Предмет: Управленският процес и екипната дейност


Разбирането за нуждите на бизнеса



страница3/5
Дата26.10.2023
Размер75.37 Kb.
#119080
1   2   3   4   5
Ustoichivo razvitie
Разбирането за нуждите на бизнеса

Въпреки, че поставените цели за изпълнението на проекта са ясни, членовете на екипа не винаги разбират неговата приложимост от перспективата на бизнеса. По този начин издадения продукт не винаги е оптимален за постигането на тези цели

Риск от дублиране на проекти

В призмата на този огромен ентърпрайз и поради липсата на комуникация, често се случва отделни бизнес направления с еднакви изисквания да сформират дублетни екипи или работни групи.

Надхвърляне на бюджет.

С постоянните нови изисквания идващи от стейк холдърите през целия период на проекта, почти винаги се наблюдава това надхвърляне на бюджета.


Алтернативни подходи за действие.

  1. Създаването на временни екипи, чрез обединяването на специалисти от различни глобални центрове. По този начин:

  • Екипът ще е по-гъвкав

  • Ще бъдат представени нови модели на работа от различните членове

  • Членовете ще могат да препокриват своите компетенции и ще могат да се заместват

  • Ще се избегне рутинния подход към разглеждането на всеки проект



  1. Сертифициране на ръководителите и мениджърите в Scrum методологията или наемането на Scrum master с дългогодишен опит.

  • По този начин ще има ясно разпределение на отговорностите на различните нива

  • Екипът ще има по-структуриран модел на работа с ясни времеви рамки за отделните задачи

  • Събирането на проблемите в отделните стъпки ще бъде централизирано за намирането на по-бързи решения.

  • Целите на бизнеса ще бъдат ясно представени на екипа



  1. Създаването на централизиран хъб за проекти.



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница