Към 31.12.2015 година членовете на СД притежават следните акции на Дружеството:
Име
|
Позиция
|
Брой акции
|
% от капитала
|
Костадин Стоянов Йорданов
|
зам.-председател на СД и изпълнителен директор
|
197 067
|
29,19%
|
Неделчо Василев Неделчев
|
член на СД
|
111 677
|
16,54%
|
Николай Георгиев Рашев
|
председател и независим член на СД
|
10 385
|
01,54%
| 8.6Участия в търговски дружества на членовете на Съвета на директорите
Име
|
Участие в управителните и надзорни органи на други дружества
|
Участие с повече от 25 на сто от капитала на друго дружество
|
Дружества, в които лицето упражнява контрол
|
Николай Георгиев Рашев
|
няма участие в търговски дружества
|
Няма
|
няма
|
Костадин Стоянов Йорданов
|
„Флипс Медиа“ АД – член на СД
„Флипс Медиа“ Инк. – член на СД
|
Няма
|
„Флипс Медиа“ АД – изпълнителен директор
„Флипс Медиа“ Инк. – изпълнителен директор
|
Неделчо Василев Неделчев
|
„Витоша Венчърс” АД – член на СД - представляващ
„Българска Алтернативна Енергийна Компания” АД –
член на СД
„Соларфин България Енерджи” АД –
член на СД
„Флипс Медиа“ АД – член на СД
|
Притежава пряко 80% от гласовете в общото събрание на "Проджект синерджи" ООД
|
„Проджект синерджи” ООД – управител;
„Първа Финансова Брокерска Къща” ООД – управител;
„Дебита” ООД – управител;
„Реалтор” ООД – управител;
„Българска Алтернативна Енергийна Компания” АД – изпълнителен директор;
„Соларфин България Енерджи” АД –
изпълнителен директор;
„София опортюнитис” ООД – управител
|
8.7Планирана стопанска политика на Дружеството
Планираната стопанска политика на Дружеството следва до голяма степен обявената инвестиционна програма 2007 – 2009.
В стопанската политика на Дружеството не се планират съществени промени в броя и структурата на персонала.
Дружеството планира да продължи финансирането на развитието и обслужването на текущата дейност на своите дъщерни дружества. Това ще бъде насочено основно в направлението за разработка на собствени ИТ продукти, решения и услуги в сферата на телекомуникацията и мобилната свързаност.
9.Наличие на клонове на Дружеството
Дружеството няма клонове.
10.Използвани от Дружеството финансови инструменти
Към 31.12.2015 г. Дружеството не притежава портфейлни инвестиции.
11.Програма за корпоративно управление и нейното изпълнение
В съответствие с добрите световни корпоративни практики, СД на „Бианор Холдинг” АД състави и прие Програма за прилагане на международно признатите стандарти за добро корпоративно управление. Програмата е разработена съгласно изискванията на чл.100н, ал.4, т.3 на ЗППЦК и урежда основните насоки и принципи на доброто корпоративно управление на „Бианор Холдинг” АД, в съответствие с международно признатите стандарти и при спазване на разпоредбите на българските законови и подзаконови нормативни актове.
През 2015 г. Дружеството продължи да съобразява дейността си с приетата Програма за прилагане на международно признатите стандарти за добро корпоративно управление.
Дружеството разглежда доброто корпоративно управление като съвкупност от взаимоотношения между управителния орган на дружеството, управителните органи на дъщерните дружества, акционери в Дружеството и трети заинтересовани страни – търговски партньори, кредитори на компанията, потенциални инвеститори.
Основните цели на „Бианор Холдинг” АД, посочени в програмата, са:
-
Гарантиране правата на всички акционери на Дружеството;
-
Подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите;
-
Повишаване прозрачността и публичността на процесите, свързани с разкриване на информация от Дружеството;
-
Осигуряване на възможност за ефективен надзор върху дейността на управителния орган, както от страна на държавните регулаторни органи, така и от страна на акционерите;
-
Постигане на солидна финансова стабилност и осигуряване на адекватна доходност на акционерите.
Програмата се основава на следните принципи:
-
Осигуряване на основа за ефективно корпоративно управление на Дружеството;
-
Защитаване правата на акционерите;
-
Обезпечаване на равнопоставеното третиране на всички акционери на Дружеството;
-
Осигуряване на публичност и прозрачност относно дейността на „Бианор Холдинг” АД;
-
Разумно управление на ресурсите на Дружеството;
-
Мониторинг и контрол на режима на корпоративно управление;
-
Отчетност и отговорност на управителните органи пред акционерите, партньорите и всички заинтересовани лица.
Съветът на директорите на Дружеството се ангажира със спазването на всички законови права на акционерите за достъп до пълна и точна информация и участие в обсъжданията, без каквато и да било дискриминация на база дялово участие. Всички акционери и потенциални инвеститори имат право да взимат информирано и обосновано решение и СД на Дружеството се задължава да спомага за безпрепятствения поток на информация.
Дружеството поддържа интернет страница /www.bianor-holding.bg/, на която може да се намери пълна, точно и актуална информация относно неговата дейност. Назначеният директор за връзки с инвеститорите се грижи за навременното оповестяване на информацията, касаеща Дружеството, към институциите и обществеността.
В съответствие с нормативните изисквания Дружеството сключи договор със „Сервиз Финансови пазари” ЕООД за разкриване на регулираната информация пред обществеността чрез системата X3 News. С цел постигане на оптимална информираност на инвестиционната общност, Дружеството публикува цялата информация и на платформата, предоставена от DarikFinance.bg.
В изпълнение на изискванията на Наредба № 48 на КФН от 20 март 2013 г. за изискванията към възнагражденията Съветът на директорите на „Бианор Холдинг” АД разработи и предложи за одобрение от Общото събрание на Дружеството Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Бианор Холдинг” АД. Политиката за възнагражденията беше приета на редовното ОСА на Дружеството, проведено на 11.07.2013 г. Дружеството оповестява тази Политика и всички промени в нея на електронна си страница www.bianor-holding.bg На редовното ОСА на Дружеството, проведено през 2014 г., беше прието изменение в Политиката за възнагражденията, предвиждащо възможност за изплащане на различни постоянни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите. Дружеството разкрива пред акционерите си начина, по който прилага Политиката, в доклад, който е самостоятелен документ към годишния финансов отчет на Дружеството и също се публикува на електронната му страница.
Дружеството прилага Политиката за възнагражденията в съответствие нормативните изисквания за публичните дружества, финансово-икономическото положение и стратегията за развитие на Дружеството, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
Сподели с приятели: |