Организационна култура на моя работодател: „Първа Инвестиционна Банка ( Fibank )
Изтегляне 0.72 Mb.
|
| Други Ценности
Опазване на имуществото на банката - всеки служител е отговорен за опазване на дълготрайните, финансовите и другите активи на Банката, на клиентите или на партньорите, управлението на които му е било възложено. Имущество на посочените лица може да се използва само за определените цели и в съответствие с приложими законови и договорни условия. Опазване на репутацията на банката Очаквания относно поведението - на работното си място и извън него служителите на Банката трябва да се въздържат от изявления, които могат да повлияят негативно на репутацията на Банката. Банката очаква от своите служители достойно поведение в личния им живот, съответстващо на етичните норми, особено ако тяхната дейност или те самите могат да бъдат асоциирани по някакъв начин с нея или могат да създадат впечатление, че действат, респ. изразяват мнение от името на Банката. Почтеност в бизнес отношенията - корупция, забранено оказване на влияние, финансовите и други облаги Предоставяне на подаръци - забранена е всякаква форма на даване на подаръци между служителите за сметка на Банката Несъвместимост и конфликт на интереси Взаимно уважение - забранена е всяка позитивна или негативна дискриминация, чиято основа представлява действителен или предполагаем признак на дадената личност, като, но не само: цвят на кожата, пол, народност, религиозно убеждение или светоглед, полова идентичност, гражданство, увреждане, сексуална ориентация, политически или други убеждения, семейно положение и др. Банката забранява и не приема поведение, което се основава на заплашване на служителите, особено ако по този начин те са принуждавани да извършват действия, които са несъвместими с вътрешните актове на Банката или с действащото законодателство. Опазване на тайните - едно от основните условия за изграждане на отношения на доверие с нашите клиенти е, че стриктно се опазват техните банкови и търговски тайни. Банката, вярна на принципите си, опазва банковите тайни и тайните, свързани с финансови инструменти, произтичащи от дейността й в областта на финансови услуги. Служителите имат задължение за опазване на посочените тайни и след прекратяване на трудовоправните отношения с Банката.От ръководителите и служителите на Банката се изисква в края на работния ден да се погрижат за това, материалите, на хартиен или електронен носител, съдържащи банкови и търговски тайни или друга поверителна информация, да не бъдат оставени на места и при условия, при които могат да бъдат достъпни за неоторизирани лица. Безопасна и здравословна работна среда - здравословната и съвременна работна среда е осигурена за служителите на Банката в съответствие с приложимите трудови норми, при което е осигурено опазването на тяхната физика и здраве.Всички служители трябва да спазват правилата за здравословен и безопасен труд. Изтегляне 0.72 Mb. Сподели с приятели:
|