|
Таблица 9. ПРИОРИТЕТ 2 – ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1.Повишаване на
здравната и
екологична култура
|
1.1. Включване на
медиатори между
общността и
здравните работници;
|
1.1.1. Активно
съдействие от страна
на медиаторите в
усилията на личния
лекар за обхващане на
бременните до
четвърти месец на
бременността чрез
здравния медиатор и
повишаване на
сътрудничеството
между институциите и НПО сектора в тази област
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Здравен медиатор
РЗИ
|
2014 - 2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати бременни.-17 бр Брой лица обхванати с дейности по кампании, обучение и др. Брой имунизирани деца.-5 бр Няма назначен медиатор за 2015г.
|
|
|
1.1.2. Провеждане на беседи с подрастващи и млади хора и техните родители за начините за предпазване от нежелана и ранна бременност
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Здравен медиатор
РЗИ
|
2014 – 2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати млади хора и техните родители-15бр.
Брой проведени беседи -5бр
|
2. Подобряване на
профилактичните
дейности сред
ромското населени
|
2.1 Разработване и
прилагане на
програми за
превенция на СПИН и
„сексуално предавани
инфекции”
(СПИ)„превенция на
ХИВ” чрез използване
на национален и
регионален опит
|
2.1.1. Активизиране
дейността на
отговорните
институции и НПО
сектора за издирване
на деца без личен
лекар и разясняване
пред родителите им
важността за
регистрирането им.
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Регионална здравна
инспекция.
|
2014 -2020
|
Не са необходими
|
|
-- Брой
обхванати лица
с дейности по
подобряване на
профилактични
те дейности.Проведени разяснителни срещи – 3 бр.
.
|
|
|
2.1.2. Провеждане
беседи и разговори с
младите майки за
значението на
имунизациите и
мотивирането им за
редовното им
прилагане, както и
имунизацията за
превенция на рак на
маточната шийка.
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Регионална здравна
инспекция.
|
2014 – 2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати
Майки – 4 бр от ромски произход.
|
|
2.2 Разработване и
прилагане на
програми за
превенция на
различните
заболявания./инфекци
озни,,онкологични,хронични и др./
|
2.2.1. Провеждане на
ранна диагностика и
скринингови
изследвания за
превенция на
онкологични и
хронични заболявания.
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Регионална здравна
инспекция.
|
2014 – 2020
|
5 000
|
МЗ,РЗИ, НПО в здравния
сектор и др.
|
Брой проведени
профилактични
прегледи- 2 бр.
|
|
|
2.2.2. Информиране
на лица от ромска
общност за
здравноосигурителнит
е им права и
задължения, и за
правата им като
пациенти.
|
Лични лекари
Община Минерални бани
НПО в здравния
сектор
Регионална здравна
инспекция.
|
2014 – 2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати лица
|
Таблица 10. ПРИОРИТЕТ 3 – ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1. Подобряване на
жилищните
условия,
включително и на
прилежащата
техническа
инфраструктура
|
1.1.Подобряване на
жилищните условия в
кварталите с ромско
население
|
1.1.1. Разработване на
общинска програма и подробен проект за
подобряване на
жилищните условия в
квартали с компактно
ромско население
|
НПО
компетентни по
посочената сфера,
Община Минерални бани
|
2014 - 2020
|
1 500 000
|
ОП „Регионално развитие”
|
Нов общински проект. В процес на разработка-1бр проект
|
|
|
1.1.2 Оценка на нуждите
от подобряване
състоянието на ромските
квартали по отношение
на инженерната
инфраструктура
|
НПО
компетентни по
посочената сфера
Община Минерални бани
МРРБ
|
2014 - 2020
|
10 000
|
Проектно
финансиране
|
Фактически
резултати от
оценката на
нуждите. В процес на разработка.
|
|
|
1.1.3. Разходи за създаване на устройствени планове
|
Община Минерални бани
МРРБ
|
2014 - 2020
|
500 000
|
ОП „Регионално развитие
|
Нов общински проект
|
|
|
1.1.4.Разход за инвестиционно проектиране
|
Община Минерални бани
МРРБ
|
2014 - 2020
|
700 000
|
ОП „Регионално развитие
|
Изработване на нов общински проект при наличие на финансиране
|
|
|
1.1.5. Подобряване състоянието на техническата инфраструктура включваща рехабилитация, асфалтиране на улици, изграждане на тротоари, реконструиране на ВиК мрежи и др.
|
Община Минерални бани
МРРБ
ПРСР
|
2014 - 2020
|
1 700 000
|
ОП
Външно финансиране
ПРСР
МРРБ
|
Благоустроени площи,улици, тротоари и др.
Брой изпълнени индикатори:
1."Рехабилитация и благоустрояване на паркова среда с. Минерални бани"
"Подобряване на публичната инфраструктура в община Минерални бани чрез инвестиции за "Рехабилитация на път HKV2127/III-506/ Сусам - Минерални бани/III-506/от km 0+000 до km 3+000 и "Рехабилитация и доизграждане на вътрешната водопроводна мрежа на с. Минерални бани - I ви етап"
"Рехабилитация на напорен водопровод от помпена станция "Щъркелите" до с. Минерални бани и с. Татарево, общ. Минерални бани, област Минерални бани"
«Подобряване качеството на живот за жителите на Киркларели и Минерални бани (EUQuality)» /изграждане на парк в с. Минерални бани/
Корекция дере в с. Минерални бани”, община Минерални бани, област Хасково
Укрепване на брегове на р. „Банска” преминаваща през с. Татарево, община Минерални бани
|
Таблица 11. ПРИОРИТЕТ 4 – ЗАЕТОСТ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1.Осигуряване на
достъп на ромите до
пазара на труда и до
различни
инструменти и инициативи за
самостоятелна
заетост.
|
1.1.Повишаване на
пригодността за
заетост и
квалификацията на
безработни роми
|
1.1.1.Разработване на
проекти включени в
програми за
квалификация и
трудова заетост по програми, сезонна
заетост и др.
|
МТСП,
Агенция по заетостта,
МОМН в
сътрудничество с
общината
|
2014 - 2020
|
10 000
|
Републикански
бюджет,
ОП РЧР,
други донорски
програми и
проекти и общински
бюджет
|
Брой
разработени
проекти-3бр проекти. Наети хора от ромски произход-14бр
|
|
|
1.1.2.Включване на
местното население при
реализацията на
инфраструктурни
проекти,
благоустрояване,
озеленяване и детски
площадки;
|
МТСП,
Агенция по заетостта,
МОМН в
сътрудничество с
общината, частни
инвеститори
|
2014 - 2020
|
Не са
необходими
|
|
Брой включени
лица и наети
лица по програми –общо 34 бр от ромски етнос.
|
Таблица 12. ПРИОРИТЕТ 5 – ВЪРХОВЕНСТВО НА ЗАКОНА И НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1. Подобряване на ефективността на работа на полицейски служители в мултиетническа среда при спазване на стандартите по правата на човека
|
1.1.Повишаване на квалификацията за ефективна дейност на полицейски служители в мултиетническа среда
|
1.1.1.Запознаване и разясняване ня Наредба №1 на Общински съвет Минерални бани приета с решение № 219/29.06.2012 год.
|
Община Минерални бани и ПУ Минерални бани
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
Брой полицейски служители обучени да работят в мултиетническа среда.
Брой беседи в ромските квартали.
|
|
|
1.1.2.Обучение по права на човека и права на детето в училище
|
Община Минерални бани и ПУ Минерални бани СОУ”Проф. Д-р А.Златаров” – с. Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с. Караманци
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обучени лица.
Брой проведени обучения- 3бр.
|
|
|
1.1.3.Усилване на дейността на ОКБППМН чрез включване на представители от общността или НПО в комисията.
|
Община Минерални бани и ПУ Минерални бани
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати лица и разрешени случаи.
|
Таблица 13. ПРИОРИТЕТ 6 – КУЛТУРА И МЕДИИ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
|
|
|
|
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1.Постигане на устойчивост на резултатите на културната интеграция на ромите.
|
1.1.Да се постигне културна интеграция на ромите.
|
1.1.1.Реализиране на образователна програма за правата и задълженията на общността като равноправни граждани -листовки, дискусии, медийни продукти
|
Община Минерални бани
МОМН
СОУ”Проф. Д-р А.Златаров”– с.Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с.Караманци
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
Брой направени и разпространени листовки , брой организирани дискусии, медийни продукти
|
|
|
1.1.2. Да се учреди Обществен съвет в община Минерални бани за формиране на политика и прилагане на настоящия план
|
Община Минерални бани
МОМН
СОУ”Проф. Д-р А.Златаров”– с.Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с.Караманци
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
В процес на изпълнение.
|
2.Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности.
|
2.1.Да се постигне развитие и опазване на културната идентичност на ромите.
|
2.1.1.Създаване на кръжоци по интереси в читалищата за етническото население.
|
Община Минерални бани
МОМН
СОУ”Проф. Д-р А.Златаров”– с.Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с.Караманци
НПО
Представители на общността
|
2014-2020
|
|
|
Брой създадени центрове.
|
|
|
2.1.2.Организиране и провеждане на концерти, творчески срещи и прояви с изтъкнати творци от етносите.
|
Община Минерални бани
МОМН
СОУ”Проф. Д-р А.Златаров”– с.Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с.Караманци
НПО
Читалища
|
2014-2020
|
10 000 лв.
|
Общински бюджет
Делегирани бюджети
ОП РЧР
Частни фирми
НПО
|
Брой организирани мероприятия -3бр
Брой обхванати лица -32бр от ромския етнос.
|
|
|
2.1.3.Организиране и провеждане на празници извън рамките на кварталите с етническо население.
Участие в празника на общината.
|
Община Минерални бани
МОМН
СОУ”Проф. Д-р А.Златаров”– с.Минерални бани,
СОУ „Христо Ботев” – с.Караманци
НПО
Представители на общността
|
2014-2020
|
15 000
|
Общински бюджет
Частни фирми и спонсори
НПО
|
Брой проведени мероприятия- 10.
Брой обхванати лица- 45 лица от ромски произход
|
|
|
2.1.4.Издирване на талантливи деца от етносите и подпомагане на записването им в училища по изкуствта.
|
|
2014-2020
|
Не са необходими
|
|
Брой обхванати деца
|
III. Очаквани резултати:
Изграждането на ефективно сътрудничество и партньорство между местните институции, малцинствената общност, нестопанските организации и лидери са гаранция за решаването на конкретни проблеми на населението и проактивни действия за реализиране на съвместни програми допринасящи за процеса на интеграция на малцинствата.
В края на периода на плана за действие очакваме:
Повишено качеството на образование в населените места с ромско население;
Повишена посещаемост на учебни занятия от учениците ;
Намалена неграмотността сред 18 – 25 годишните млади хора
Намалена безработицата сред малцинствата ;
Повишена здравна и екологична култура на учениците и младите хора в
населените места;
Подобрен достъп на бедните етнически малцинства в Минерални бани до здравни
услуги и намалена заболеваемост;
Изградени нови жилища, зелени площи и детски площадки;
Подобрено състоянието на техническата инфраструктура в населените места;
Съхранена идентичност на малцинствените общности;
Утвърдена обществена структура за развитието на местната общност;
Повишена осведоменост на целевите групи.
Повишена осведоменост на целевите групи за ролята на ЕС и по-специално за популяризиране на добри практики и примери от реализирани проекти в областта на интеграцията на ромите.
IV. Мониторинг на изпълнението
Оценката на изпълнението на плана за действие се осъществява от Общински съвет за сътрудничество по етнически и интеграционни въпроси /ОССЕИВ/ чрез мониторинг и прилагане на различни форми за наблюдение и оценка.
Целта на мониторинга е чрез систематично събиране и анализиране на информация, да следи за постигането на измерими резултати от дейностите по изпълнението на мерките по плановия документ, както и активно да включи заинтересованите страни в осъществяването на оценката и наблюдението:
Напредъкът по изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана
се отчита в административен мониторингов доклад.
ОССЕИВ координира и обобщава получената информация в доклада.
Докладът се предстaвя за одобрение пред ОССЕИВ.
Докладът се приема от Общински съвет
V.Заключение
Една от най-тежките последици от тази общност е влошаването на възможностите за подготовка на младите поколения за работа във формалната икономика и засилващите се трудности при търсенето и намирането на работа. Икономическата криза, предизвикана от прехода, обрече ромите на убийствена бедност. Бедността е явление с много измерения, с много лица. Бедността не е само въпрос на липса на доходи. Бедност означава както липса на средства за задоволяване на основни потребности, така и липса на условия и предпоставки за водене на достоен и пълноценен живот, което се дължи на липсата на избор.
Това слага отпечатък върху начина на мислене и поведение на тези хора, носи затруднения в индивидуалната адаптация, усещане за разпад, несигурност и маргинализация, поставяне под съмнение на съществуващата ценностна система.
Осигуряването на активното участие на ромите е от ключово значение.
Като участници не само във формирането и реализацията на политиките за интеграция на ромите, но и във всички други политики, те допринасят за развитието на обществото. Включването им във всеки етап от създаването, изпълнението, наблюдението и оценката на политиките на всички нива обогатява процеса от гледна точка на интересите на общността и компетентността на експертите, работещи по въпросите на ромите. Това изисква насърчаване на участието в администрацията на представители на ромската общност и гарантира реалното участие на ромите във всички приоритетни области на настоящия план.
Настоящият План за действие на Община Минерални бани в изпълнение на Областната стратегия за интегриране на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация (2014-2020) година е приет с Решение № 96 по Протокол № 5 от 25.01.2016 г.
Председател на ОбС………………………
/Мехмед Лятиф/
Сподели с приятели: |
