Глава трета : Механизми за управлениe
Изпълнението на общинския план за действие ще се осъществява от отговорните институции и чрез междуинституционална координация и сътрудничество.
Управлението и координацията на залегналите в плана дейности ще се осъществява от отговорната институция, посочена в
Плана за действие.
Управлението и координацията на цялостния план и на дейностите, които изискват междуинституционална координация, ще се реализира от Общински съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси.
Глава четвърта: Механизми за мониторинг и оценка
Чрез Заповед на кмета на община Кочериново се определя Общинския съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси / ОССЕИВ / като звено, което ще осъществява мониторинга и оценката относно изпълнението на Плана за действие на община Кочериново в изпълнение на областната стратегия за интегриране на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация.
До месец юли на текущата година Общинския съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси провежда работна среща с представителите на институции, отговорни за изпълнението на залегналите в плана дейности.
Звеното за мониторинг и оценка / Общинския съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси / изготвя до 1 февруари мониторингов доклад за изпълнението на Плана за действие на община Кочериново в изпълнение на областната стратегия за интегриране на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация за предходната година.
Мониторинга се осъществява чрез систематично събиране и анализиране на информация, както и съгласуване на мерките по плановия документ. Община Кочериново ще включи заинтересованите страни в осъществяването на оценката и наблюдението. На база тези функции основните методи на мониторинга са:
-
Отчитане на изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана в административен мониторингов доклад.
-
Формиране на коригиращи мерки, с оглед изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана
-
ОССЕИВ координира и обобщава получената информация в доклада.
-
Докладът се приема от Общински съвет
Чрез Заповед на кмета на община Кочериново се определя отговорно лице /зам. кмет по социалните дейности/, което да координира изготвянето на мониторингов доклад за изпълнението на Плана за действие за изминалата година пред общинския съвет, в срок до 1 февруари на настоящата година.
Приетият от общинския съвет План за действие се изпращат до областния управител и става приложение към Областната стратегия.
Глава пета: Таблица на плана за действие
1.Приоритет ОБРАЗОВАНИЕ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
Намаляване броя на отсъствията сред учениците
в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
|
Повишаване отговорността на учениците към учебния процес
|
Организиране на дискусионни клубове сред учениците по въпроси и проблеми свързани с училищния процес
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочериново
ОЗД
Кл.ръководители, учители
|
Цялата учебна година
|
В рамките на предвиде-ните по програмата
|
НП”На училище без отсъствие”, мярка „без отсъствие”
|
Намаляване на броя отсъствия сред учениците
|
Повишаване отговорността на учениците към училищния живот
|
Срещи на ученически актив
|
Пед.съветник, базови учители, Ученически клуб
|
Цялата учебна година
|
Приобщаване на родителите и повишаване на отговорността им към училищния живот
|
Срещи на родителския актив
|
Базови учители, пед.съветник, Родителски клуб
|
Цялата учебна година
|
Подобрена комуникация и редовно проследяване на допуснатите отсъствия
|
Картотекиране на ученици с голям брой неизвинени отсъствия
|
Кл. ръководители, пед. съветник и др.
|
Цялата учебна година
|
|
|
|
Намаляване проявите на агpесивност и противообществени прояви в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
|
Изграждане на умения за справяне с различни форми на насилие
|
Дискусии с родители и ученици за взаимоотноше-нията – със съученици, учители, в семейството и пр
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочериново
Пед. съветник, базови учители, кл. ръководители, Родителски клуб Ученически клуб
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
Училищен бюджет
|
Липса на поряви на етническа нетолерантност, ксенофобия и агресивност към другия.
|
Създаване на среда на толерантност и уважение към околните и осигуряване на добри взаимоотношения в училище
|
Провеждане на беседа на тема „Толерантност” посветена на „Ден на толерантността – 16 ноември”
|
Пед. съветник, базови учители, кл. ръководители
|
до 16.11.
2013г.
|
Намаляване отпадането на ученици от училище в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
|
Връщане и задържане на ученици застрашени от отпадане
|
.Посещение по домовете на застрашените ученици от кл.ръководители съвместно с пед.съветник, базов учител, ромски активист и ученици-наставници.
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочериново,
ОЗД
Кл.ръководители, базови учители, пед. съветник, община
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
По-малък брой отпаднали ученици в сравнение с предходни периоди или неувеличаване на техния брой
|
Приобщаване на застрашените ученици към училищния живот
|
Включване в дейността на СИП „Фолклор на етносите – ромски фолклор”.
|
Базови учители, ръководител на СИП
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
|
Подобряване успеха на учениците училище в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
Подобряване успеха на учениците училище в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
Подобряване успеха на учениците училище в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
|
Приобщаване на застрашените ученици към училищния живот и повишаване отговорността им към учебния процес
|
Определяне на ученици- наставници
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочериново
Класни ръководители и базови учители
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
Постигнати резултати в края на учебната година
|
Мотивиране на ученици и родители за редовно посещение на училище и повишаване резултатите в учебния процес
|
Среща с роми, завършили средно и висше образование, активни участници в обществения живот
|
Базови учители, ромски активисти, класни ръководители
|
Цялата учебна година
|
Мотивиране на ученици за постигане на по-високи резултати в учебния процес
|
Допълнителна работа по време на учебни занятия
|
Класни ръководители и учители
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
|
Мотивиране на учениците за постигане на по-високи резултати в учебния процес
|
Допълнителна работа по време на лятната ваканция
|
Дежурни учители
|
Цялата учебна година
|
Мотивиране на учениците за редовно посещение на училище и постигане на по-високи резултати
|
Включване на ученици застрашени от отпадане в групи по СИП
|
Учители, класни ръководители, ръководителите на групи
|
Цялата учебна година
|
Мотивиране на учениците за редовно посещение на училище и постигане на по-високи резултати
|
Включване на участниците от СИП ”Фолклор на етносите” в културния календар на училището.
|
Ръководители на СИП ”Фолклор на етносите”
|
|
|
Училищен бюджет
|
|
Мотивиране на учениците за редовно посещение на училище и постигане на по-високи резултати
|
Включване на танцовата формация в мероприятия от училищния живот
|
Ръководител на групата по модерни танци
|
Цялата учебна година
|
|
Мотивиране на учениците за редовно посещение на училище ,постигане на по-високи резултати и приобщаване към социалния живот на обществото
|
Организиране на екскурзия съвместно с пилотното училище за най- добрите ученици, като бъдат включени и ученици застрашени от отпадане , които не са допуснали неизвинени отсъствия /ученици наставници и ученици застрашени от отпадане/
|
Кл.ръководители, родителски актив, базови учители
|
месец 04-05. 2013г.
|
|
Удовлетвореност у участниците в програмата и създаване на положителни емоции за тях.
|
Посещения на пилотните училища и изнасяне на програма от участниците в СИП”Фолклор на етносите”
|
Кл.ръководители, родителски актив, базови учители
|
месец 03.2013г
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
|
Намаляване на незаинтере-соваността на родителите към училищния живот
Намаляване на незаинтере-соваността на родителите към училищния живот
Намаляване на незаинтере-соваността на родителите към училищния живот
|
Повишаване отговорността на родителите към учебния процес
|
1.Провеждане на срещи с родители и ученици и провеждане на тематични беседи
-
Здравни беседи
-
Родителски лектории
2.Ангажиране на родители от родителския клуб и други родители в класни и извънкласни мероприятия
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочери- ново
Кл. ръководители, базови учители, обучители, мед.лице
Кл. ръководители, базови учители, мед. сестра
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
Активно включване на родителите в училищните и извънучилищни мероприяния
|
Повишаване на здравната култура на родители и ученици
|
Цялата учебна година
|
Повишаване на заинтересова-ността на родителите към образованието на децата им
|
Обучители със сертификат по темата
|
месец 02.2013г.
|
Приобщаване на родителите към училищния живот и повишаване отговорността им към учебния процес
|
Кл. ръководители, базови учители, преподаватели по СИП
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
|
Приобщаване на родителите към училищния живот и повишаване отговорността им към учебния процес
| -
„На кафе в училище” – участие на родителите в ежедневния училищен живот
-
Включване на родители-роми в Учищното настоятелство
-
Участия на родители в провеждани екскурзии
-
Участие в подготовка на тържества и спортни мероприятия
|
Кл.ръководители, пед.съветник
Родителски актив, Училищно настоятелство
Кл.ръководители и родители
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
|
Овластяване на родителите за активно и отговорно участие в различни училищни дейности
|
Цялата учебна година
при провеждане на екскурзии
|
|
|
Приобщаване на родителите към училищния живот и ангажирането им към учебния процес
|
Кл. ръководители, базови учители, родителски актив
|
при провеждане на тържества и спортни мероприятия
година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
|
Приобщаване на родителите към училищния живот и ангажирането им към учебния процес
|
-
Организиране и провеждане на „Благотворителен кулинарен базар”
Съвместно участие на учители, ученици и родители в Гергьов-денските празници
|
Учители, родители, ученици
Учители, родителски актив, ученически актив
|
месец 05.2013г.
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
|
Приобщаване на родителите към училищния живот и на учителите към трацициите на етноса.
|
Цялата учебна година
|
|
Превенция на ранни бракове
в СОУ “ Хр. Ботев” – гр. Кочериново
Превенция на ранни бракове
|
Повишаване на здравната и социална култура на родители и ученици. Предотвратяване на ранни бракове между ученици
|
Провеждане на здравни беседи - лекции по превенция на ранните бракове, наркоманиите, здравната просвета на учениците и предпазване от различни заболявания
|
СОУ “Хр. Ботев” – гр. Кочерино-во, община, ОЗД
Кл. ръководители, базови учители, здравни медиатори, общината, родителски актив
|
месец 02.2013г.
|
|
|
Намаляване и свеждане до минимум случайте на ранни бракове
|
Повишаване на здравната и социална култура на родители и ученици. Предотвратяване на ранни бракове между ученици
|
беседа за ранните бракове и раздаване на информационни материали/в базовото
|
Цялата учебна година
|
В рамките на делегирания бюджет
|
Училищен бюджет
|
Повишаване на здравната и социална култура на родители и ученици. Предотвратяване на ранни бракове между ученици
|
беседа за ранните бракове и раздаване на информационни материали /в пилотното училище/
|
Цялата учебна година
|
Повишаване отговорността на родителите към възпитанието на децата и предотвратяване на рискови ситуации във вечерните часове
|
беседа с родителите за спазване на вечерен час
|
месец 04.2013г.
|
|
|
Да бъдат обхванати възможно най-голям брой деца в детските заведения
|
Повишаване на ангажираността на родителите и засилване на сътрудничеството с тях в ЦДГ “ Радост” – с. Бараково и ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
|
Ангажиране на родителите на децата от етнически мацинства или в неравностойно положение в подготовката на тържества идруги мероприятия в детското заведение.
|
Учители, родители,
община
|
Целого-дишно
|
В рамките на предви-дените средства за ОДЗ
|
Общински бюджет
|
|
Обучение в дух на толерантност и недискри-минация в детските градини
|
Повишаване на познанията относно правата на човека, човешките ценности и индивидуализма сред подраст-ващите в ЦДГ “ Радост” – с. Бараково и ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
|
Ангажиране на родителите и децата чрез разговори и беседи.
|
Учители, родители,
община
|
Целого-дишно
|
В рамките на предви-дените средства за ОДЗ
|
Общински бюджет
|
|
Гарантиране правото на равен достъп до качествено образование, чрез интеграция в детска градина,
|
Подпомагане на обучение на деца, чийто майчин език не е български
|
1.Въвеждане на билингвални технологии на обучение за деца, чийто майчин език не е български.
2. Осигуряване на учебни помагала
|
Датски градини
Община Кочериново
в ЦДГ “ Радост” – с. Бараково и ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
|
Целогодиш-но – 2013г.
|
|
В рамките на собствения бюджет
|
Качествено включване на всички деца в учебния процес
|
Обучение в дух на толерантност и недискриминация в детската градини
|
Запознаване с традициите, бит, култура на различните етноси
- Банго Васил
- Гергьовден
|
Месец 01.2013
Месец 06.2013
|
|
В рамките на собствения бюджет
|
|
Превенция на отпадане на деца с ромски произход от посещение на ДГ
|
Осигуряване на надеждни методи в предучилищното образование
|
Осигуряване на редовна посещаемост в ДГ.
Включване в социалния живот на детското заведение – тържества, празници, публични изяви.
|
ЦДГ “ Радост” – с. Бараково и ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
|
Целогодиш-но – 2013г.
|
|
Без финансиране
|
|
Приобщаване и приемане на родителите роми към образователния процес и засилване участието им в живота на ДГ
|
Повишаване на онгажиментите на родителите и подтикване към сътрудничества.
|
1.Присъствие на родителски срещи и включване в родителски актив
2.Ден на приказките “Доброто побеждава” – запознаване с ромски приказки.
|
ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
|
Целогодиш-но – 2013г.
|
|
Без финансиране
|
|
Усъвършенстване на образователните условия за качествено образование на квалификацията на педагогическите специалисти.
|
Формиране на интеркултурна компетентност на директора и педагогическите специалисти
|
Квалификация на учителите и директора
|
ОДЗ “ Ален мак” – гр. Кочериново
Община Кочериново
|
Учебна 2012 –
2013 г.
|
|
В рамките на собствени и общински бюджети
|
|
2.Приоритет ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Индикатори__Средства__Източник'>Индикатори
|
Средства
|
Източник
|
.
|
Подобряване на профилактич-ната дейност сред населе-нието от ромски произход и гражданите в неравностойно положение с тенденция към маргинализиране
|
|
Провеждане на кампании за имунизиране, особено сред децата
|
Лични
лекари
|
Посто-янен през 2013 г.
|
|
Европейски
Програми и фондове
|
% имунизирани от подлежащите на имунизация
|
Повишаване на здравните знания и информираност на населението от целевите групи в плана
|
|
Информиране на населението от рисковите групи относно здравните им права и задължения.
|
Лични
лекари
|
Посто-янен през 2013 г.
|
|
Европейски
Програми и фондове
|
% от ползващите задълженията и правата си на здравноосигурени лица
|
Превенция на ранните браконе и намаляване на бременноста в юношеска възраст.
|
|
Провеждане на здравни беседи за начините за предпазване от ранна бременност и рисковете от нея.
|
Училища, община
|
Посто-янен през 2013 г.
|
|
Собствен бюджет
|
Намаляване на раждаемостта в юношеска възраст
|
Подобряване на физическото и здравно състояние чрез спорт
|
|
Организиране на спортни мероприятие и подкрепа за спорта.
|
Община Кочериново
|
Посто-янен
|
Предвидени-те в бюджета за спорт
|
Общински бюджет
|
Брой проведени мероприятия и участие в тях
|
3.Приоритет: ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Индикатори
|
Средства в лв.
|
Източник
|
Подобряване на жилищните условия, включително и на прилежащата техническа инфраструктура
Подобряване на жилищните условия, включително и на прилежащата техническа инфраструктура
|
Подобряване на условията за живот на лицата от ромски произход и други групи, склонни към маргинали-зация.
|
Подпомагане с еднократни помощи на лица в неравностойно положение /инвалиди и др/, чийто жилища са претърпели бедствия, аварии.
|
Община Кочериново, Общински съвет-Кочериново
|
|
|
В рамките на заложените в бюджета средства за целта /еднократни помощи/
|
Брой отпуснати еднократни помощи за целта
|
Уреждане на правния статут на жилищата
|
Правна помощ и консултация относно механизмите на сдобиване с документ за собственост.
|
Община Кочериново
НПО
|
|
|
Не са необходими средства
|
Решаване на въпросите с липса на необходимите документи за собственост
|
Включване на съотвегтните територии в кадастрални планове и ПУП
|
При изработване на ПУП да се имат предвид териториите, в които има компактно застрояване
|
До изработване на ПУП
м.05.2013 г. внасяне на предложение за изработване на ПУП
|
|
|
С предвидените от бюджета средства за целта
|
Териториите да бъдат включени в съответните регулационни граници
|
Подобряване на прилежащите територии и нфраструктура
|
Подобряване на уличната настилката чрез изравняване, насипване, отводняване и др. дейности в отделни участъци на местата, където има компактно застрояване.
|
Целогодишно
2013 г.
|
|
|
Със собствени средства
|
Липса на опасни и нехигиенизи-рани участъци по улиците и в териториите, населени с компактно ромско население
|
4.Приоритет ЗАЕТОСТ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Индикатори
|
Средства в лв.
|
Източник
|
Осигуряване на достъп на ромите и друго живеещо при подобни усло-вия население от областта до пазар на труда и до различните инициативи за самостоятелна заетост.
|
Мотивация за активно търсене на работа;
|
Разясняване сред засегнатото от трайна безработица население на основните принципи на пазара на труда.
|
ДРСЗ
ДБТ
Община Кочериново
|
02. 2013 г.
07.2013 г.
|
|
Без финансиране
|
Брой лица, проявяващи интерес към осигуряване на заетост
|
Насърчаване на заетостта чрез програми и мерки по реда на ЗНЗ в рамките на годишните програми за обучение по Националния план за действие по заетостта (НПДЗ) и други планове;
|
Активно включване на община Кочериново в програмите за временна заетост и други национални и европейски програми , насочени към осигуряване на заетост.
|
Набиране на работници по програмите за временна заетост сред уязвимите групи и ромското население.
|
|
Целогодишно 2013 г. съгласно сроковете, указани в съответната програма.
|
|
Средства по национални и европейски програми
|
Брой лица, участващи в програмите за осигуряване на заетост
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Приоритет ВЪРХОВЕНСТВО НА ЗАКОНА И НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Индикатори
|
Средства
|
Източник
|
Гарантиране правата на гражданите,защита на обществения ред, недопускане и противодействие на проявите на нетолерантност и на „език на омразата”.
|
Да се постигне ефективна връзка между институциите относно провеждане на общи политики
|
Укрепване на връзките чрез междуинституционална координация за ефективно прилагане на политиките за интеграция на ромите
|
Община
РУ на МВР,
ДБТ, ОЗД, ДСП
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
бюджет
|
Бързо и ефективно вземане на решение при проблемни и кризисни ситуации
|
Редовно провеждане на срещи с населението от групи, склонни към маргинализация.
|
Засилване работата в общността, особено с деца и младежи, с цел формиране на социални умения за избягване на рискове, създаване на условия за развиващи капацитета дейности и увеличаване на възможностите за социализация.
|
Община
РУ на МВР,
ОЗД, ДСП
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
бюджет
|
% деца и младежи от ромската общност и други групи в неравностойно положение, постигнали значителна социализация – добро обучение, добро образование, авторитет средсъгражда-ните
|
|
Мащабни разяснителни и информационни кампании за повишаване на чувствителността и нетърпимостта към прояви на дискриминация.
|
Община,
РУ на МВР
Училища, детски градини
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
бюджет
|
Липса на прояви на нетолеран-тност и дискриминация
|
6.Приоритет КУЛТУРА и МЕДИИ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
| Финансиране
|
Индикатори
|
Средства
|
Източник
|
Създаване на условия за равен достъп на ромската общност до обществения културен живот и съхранение и раз-витие на ромската традиционна култура и твор-чество
|
Равен достъп до всички форми на информационен обмен в читалищата
|
Институционално укрепване на читалищата като модерни центрове за развитие на местната общност, включително и ромската
|
Читалища на територията на община Кочериново
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
Бюджет на институциите
|
% от населението от рисковите и уязвими групи, включващо се в розлични прояви и ползващо се от възможността за достъп до информация.
|
Достъп до различни форми на самодейност и насърчаване създаването на собствени такива сред общността.
|
Създаване на условия за развитие на школи по изкуствата, езикови и музикални, самодейни състави.
|
Читалища на територията на община Кочериново
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
Бюджет на институциите
|
Създаване на устойчиви представи за проявите на традиционната култура и творчество като част от световното културно наследство.
|
Честване на традиционните ромски празници;
|
Читалища на територията на община Кочериново,
Община Кочериново
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
Бюджет на институциите
|
Утвърждаване като ежегодни, а не епизодични проявите на традиционната култура
|
Създаване на условия за равно-поставено предста-вяне на ромската общност.
|
Промяна на негативния образ на ромите и противодействие на проявите на „език на омразата” в пе-чатните и елек-тронни медии.
|
Подаване на редовна и подробна информация към регионалните медии за събития от всички сфери на живота на ромската общност в община Кочери-ново.
|
Читалища на територията на община Кочериново,
Община Кочериново,
ОбССЕИВ
|
Целого-дишно
|
|
В рамките на собствения
Бюджет на институциите
|
Липса на материали в медиите и изявления на отговорни лица, подбуждащи към омраза и нето-лерантност
|
Сподели с приятели: |