Мерки и мероприятия, свързани с опазване на околната среда

X. АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ

Въведените вътрешни правила за организация на административното обслужване в община Враца от 07.03.2008 определят осъществява спазването на принципите, установени в Закона за администрацията, Административно процесуалния кодекс (АПК), Наредба за общите правила на организацията на административното обслужване. Всички принципи и стандарти по отношение на административното обслужване, информационните и комуникационните канали са описани в Хартата на клиента и оповестени чрез интернет страницата на Община Враца.

Със заповед на 29.05.2012 Кмета на Общинска администрация Враца въведе Вътрешни правила за реда за планиране и организация на провеждане на процедурите и контрол на изпълнението на сключените договори за обществени поръчки, които целят да регламентират реда за изпълнение на произтичащите от Закона за обществените поръчки (ЗОП) и Правилника за прилагането на Закона за обществените поръчки (ППЗОП) функции на администрацията на Община Враца, когато тя подпомага кмета в качеството му на възложител и определят реда за планиране и организация на провеждането на процедурите, както и контрол по изпълнение на сключените договори за обществени поръчки.

На 09.10.2012 Кмета на Община Враца утвърди Вътрешни правила за работа с електронни документи, документи на хартиен носител и използването на административна информационна система, уреждащи организацията и технологията за осъществяване на деловодната дейност и използването на административна информационна система за регистрация, обработка и контрол на документооборота в Община Враца.

В община Враца функционира Център за административно обслужване, който предоставя информация и услуги на гражданите - Виртуално деловодство, Гражданско състояние, Общинска собственост, Устройство на територията, Общо деловодство, Банкови сметки на Община Враца. Работно време на Центърът е от 08 до 18 ч. всеки работен ден.

Изградена е онлайн система, в която са автоматизирани процесите на обслужване на гражданите в общината по електронен път. Системата е предназначена за обслужване в реално време /на момента/. Системата осигурява възможност за онлайн подаване на молба в свободен текст от гражданин, подаване на сигнал от гражданите, подаване на писма, жалби и т.н. по електронен път.

На 07.03.2012 г. от Кмета на Община Враца е утвърден Устройственият правилник на общинска администрация Враца. В Правилника се определят функциите на общинските служители според длъжностите, които изпълняват в структурните звена за ръководство, организация, координация и контрол в съответните сфери от работата. Администрацията на Община Враца е обща и специализирана. Общата администрация осигурява технически дейността на органите на местната власт и на специализираната администрация и извършва дейности по административното обслужване на физически и юридически лица. Специализираната администрация подпомага осъществяването на правомощията на органите на местната власт. Администрацията е организирана в дирекции и отдели, в съответствие с приетата от Общинския съвет структура (фиг. 6). Общата численост на администрацията е 175 щ.бр. в т.ч., от които делегирана държавна дейност – 138 щ. бр., а дофинансирани – 37 щ. бр.



Фиг. 11. Структура на административния капацитет на община Враца

Численост на персонала-общо в това число:	175 щ. бр
Ръководство	6
Звена извън общата и специализирана администрация на пряко подчинение на кмета на общината	5 щ. бр.
Обща администрация	53 щ.бр.
Специализирана администрация.	72 щ.бр
Кметове на кметства и кметски наместници	22 щ.бр.
Главни специалисти в кметства	17 щ.бр.

Табл. 31. Разпределение по брой служители

Община Враца има въведен Етичен кодекс, който определя правилата за поведение на служителите и има за цел да повиши общественото доверие, във връзка с осъществяване на дейностите и инициативите за местно икономическо развитие. Установени са и вътрешни правила за наблюдение прилагането на етичния кодекс на служителите от общинска администрация. Основен документ, който администрацията спазва при извършване на работните процеси е Европейски кодекс за добро поведение на администрацията, приет и одобрен на 6 септември 2001г. от Европейския парламент.

От 2008г. ръководството на община Враца приема политиката за непрекъснато подобрени на Интегрираната система за управление на качеството на околната среда, съответстваща на стандартите БДС EN ISO 9001:2008 и БДС EN ISO 14001:2004, като средство за утвърждаване доброто име и репутация на общината и за създаване на възможности за подобряване на икономическото й състояние.

Работните процеси в администрацията са съобразени и с разработената Система за финансово управление и контрол (СФУК). Системата е въведена съгласно изискванията на Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор, Закона за вътрешния одит в публичния сектор, както и подзаконовите нормативни документи.

Във Враца се стимулира стремежа на общината да отговори на нарастващите изисквания на населението за по-добро качество на оказваните от общината услуги. В тази връзка с подкрепя и поощрява професионалното и служебно развитие и израстване в кариерата чрез осигуряване на възможности за включване в разнообразни форми на обучение – въвеждащо, специализирано, езиково, компютърно, развитие на лидерски качества и умения и др.

Общинска администрация Враца непрестанно работи за повишаване качеството си на обслужване и ефикасността си на работа, като за тази цел през последния програмен период Общината е работила по изпълнението на проекти финансирани от ОП „Административен капацитет", както и успешно е изпълнявала проекти по останалите оперативни програми.