Приложение към Заповед № рд01-78 от 24. 01. 2015 г на министъра на труда и социалната политика

• 
  Оказва методическо ръководство и извършва общата координация на своите структури по реализиране на Проекта;
  
• 
  Сключва договори за изпълнение на дейностите по проекта в съответствие с изискванията на ЗНЗ;
  
• 
  Разпределя средствата, необходими за реализацията на Проекта;
  
• 
  Осигурява информация за реализация на Проекта;
  
• 
  Осъществява общия контрол по изпълнението на Проекта;
  
• 
  Популяризира Проекта на национално ниво.
  

• 
  Оказват методическа помощ и съдействие на ДБТ по изпълнението на Проекта;
  
• 
  Координират връзките между отговорните по Проекта институции на регионално ниво;
  
• 
  Обобщават заявените от ДБТ потребности от средства, необходими за изпълнение на Проекта;
  
• 
  Превеждат необходимите финансови средства по сключените договори;
  
• 
  Контролират целесъобразното изразходване на средствата по Проекта;
  
• 
  Популяризират Проекта.
  

• 
  Съдействат на клоновете на ДП БГЦПО при организиране на информационно – мотивационни срещи с безработни и активно търсещи работа лица с цел насочването им към обучения;
  
• 
  Сключват договори с безработните лица, включени в обучение;
  
• 
  Заявяват потребностите от средства, необходими за изпълнение на Проекта в дирекции “Регионална служба по заетостта”;
  
• 
  Осъществяват текущ контрол по изпълнението на договорите;
  
• 
  Предоставят информация на заинтересованите институции във връзка с реализацията на Проекта;
  
• 
  Популяризират и разясняват Проекта на местно ниво.
  

• 
  Сключва договор с АЗ за изпълнение на Проекта;
  
• 
  Отговаря за цялостното изпълнение на Проекта;
  
• 
  Отговаря за контрола и мониторинга при съставянето и дейността на оперативните екипи по места и лекторите по съответните обучения;
  
• 
  Извършва вътрешно наблюдение върху изпълнението на проектните дейности, спазването на поетите ангажименти и графика на дейностите;
  
• 
  Отговаря за вътрешния контрол и мониторинга на проектните дейности;
  
• 
  Популяризира Проекта на национално ниво;
  
• 
  Спомага при разпространението на резултатите и добрите практики след приключването на проектните дейности;
  
• 
  Контролира предоставянето на окончателните отчети, изготвени от клоновете на предприятието за изпълнение на проектните дейности. Предоставя периодични доклади и финален доклад за изпълнение на Проекта.
  

• 
  Популяризират и разясняват Проекта на местно ниво;
  
• 
  Отговарят за съставянето и дейността на оперативните екипи по места и определянето на обучаващите по съответните обучения;
  
• 
  Организират информационно – мотивационни срещи с безработни и активно търсещи работа лица с цел насочване им към обучения;
  
• 
  Извършват обучение на безработни лица - професионално и за придобиване на ключови компетентности и мотивационно обучение;
  
• 
  Извършват обучение на обучаващи на възрастни и наставници;
  
• 
  Издават съответните документи – свидетелства, удостоверения и сертификати, на лицата, преминали обучение за придобиване на степен на професионална квалификация, по част от професия, за ключови компетентности и обучение на обучаващи на възрастни;
  
• 
  Извършват обучение на обучаващи на възрастни;
  
• 
  Предоставят информация на заинтересованите институции във връзка с изпълнението на Проекта и отчитат проведените обучения;
  
• 
  Отговарят за изготвянето, съхранението, законността и отчетността на дейностите и съпътстващите ги технически и финансови документи по Проекта.
  

Проектът се реализира до 15.12.2015 г., съгласно График за изпълнение на дейностите. (Приложение 3)

• 
  120 безработни лица, включени в професионално ориентиране;
  
• 
  60 безработни лица, включени в мотивационно обучение;
  
• 
  636 безработни лица, включени в обучение по ключови компетентности „Обществени и граждански компетентности” или „Инициативност и предприемачество”;
  
• 
  552 безработни лица, включени в обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация;
  
• 
  508 безработни лица, включени в обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация;
  
• 
  96 безработни лица, включени в обучение за придобиване на трета степен на професионална квалификация;
  
• 
  508 безработни лица, включени в обучение за придобиване на квалификация по част от професия;
  
• 
  160 обучаващи на възрастни, в т.ч. наставници, включени в обучение на обучаващи.
  

Основните методи и инструменти за мониторинг, контрол и оценка на изпълнението на проекта и отчетност на средствата ще се прилагат на различни нива.

На Централно управление на ДП БГЦПО: ще бъдат представяни текущи доклади за постигнатия напредък по клонове и дейности, за резултатите от периодичното проучване на удовлетвореността на участниците (чрез интервюта и анкети), проверки на обучаващите и срещи с представители на възложителя за установяване на напредъка при изпълнение на целите и задачите на проекта.

Вътрешен мониторинг и контрол в клоновете: За текущо и непосредствено проследяване на ефективността и качеството на извършваните дейности по проекта ще се провежда вътрешен мониторинг и контрол по клонове чрез: редовни срещи на екипите по график, периодично проучване на удовлетвореността на участниците (чрез интервюта и анкети), проверки на обучаващите, на начина на провеждане на практиките в работилниците и във фирмите, срещи с представители на възложителя. Провеждането на вътрешен мониторинг на проекта се извършва от членовете на екипа, които следят за реализацията на дейностите по проекта и законосъобразността на извършените разходи.

Предоставяне на АЗ и МТСП текуща информация и окончателен доклад за резултатите от изпълнението на Проекта.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Екип на Проекта – НПДЗ-2015

№	Име, презиме и фамилия	Изпълнявана длъжност в проекта
	Д-р Любов Попова Изпълнителен  директор ДП „БГЦПО”	Ръководител на проекта, ръководи и контролира цялостното изпълнение на проекта
	Боряна Страхилова Главен счетоводител ДП „БГЦПО”	Координира финансовото изпълнение на проекта
	Албена Илева Лазова Директор на клон Плевен	Ръководи и контролира изпълнението на проекта в клон Плевен
	Веска Цекова Ръководител на отдел „Учебна дейност” на клон Плевен	Координатор по проекта,  отговаря за информационно-рекламната кампания, организиране, провеждане, документиране и отчитане на обученията в клон Плевен
	Върбан Танев Директор на клон Стара Загора	Ръководи и контролира изпълнението на проекта в клон Стара Загора
	Калинка Монева Ръководител на отдел „Учебна дейност” на клон Стара Загора	Координатор по проекта,  отговаря за информационно-рекламната кампания, организиране, провеждане, документиране и отчитане на обученията в клон Стара Загора
	Петя Забунян Директор на клон Пазарджик	Ръководи и контролира изпълнението на проекта в клон Пазарджик
	Диана Николова Ръководител на отдел „Учебна дейност” на клон Пазарджик	Координатор по проекта,  отговаря за информационно-рекламната кампания, организиране, провеждане, документиране и отчитане на обученията в  клон Пазарджик
	Ралица Минчева Директор на клон Смолян	Ръководи и контролира изпълнението на проекта в клон Смолян
	Йорданка Павлова Ръководител на отдел „Учебна дейност” на клон Смолян	Координатор по проекта,  отговаря за информационно-рекламната кампания, организиране, провеждане, документиране и отчитане на обученията в  клон Смолян
	Нели Бъчварова Директор на клон Царево	Ръководи и контролира изпълнението на проекта в  клон Царево
	Ваня Ставратева Ръководител на отдел „Учебна дейност” на клон Царево	Координатор по проекта,  отговаря за информационно-рекламната кампания, организиране, провеждане, документиране и отчитане на обученията в клон Царево

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

С П И С Ъ К

НА ВИДОВЕТЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОЕКТ - НПДЗ 2015

І. Обучения за придобиване на степен на професионална квалификация

Професия	Специалност	СПК
1. За придобиване на първа степен на професионална квалификация - І СПК
Заварчик	Заваряване	I
Камериер	Хотелиерство	I
Касиер	Касиер	I
Оператор на компютър	Текстообработване	І
Помощник в строителството	Основни и довършителни работи	I
Работник в дървообработването	Производство на мебели	I
Работник в дървообработването	Производство на врати и прозорци	I
Работник в полимерните производства	Преработване на полимери	І
Работник в заведения за хранене и развлечение	Работник в производство на кулинарни изделия в заведения за хранене и развлечения	І
Шивач	Шивачество	І
2. За придобиване на втора степен на професионална квалификация - ІІ СПК
Електромонтьор	Електрически инсталации	II
Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи	Вътрешни ВиК мрежи	II
Машинен оператор	Машини и съоръжения за заваряване	II
Оператор в дървообработването	Производство на мебели	II
Работник в дървообработването	Производство на врати и прозорци	II
Строител	Вътрешни облицовки и настилки	II
Строител	Мазилки и шпакловки	II
Сътрудник в малък и среден бизнес	Малък и среден бизнес	II
Оператор информационно осигуряване	Икономическо информационно осигуряване	II
Офис-секретар	Административно обслужване	II
Монтьор на компютърни системи	Компютърни мрежи	II
Монтьор на компютърни системи	Компютърна техника и технологии	II
Фризьор	Фризьорство	II
Козметик	Козметика	II
Хлебар-сладкар	Производство на сладкарски изделия	II
Сервитьор-барман	Обслужване на заведения в обществено хранене	II
Маникюрист-педикюрист	Маникюр, педикюр и ноктоппластика	II
Хотелиер	Организация на дейностите в местата за настаняване	II
Готвач	Производство на кулинарни изделия и напитки	ІІ
Оператор в производство на облекло	Производство на облекло от текстил	ІІ
3. За придобиване на трета степен на професионална квалификация - ІІІ СПК
Администратор в хотелиерството	Организация на обслужване в хотелиерството	ІІІ
Организатор на туристическа агентска дейност	Организация на туризма и свободното време	ІІІ
Офис-мениджър	Бизнес администрация	ІІІ
Оперативен счетоводител	Оперативно счетоводство	IIІ
Техник по ортопедична техника	Ортопедична техника и бандажи	III
Електротехник	Електрически инсталации	III
Техник по транспортна техника	Автомобилна мехатроника	III
Химик-технолог	Технология на полимерите	III