Програма за трансгранично сътрудничество интеррег v-a гърция България 2014-2020 г

Изтегляне 0.86 Mb.

Pdf просмотр

страница	18/33
Дата	29.11.2022
Размер	0.86 Mb.
	#115710
Тип	Програма

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 33

Tema 3

Системата на заплащане според изработеното

определяне на работната заплата - заплащане според времетраенето на работата и
заплащане според изработеното (13, чл. 247, ал.1). В практиката най-разпространените такива системи са:

заплащане според времетраенето на работата;

заплащане според изработеното;

смесено заплащане;

многофакторна система на заплащане;

заплащане с премиране за постигнати резултати;

заплащане според индивидуалния принос;

заплащане по старшинство;

участие в разпределението на печалбата;

акционерно участие на персонала.
Обикновено повременно заплащане определя работната заплата на работниците и служителите в пропорционална зависимост на отработеното време, измерено в часове, дни на седмицата или работни дни в месеца. При нея предварително се определят стойности за единица времетраене на работата, въз основа на които се определя месечното възнаграждение.
Системата на заплащане според изработеното поставя възнаграждението в зависимост от постигнатия индивидуален или колективен резултат на вложения труд.

27

Условията за нейното приложение са:

Добре разработена нормативна база за разходите на труд в единица изделие;

Часовата или дневна норма на изработка;

Размер на почасовото или дневно заплащане.
При тази система възнагражденията за изработени изделия са право пропорционални на произведена продукция от работника или се базира на нормираното време за изработка на единица изделие. Съществена особеност на системата за заплащане според изработеното е, че тя се прилага не само за индивидуално заплащане, но и за група работници, чиято работа е взаимосвързана и неделима. Основен проблем на поддържане на системата на заплащане според изработеното е контролът върху изработката и качество. Чрез нормираните величини се гарантира възнаграждението на труда, включено като определени разходи за труд в себестойността на продуктите.

Изтегляне 0.86 Mb.

Сподели с приятели:

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 33