Планиране доц д-р М. Кузманова



страница3/4
Дата20.12.2023
Размер227.5 Kb.
#119687
1   2   3   4
PLANIRANE
Свързани:
курсова работа - основи на публичната администрация
Недостатъци:
  • понякога недостатъчна подкрепа от страна на висшето ръководство;
  • несъгласие за изпълнение на целите;
  • акцент върху тактическите цели за сметка на стратегическите;
  • акцент върху количествените цели; засилване на бюрократизма;
  • съпротива поради недостатъчни комуникации ръководители - подчинени.
    • Обучение и развитие
    • “Какви умения трябва да притежаваме, за да извършим необходимите промяна и усъвършенстване?”
    • Фактори за успех-Показатели-Действия
    • Визия и стратегия
    • Превод на визията и стратегията в конкретни стратегически цели и съответни оперативни показатели
    • Потребители
    • “Какви резултати трябва да
    • постигнем спрямо клиентите?”
    • Фактори за успех-Показатели-Действия
    • Процеси
    • “При кои процеси трябва да постигнем отлични резултати?”
    • Фактори за успех-Показатели-Действия
    • Перспективи на стратегическата карта.
    • Перспективи (ключови аспекти) – групи на обществено влияние (потребители, акционери и др.)
    • (1). Перспектива по отношение на финансите.
    • Анализът на показателите в рамките на разглежданата перспектива представлява основа за изследване на ефективността на внедряваната стратегия. Подходящи индикатори от тази група са: парични потоци, оперативна печалба, курс на акциите, възвръщаемост на инвестициите и др.
    • Перспективи на стратегическата карта (продължение).
    • (2). Перспектива по отношение на потребителите.
    • Първостепенна задача за организацията в процеса на нейното дългосрочно развитие и постигане на финансовите цели е създаването на ценност за потребителите и задоволяването на техните нужди по отношение на време, качество, равнище на цената, асортимент на предлаганите стоки и услуги и т.н.
    • В рамките на перспективата трябва да се отговори на въпроса, какви постижения очакват от фирмата целевите групи клиенти, за да може организацията да запази и подобри своите конкурентни позиции.
    1   2   3   4




    ©obuch.info 2024
    отнасят до администрацията

        Начална страница