Община град добрич общински план за развитие на община град добрич
- Навигация на страницата:
- Приоритет 4 – Укрепване на институционалния капацитет за подобряване на управлението. Цел 1
- Приоритет 5 - Развитие на сътрудничеството за европейско териториално сближаване, задълбочаване на партньорството и добросъседството.
|
1.1.Честване на официални празници, бележити дати и годишнини, празници от обредния календар и реализиране на други културни прояви 1.2.Издателска дейност |
70 000 45 000 |
70 000 45 000
|
|
65 000 30 000
|
5 000 15 000
|
|
|
| ||||||||||||||
|
Проект „Добрич – жива шевица от таланти“ Договор BG161PO001/1.1-10/2010/025 |
Организиране и реализиране на иноватевно културно събитие „Фестивал на талантите“ |
186 847 |
28 027 |
18 685 |
9 342 |
|
158 820 |
|
| |||||||||||||
|
Мярка 2: Реставрация и съхраняване на сградния фонд на културните институти на територията на Община град Добрич. | ||||||||||||||||||||||
|
Ремонт на покрива на зала „Добрич” / Органова зала”/ |
|
120 000 |
120 000 |
|
120 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Създаване на дълготрайни условия за съхраняване на Концертна зала „Добрич” |
Ремонт на Концертна зала „Добрич” |
19 000 |
19 000 |
|
19 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Мярка 3: Развитие на спорта и младежките дейности. | ||||||||||||||||||||||
|
Ремонт на спортни площадки |
|
60 000 |
60 000 |
|
60 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Цел 6: Гарантиране на обществен ред и сигурност | ||||||||||||||||||||||
|
Мярка 1: Осъществяване на последователна общинска политика за гарантиране на сигурността и предотвратяване на престъпленията. | ||||||||||||||||||||||
|
Подобряване информираността и защитата на населението относно параметри на околната среда и при кризисни ситуации. |
Изграждане на система за мониторинг и информиране на населението в реално време за стойностите на радиационния фон и температурата на въздуха. Доставка и монтиране на радиационно-информационно табло (РИТ) на публично място. |
10 000 |
10 000 |
|
10 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Изграждане на локални автоматизирани системи за оповестяване (ЛАСО) за аварийно напускане на персонала при кризисни събития в общински обекти. |
2 500 |
2 500 |
|
2 500 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Поетапно обновяване на индивидуални средства за защита. |
10 000 |
10 000 |
|
10 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Мярка 2: Превенция и ограничаване на наркоманията. | ||||||||||||||||||||||
|
-Превантивно информационен център по наркотични вещества |
-Реализиране на” Общинска програма за превенция на употребата на наркотици в средните училища VІІІ-ХІ кл.” Планиран обхват за учебната 2013/2014г.-1150 ученици. -Провеждане на Лятна кампания „Лято без риск”-2013г. -Разширяване на училищно базирана програма „Анти агресия и превенция на употребата на психоактивни вещества І-ІV кл.”Планиран обхват- две начални училища -Изпълнение на Дългосрочна превантивно- спортна програма „Тенис училище” -Реализиране на Дългосрочна превнантивно-спортна програма „Карате училище” -Разработване и издаване на превантивни материали -Провеждане на представително социологическо проучване на проблемната употреба на наркотични вещества в град Добрич. -Актуализация на Общински превантивен сайт. -Закупуване на превантивен филм. -Годишна такса за членство на Община град Добрич в Европейски градове срещу наркотиците (ECAD) |
1 000 700 2 160 2 700 5 000 1 000 1 000 1 500 700 |
1 000 700
2 160
2 700
1 000
1 000 1 500
|
|
1 000 700
2 160
2 700
1 000
1 000 1 500
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
Приоритет 4 – Укрепване на институционалния капацитет за подобряване на управлението. | ||||||||||||||||||||||
|
Цел 1: Увеличаване на местния капацитет за въздействие върху развитието на общината. | ||||||||||||||||||||||
|
Мярка 1: Квалифициране на общинската администрация. | ||||||||||||||||||||||
|
Подобряване на професионалната компетентност и капацитета на служителите от общинска администрация Добрич за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията. |
Изпълнение на проект „Повишаване на квалификацията на служителите от Община град Добрич” по Оперативна програма „Административен капацитет”, приоритетна ос ІІ. „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” |
89 395 |
|
|
|
|
89 395 |
|
| |||||||||||||
|
Цел 3: Постигане на по-добро и по-ефективно обслужване на гражданите и бизнеса | ||||||||||||||||||||||
|
Мярка 1: Усъвършенствуване организацията на управление и работа в общинската администрация | ||||||||||||||||||||||
|
Прилагане на 12-те принципа за добро управление на местно ниво от Стратегията за иновации и добро управление на местно ниво на Съвета на Европа. |
Надграждане и развитие на дейностите и кандидатстване за втори път за удостояване с Етикет за иновации и добро управление на Съвета на Европа (след удостояването през 2011 г. за срок от две години). |
- |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
Поддържане, развитие и усъвършенстване на сертифицираните системи за управление на качеството (ISO 9001:2008), на околната среда (ISO 14001:2004) и сигурността на информацията (ISO 27001:2005). |
Провеждане на успешни одити - ресертификационен на Интегрираната система за управление на качеството и околната среда и контролен на Системата за управление на сигурността на информацията; вътрешни одити; обучения за подобряване на компетенциите. |
10 000 |
10 000 |
|
10 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Реорганизиране на пропускателния режим в сградата на общинска администрация. |
Извършване на реорганизация за подобрен пропускателен режим извън зоната за обслужване на клиенти и подобряване условията за предоставяне на информация. |
10 000 |
10 000 |
|
10 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Мярка 2: Повишаване информираността на гражданите и прозрачността на работа на Общинската администрация и Общинския Съвет | ||||||||||||||||||||||
|
Обезпечаване на по-пълен достъп за хора с увреждания до услугите и администрацията. |
Преустройство на входната част към помещенията на дирекция ГРОН с оглед изграждане на по-широка фасада и рампа; реорганизация на достъпа на клиенти в почивни и празнични дни. |
15 000 |
15 000 |
|
15 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Подобряване информираността и обслужването на гражданите и бизнеса. |
Технологично подобрение на функционалността, дизайна и администрирането на официалния общински сайт. |
3 000 |
3 000 |
|
3 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Цел 4: Подобряване достъпа и развитието на информационните и комуникационни технологии в областта на публичните услуги и услугите за бизнеса. | ||||||||||||||||||||||
|
Мярка 1: Създаване на технологична инфраструктура на електронна Община. | ||||||||||||||||||||||
|
Развитие на електронното управление съгласно изискванията на Закона за електронното управление (ЗЕУ) и поднормативната уредба към него, както и на Стратегията за електронно управление в България 2011 – 2015 г. Подобряване информираността и административното обслужване на гражданите и бизнеса. |
Присъединяване към Единната среда за обмен на електронни документи (ЕСОЕД) и внедряване на нови Вътрешни правила за работа съгласно Наредбата за вътрешния оборот на електронни документи и документи на хартиен носител в администрациите. |
- |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Въвеждане в действие на сертифицирани електронни услуги за ползване през сайта на Общината. |
- |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Внедряване на ПОС терминални устройства за приемане на директни плащания с дебитни и кредитни карти в звената за административно обслужване – „Местни данъци и такси” (МДТ) и Център за услуги и информация (ЦУИ); осигуряване възможност за плащане на задълженията чрез фирма-посредник с изградена широка мрежа в страната. |
- |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
На базата на внедрения софтуерен продукт за дейностите в МДТ: А) внедряване на модул за онлайн проверка на данъчни задължения към Общината; Б) изграждане на изнесен офис за плащане на данъци в кв. Рилци в периоди на плащане с отстъпки, при осигурен кабелен интернет. |
- |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Възлагане и внедряване на модул за онлайн справки за неданъчни задължения към Община град Добрич. |
5 000 |
5 000 |
|
5 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Поетапно обновяване на хардуерното оборудване и поддържане софтуерното обезпечаване дейностите на ОА на съвременно ниво. Развитие на електронния документооборот и електронното архивиране в звената за обслужване на гражданите и бизнеса и в цялата администрация. |
Доставка на ИТ техника (работни станции, скенери, принтери, Switch, Router, HDD, памети) |
25 000 |
25 000 |
|
25 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Приоритет 5 - Развитие на сътрудничеството за европейско териториално сближаване, задълбочаване на партньорството и добросъседството. | ||||||||||||||||||||||
|
Цел 2: Разширяване на международно сътрудничество и ефективността на връзките с обществеността | ||||||||||||||||||||||
|
Развитие на партньорските връзки с побратимените на Добрич градове. |
Създаване „Алея на побратимените градове” по време на тържествата за Деня на Добрич - 25 септември. Засаждане на характерни за градовете дръвчета/храсти. |
2 000 |
2 000 |
|
2 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Популяризиране и рекламиране на Добрич чрез нови / актуализирани рекламни и представителни продукти. |
Изработка на електронна визитка на Община град Добрич; Изработка на комплект картички с изгледи от Добрич. |
10 000 |
10 000 |
|
10 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
Изработка на детски пъзел за първия учебен ден. |
5 000 |
5 000 |
|
5 000 |
|
|
|
| |||||||||||||
|
Цел 4: Културният потенциал – градивна форма на международно сътрудничество и промоция на Общината. | ||||||||||||||||||||||
|
Мярка 1: Иницииране и осъществяване на културни прояви, конкурси, изложения и други промоционални прояви с международен характер | ||||||||||||||||||||||
|
Изпълнение на план „Културен календар – Добрич 2013”, Раздел „Културни прояви от международен характер“ |
Осъществяване на културни изяви от международен характер – ХХV Европейски младежки поп-рок конкурс „Сарандев” ХІІІ ММФ-К “Фолклор без граници”, ХVІІІ МММК „Надежди, таланти, майстори“, Седмица на камерната музика с м/унар. участие, Межд. фестивал на поезията „Славянска прегръдка“, ХІ Межд. фестивал на мажоретния танц „Златен помпон“, Х Международен хоров фестивал „Маестро Захари Медникаров”, Международен детски фестивал на изкуствата „Трикси” концертни турнета |
60 000 |
60 000 |
|
50 000 |
10 000
|
|
|
| |||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Каталог: files -> info pages
info pages -> Възнагражденията на Секционните избирателни комисии ще се изплащат на 11 и 14 ноември 2011 г
info pages -> Кметства в общината Телефонен код Служебен телефон
info pages -> Наредба №23 от 18 декември 2009 Г. За условията и реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по мярка "прилагане на стратегиите за местно развитие" и по мярка "управление на местни инициативни групи
info pages -> Технически спецификации технически изисквания за безоловен бензин а – 95Н
info pages -> Програма за развитие на читалищната дейност в община град добрич 2015
info pages -> Технически спецификации охраната на общинските обекти чрез охранители
info pages -> Технически спецификации охраната на общинските обекти чрез охранители
info pages -> Програма за опазване на околната среда 2016 2020 г. Общинска програма за опазване на околната среда 2016 2020 година
info pages -> Възнагражденията на Секционните избирателни комисии ще се изплащат на 11 и 14 ноември 2011 г
info pages -> Кметства в общината Телефонен код Служебен телефон
info pages -> Наредба №23 от 18 декември 2009 Г. За условията и реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по мярка "прилагане на стратегиите за местно развитие" и по мярка "управление на местни инициативни групи
info pages -> Технически спецификации технически изисквания за безоловен бензин а – 95Н
info pages -> Програма за развитие на читалищната дейност в община град добрич 2015
info pages -> Технически спецификации охраната на общинските обекти чрез охранители
info pages -> Технически спецификации охраната на общинските обекти чрез охранители
info pages -> Програма за опазване на околната среда 2016 2020 г. Общинска програма за опазване на околната среда 2016 2020 година
Изтегляне 1.3 Mb.
Сподели с приятели:
