Принципът 80/20


Различни стилове на управление за различните видове бизнес?



страница154/179
Дата28.01.2023
Размер0.79 Mb.
#116435
ТипЗакон
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   179
Принципът 80-20 и още 92 силови закона на природата - Ричард Кош - 4eti.me

Различни стилове на управление за различните видове бизнес?


Последен коментар за хипотезата на Брайън Артър, че „новата икономика“ изисква нови структури за управление, като хоризонтални йерархии и „реинженеринг на всичко“. Тази хипотеза също не е нова. По същество това е перифра­зиране и актуали­зиране на твърденията в класическата кни­га на Том Бърнс и Дж. М. Стокър „Мениджмънт на инова­цията“, публикувана през 1961 г. Стюарт Крейнър казва, че книгата „идентифицира „органичната“ организация, ха­рактеризираща се с мрежи, единомислие и общи ценности, както и работата в екип“.105 Бърнс и Стокър също твърдят, че именно високотехнологичните организации с висок рас­теж изискват нов подход към мениджмънта; и че фирмите с по-забавен растеж в по-предсказуема среда са по-подходя­щи за командно-контролните методи.


Но прави ли са Артър, Бърнс и Стокър? Ако всъщност има само градации на „новата икономика“ и почти всички видове бизнес действително принадлежат към тази „нова икономика“ в по-голяма или по-малка степен – което всъщност не е ново, а само по-добро описание на света след Индустриалната революция, – значи различните видове компании може би не се нуждаят от много различни сти­лове на управление. Нима всички фирми не се нуждаят от „наблюдение, позициониране, хоризонтални органи­зации, мисии, екипи и умения“?
Аналогично, нима всички организации не се нуждаят от йерархия и не я притежават? Не е ли Microsoft меритокра­тична диктатура, управлявана от Бил Гейтс, която ина­че щеше да струва много по-малко? Това, което създава стойност, е прозрение плюс йерархия.
Microsoft имат идеален модел за всеки вид бизнес: дик­татура на целите, меритокрация на изпълнението и коле­гиален „демократичен“ стил, който зачита интелигент­ността и прозорливостта на всяко ниво, стига това да не противоречи на основната стратегия.

Прозрения за мрежите, „новата икономика“ и нарастващата възвръщаемост


Традиционната микроикономика винаги е била лош съветник за реалната икономика на бизнеса.


Винаги, когато продуктите престанат да бъдат не­диференцирани стоки, когато един конкурент притежава и може да задържи предимство на разходите или продук­та/услугата пред останалите доставчици, когато търгов­ските марки или стандартите са важни, когато има висо­ки фиксирани разходи в даден бизнес и ниски пределни раз­ходи, когато има значителни бариери, които пречат на новите участници да навлязат на пазара – щом едно или повече от тези условия са в сила, ние се намираме в дина­мична икономика, където равновесието е илюзорно и пре­димството е на страната на лидера, който може да се радва на висока възвръщаемост и да я увеличава.
Дори преди 100 години повечето видове бизнес са жи­веели в подобна динамична икономика. Днес това важи за огромното мнозинство.
Някои неща са се променили. Макар че дълго време поч­ти всички видове бизнес са част от динамичната иконо­мика, степента, до която се подчиняват на законите на динамиката постоянно се увеличава, фиксираните разхо­ди се повишават. Режийните разходи под формата на ви­сококвалифицирани и скъпо платени професионалисти не­отменно се вдигат; цената на материалите и неквалифи­цирания труд намалява посто­янно. Пределните разходи намаляват. Технологиите и ноу-хау стават все по-важни. Рисковете и възвръщаемостта на бизнеса се увеличават. Стойността на лидер­ството на пазарите е висок растеж, която винаги е била съществена, нараства още пове­че.
Преминаването към икономиката, в която победите­лят получава най-много, е най-явно в мрежовите бизнеси и в най-крайната им форма – електронния бизнес. Тук зало­зите скачат. Малкото печеливши може да реализират фан­тастични печалби и да заграбят по-голямата част от ин­дустриалната добавена стойност, въпреки че участват само в един тънък стратегически пласт, най-сладкото място в индустрията. Многото губещи са заклещени в своите парични капани.
Само две отдавнашни правила в бизнес стратегията стават все по-важни. Правете каквото е нужно, за да из­преварите конкурентите си. И намалете загубите си, кога­то някой друг достигне този етап. Към тях можем да до­бавим две нови правила: идентифицирайте и доминирайте сладките места в индустрията, като наложите нови стан­дарти там, оркестрирайки другите да вършат черната ра­бота в основната част от индустрията. И отстоявайте своето господство, като разделяте и владеете оркестри­раните и чрез непрекъснати иновации, за да откриете след­ващата продуктивна пластова зона в индустрията.


Резюме


Технологичната промяна движи растежа и проспери­тета. Но технологичната промяна е неравна: преходът от един дълъг период на равновесие към друг става посредст­вом кратки и резки периоди на прекъсване. Въпреки при­видната непредсказуемост техно­логичните трансформа­ции следват предвидим модел. Всяка промяна, която е на път да стане значима, дава много знаци. Тя набира скорост, докато наближава повратната си точка, отвъд която всичко става много по-лесно и бързо.


Най-сигурният и най-добър ключ към трансформация­та са неочакваните събития – неочакваните успехи, а също и неочакваните провали. Те винаги представляват огром­ни, но често пренебрегвани възможности.
Бързият пазарен ръст обикновено преобръща устано­вената йерархия между компа­ниите.
Стойността на бизнес, който може да наложи ново пазарно лидерство и да поддържа висок растеж поне 10-15 години, обикновено силно се подценява.
Ентропията може да бъде победена с предприемчивост. Всеки може да бъде успешен предприемач, стига да открие недостатъчно използван ресурс и да го премести в среда с по-висока стойност.
Буквално всички видове бизнес подлежат на нараства­ща възвръщаемост. Мрежовите бизнеси са краен пример за това. Но въпреки че постъпленията нарастват за общия пазар и всички клиенти се облагодетелстват, ползата за фирмите клони много силно към малкото лидери, заемащи сладките места в индустрията. Повечето участници в бизнеси с висок ръст са губещи, както във всеки друг вид бизнес. Единствената разлика е, че залогът е по-висок.

Насоки за действие





  • Открийте сладките места в зараждащите се мре­жи и ги доминирайте, като създадеше нов стандарт за стойност. Намерете възможно най-добрия съюз­ник или съюзници и се споразумейте е тях преди всич­ки останали. Ограничете участието си в индуст­рията до избраните сладки места и внимателно ор­кестрирайте доставчиците. Уверете се, че нито един доставчик не може да разработи свой отличи­телен стандарт, от който да зависите.

  • Не участвайте на мрежовите пазари, ако не може­те да победите или ако ня­ма­те шанс да спечелите и използвате парите на други хора, за да залагате.

  • Открийте пазар с висок ръст, в който можете да доминирате, дори да не е мре­жов. Започнете, като определите технология или качествен начин да пра­вите биз­нес, който наближава, но все още не е до­стигнал своята повратна точка. Превър­нете се в най-добрия представител на новия подход.

  • Открийте подценен ресурс и го приложете на новия пазар.

  • Намалете загубите си, ако не можете да изпревари­те пазарния лидер, особено на пазари с големи фик­сирани разходи и ниски допълнителни разходи.

12. За парадокса на забогатяването,
ентропията и непла­нираните последствия


Нищо не се проваля като успеха.”




Сподели с приятели:
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   179




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница