за намалена трудоспособност, съгласно специфичните правила за заплащане на заетите лица с намалена трудоспособност;

7. разходите свързани с уреждането и осъществяването на надомно производство;

8. разходи за медикаментозно противорецидивно лечение на диспансеризираните трудоустроени лица, при условие, че те не получават безплатно тези лекарства на друго основание, което се доказва с медицинска бележка по местоживеене.

9. допълнителни режийни разходи в работническите столове за осигуряване на диетично и усилващо хранене на нуждаещите се хора с увреждания;

10. заплащане до 40 на сто от стойността на усилващата и диетична храна на нуждаещите се хора с увреждания до 65 работни дни в годината.

11. изплащане на парични помощи за балнео и саниториално лечение, включително пътни разноски до лечебните и профилактични заведения – профилакториуми, санаториуми и балнеосанаториуми;

12. отчисления за средствата за рехабилитация и социална интеграция при съюза /федерацията/;

/2/ Разходите по т. 10 и т.11 от предходната аленея се отпускат по предложение на комисиите по рехабилитация на основание предписанията на медицинските органи.

/2/ Всяко юридическо лице, членуващо в Асоциация „НС на КИ, НФРИ и СВИКБ”, субект на правото на преотстъпване по чл.178 от ЗКПО, представя годишен отчет за одобрение от Управителния съвет на Асоциация „НС на КИ, НФРИ и СВИКБ”

/3/ При установени нарушения и/или неизпълнение на разпоредбите на тази наредба от юридическо лице, членуващо в Асоциация „НС на НИ, НФРИ и СВИКБ” субект на правото на преотстъпване на средства по чл. 178 от ЗКПО, Управителния съвет на Асоциацията може да прекрати членството му в Асоциация „НС на КИ, НФРИ и СВИКБ”

Чл.12. Преотстъпените средства, разходвани за рехабилитация и социална интеграция, се отчитат като резерви.

Чл.13. Предприятията, които при изготвяне на годишните си финансови отчети прилагат Националните стандарти за финансови отчети на малките и средни предприятия, отразяват отчитането на преотстъпения данък като резерви. Лицата, които изготвят и представят годишните си финансови отчети на базата на Международните финансови отчети, отчитат преотстъпения данък в собствения капитал.


ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Тази наредба се издава на основание чл. 178, ал.3 от Закона за корпоративното подоходно облагане, съгласувана е с Министъра на финансите, влиза в сила от 1 януари 2007 г. и отменя Наредбата за планирането, разходването и отчитането на преотстъпените средства за рехабилитация и социална интеграция по реда на чл. 59 от Закона за корпоративното подоходно облагане в системата на Асоциация “Национален съюз на кооперациите на инвалидите, Национална федерация на работодателите на инвалиди и съюз на военноинвалидните кооперации в България” от 2006 г.

§ 2. Наредбата се прилага от юридическите лица и едноличните търговци в системата на Асоциация “Национален съюз на кооперациите на инвалидите, Национална федерация на работодателите на инвалиди и съюз на военноинвалидните кооперации в България”.

• 
  На вниманието на всички желаещи управители и председатели на специализирани предприятия и кооперации за хора с увреждания да участват в обучението по проекта «Повишаване на професионалните компетенции на мениджърите» по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” на НС на КИ на 25 и 26 октомври 2008 г. в гр.Пловдив.
  

Обученията ще се проведат от 9.00 часа в залата на хотел „Интелкооп”, ул.”Константин Нунков” № 13А (в близост до Автогара Юг, бившия хотел на ЦКС). За карта на местонахождението на хотела: http://www.rezervaciq.com/hotel_intercoop.html

На 25.10.2008 г. е залючителното обучение на модула „Развитие на човешките ресурси”, а на 26.10.2008 г. стартира модула „Разработване и управление на проекти”.

Подробна програма ще бъде раздадена на участниците в обучението.

За информация и въпроси:

02 832 61 27 – Маринела Ангелова; е-mail: ns_ki@abv.bg;

02 986 53 09 – Елка Тодорова - ръководител по проекта e-mail: nfri@abv.bg ;

02 871 37 56 – Десислава Иванова – координатор по проекта e-mail: dessi.ivanova@abv.bg

• 
  Покана за набиране на конкретни случаи на дискриминация. Българският Хелзинкски комитет (БХК) прави оценка на юриспруденцията и на работата на институциите, свързани със защита от дискриминация в България. В тази насока се дава възможност за впечатления с конкретни случаи на дискриминация на адрес: desislava@bghelsinki.org.
  

• 
  
  Каталог: documents
  documents -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите
  documents -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен”
  documents -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г
  documents -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия
  documents -> Издадени решения за преценяване на необходимостта от овос в риосв гр. Шумен през 2007 г
  documents -> За сведение на родителите, които ще заплащат таксите по банков път цдг” Червената шапчица”
  documents -> Стъпки за проверка в регистър гаранции 2016г. Начална страница на сайта на ауер електронни услуги
  documents -> Общи въпроси и отговори, свързани с държавните/минималните помощи Какво е „държавна помощ”
  
  
  
  Изтегляне 7.5 Mb.
  
  Сподели с приятели: