ПРИЛОЖЕНИЕ РЕШЕНИЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА

ЕВРОПЕЙСКИЯТ ПАРЛАМЕНТ И СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,

като взеха предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взеха предвид Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление¹, и по-специално точка 28 от него,

като взеха предвид Регламент (ЕО) № 1927/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 20 декември 2006 г. за създаване на Европейски фонд за приспособяване към глобализацията², и по-специално член 12, параграф 3 от него,

като взеха предвид предложението на Европейската комисия,

като имат предвид, че:

(1) Европейският фонд за приспособяване към глобализацията (ЕФПГ) е създаден с цел да се предоставя допълнителна подкрепа на работниците, съкратени в резултат на големи структурни промени в моделите на световната търговия вследствие на глобализацията, и да се подпомага тяхната реинтеграция на пазара на труда.

(2) По отношение на заявления, подадени в периода 1 май 2009 г.—30 декември 2011 г., обхватът на ЕПФГ бе разширен, за да се включи подпомагането за работници и служители, чието съкращаване е пряко следствие от световната финансова и икономическа криза.

(3) Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. дава възможност за мобилизиране на средства от ЕФПГ в рамките на годишен таван от 500 милиона евро.

(4) На 29 декември 2011 г. Италия подаде заявление с искане за мобилизиране на средства от ЕФПГ във връзка със съкращения на персонал в предприятието Antonio Merloni SpA, като към него беше добавяна допълнителна информация до 4 септември 2012 г. Заявлението отговаря на изискванията за определяне на финансовото участие, установени в член 10 от Регламент (ЕО) № 1927/2006. Поради това Комисията предлага да бъдат мобилизирани средства в размер на 5 037 482 EUR.

(5) С оглед на гореизложеното следва да бъдат мобилизирани средства от ЕФПГ за предоставяне на финансово участие по заявлението, подадено от Италия,

ПРИЕХА НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:

Член 1

В рамките на общия бюджет на Европейския съюз за финансовата 2013 година се мобилизират средства от Европейския фонд за приспособяване към глобализацията за предоставянето на 5 037 482 EUR под формата на бюджетни кредити за поети задължения и бюджетни кредити за плащания.

Настоящото решение се публикува в Официален вестник на Европейския съюз.

Съставено в .

За Европейския парламент За Съвета

Председател Председател

P7_TA-PROV(2013)0110

Европейски фонд за приспособяване към глобализацията: заявление EGF/2011/016 IT/Agile

Комисия по бюджети

PE506.328

Резолюция на Европейския парламент от 16 април 2013 г. относно предложението за решение на Европейския парламент и на Съвета за мобилизиране на средства от Европейския фонд за приспособяване към глобализацията в съответствие с точка 28 от Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление (заявление EGF/2011/016 IT/Agile, подадено от Италия) (COM(2013)0120 – C7-0060/2013 – 2013/2049(BUD))

– като взе предвид предложението на Комисията до Европейския парламент и до Съвета (COM(2013)0120 – C7 0060/2013),

– като взе предвид Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление¹ (МИС от 17 май 2006 г.), и по-специално точка 28 от него,

– като взе предвид Регламент (ЕО) № 1927/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 20 декември 2006 г. за създаване на Европейски фонд за приспособяване към глобализацията (Регламент за ЕФПГ)²,

– като взе предвид тристранната процедура съгласно точка 28 от МИС от 17 май 2006 г.,

– като взе предвид писмото на комисията по заетост и социални въпроси,

– като взе предвид доклада на комисията по бюджети (A7-0133/2013),

А. като има предвид, че Съюзът създаде законодателни и бюджетни инструменти, за да осигури допълнителна подкрепа за работници, които са съкратени в резултат на значими структурни промени в моделите на световната търговия, и за да се подпомага тяхната реинтеграция на пазара на труда;

Б. като има предвид, че обхватът на Европейския фонд за приспособяване към глобализацията (ЕФПГ) беше разширен за подадените от 1 май 2009 г. до 30 декември 2011 г. заявления, за да се включи подкрепа за работниците, чието съкращаване е пряк резултат от световната финансова и икономическа криза;

В. като има предвид, че финансовата помощ на Съюза за съкратените работници следва да бъде динамична и да се предоставя по възможно най-бърз и най-ефикасен начин, в съответствие със Съвместната декларация на Европейския парламент, Съвета и Комисията, приета по време на заседанието по съгласуване от 17 юли 2008 г., и при надлежно спазване на МИС от 17 май 2006 г. по отношение на вземането на решения за мобилизиране на средства от ЕФПГ;

Г. като има предвид, че Италия подаде заявление EGF/2011/016 IT/Agile за финансово участие от страна на ЕФПГ поради случаите на 1257 съкращения на персонал в дружество Agile S.r.l., като 856 работници са съкратени в рамките на референтния период от 22 септември 2011 г. до 22 декември 2011 г. и попадат в целевата група за подпомагане чрез съфинансирани мерки по линия на ЕФПГ;

Д. като има предвид, че заявлението отговаря на критериите за допустимост, установени от Регламента за ЕФПГ;

1. Изразява съгласие с Комисията, че условията, посочени в член 2, буква а) от Регламента за ЕФПГ, са изпълнени и че следователно Италия има право на финансово подпомагане по този регламент;

2. Отбелязва със съжаление, че италианските органи са подали заявлението за предоставяне на финансова помощ от страна на ЕФПГ на 30 декември 2011 г. и че оценката на Комисията е била предоставена на 7 март 2013 г.; изразява съжаление за дългия период на оценка от 15 месеца; призовава Комисията да приключи фазата на оценяване и най-накрая да представи предложения за решения по останалите заявления, подадени през 2011 г.;

3. Отбелязва, че 1257-те случая на съкращения в Agile S.r.l, предприятие от сектора на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) в Италия, са причинени от по-сериозния от очакваното спад в сектора на ИТ и ограниченото отпускане на заеми след началото на икономическата и финансовата криза, което се оказа допълнителна тежест за предприятието, което не успя да намери благоприятно решение и през 2010 г. започна производство по несъстоятелност;

4. Припомня, че в миналото Комисията вече призна въздействието на кризата върху предприятията в сектора на ИКТ при мобилизирането на средства по линия на ЕФПГ за съкратени работници в сектора на ИКТ в Холандия (заявление EGF/2010/012 Noord Holland)¹;

5. Отбелязва, че съкращенията в Agile обхващат по-голямата част от Италия, като засягат 12 от общо 20 италиански региона: Пиемонт, Ломбардия, Венето, Емилия-Романя, Тоскана, Умбрия, Лацио, Кампания, Пулия, Базилика, Калабрия и Сицилия;

6. Отбелязва, че през трите години от 2008 до 2010 г. нивото на безработицата в Италия нарасна от 6,8 % на 8,5 % и че в осем от 12-те засегнати региона е имало увеличение с 1,9  до 2,6 процентни пункта над средното за страната; изтъква, че съкращенията в Agile допълнително ще влошат настоящата нестабилна ситуация със заетостта, по-специално в южните региони, където изгледите за икономическо възстановяване са по-малко оптимистични;

7. Приветства факта, че за да предоставят бързо помощ на работниците, италианските органи решиха да започнат прилагането на персонализираните мерки на 15 март 2012 г., много преди окончателното решение за предоставяне на подкрепа от ЕФПГ за предложения съгласуван пакет;

8. Призовава италианските органи да използват пълния потенциал на подкрепата по линия на ЕФПГ и да насърчат максимален брой работници да участват в мерките; припомня, че първоначалните интервенции по линия на ЕФПГ в Италия се характеризираха със сравнително нисък процент на изпълнение на бюджета, главно поради ниско равнище на участие;

9. Отбелязва, че съгласуваният пакет от персонализирани услуги, които трябва да бъдат съфинансирани, включва мерки за реинтегрирането на пазара на труда на 856 работници чрез професионално ориентиране и оценка на уменията, пренасочване и съдействие при търсене на работа, професионално обучение и повишаване на уменията, следдипломна квалификация, насърчаване на предприемачеството и помощ за започване на стопанска дейност, финансови стимули за работодатели, наставничество след постъпване на нова работа, парична помощ за търсене на работа, помощ за покриване на специализирани разходи, като помощ за лица, полагащи грижи за членове на семейството в зависимо положение и помощ за покриване на разходите за пътуване, и помощ за покриване на разходите при смяна на местожителството при назначаване на нова работа;

10. Приветства модула „Наставничество след постъпване на нова работа“ в съгласувания пакет персонализирани услуги, чиято цел е гарантиране на трайното повторно интегриране на пазара на труда;

11. Приветства факта, че помощта за разходите при смяна на местожителството ще се изплаща еднократно при представяне на доказателство за извършените разходи;

12. Приветства помощите за покриване на специализирани разходи за детегледачи и болногледачи, предназначени за оказване на съдействие на работници, които се грижат за лица на тяхна издръжка (деца, възрастни хора, лица с увреждания), което да им позволи да съчетаят обучението и търсенето на работа със семейните им задължения;

13. Приветства провеждането на консултации със социалните партньори и по-специално с профсъюзите на местно равнище при планирането на мерките по съгласувания пакет по линия на ЕФПГ, както и факта, че ще се прилага политика на равноправие между мъжете и жените и на недопускане на дискриминация на различните етапи от прилагането на мерките по ЕФПГ и по отношение на достъпа до тях;

14. Припомня, че е важно да се подобри пригодността за заетост на всички работници посредством адаптирано обучение и признаване на уменията и компетентността, придобити по време на професионалната им кариера; очаква предлаганото в съгласувания пакет обучение да бъде адаптирано не само към потребностите на съкратените работници, но и към актуалната бизнес среда;

15. Отправя искане към Комисията да предоставя повече подробности в бъдещите си предложения относно видовете предвидено обучение, относно секторите, в които работниците има вероятност да намерят работа, и относно това дали предлаганото обучение съответства на бъдещите икономически перспективи и търсенето на пазара на труда в засегнатите от съкращенията региони, но приветства изричното обвързване на ваучера с договорения план за повторно професионално интегриране за всеки отделен работник;

16. Отбелязва, че предоставената информация относно съгласувания пакет персонализирани услуги, които трябва да се финансират от ЕФПГ, съдържа сведения относно взаимното допълване с действията, финансирани от структурните фондове; подчертава, че италианските органи са потвърдили, че за посочените по-горе отговарящи на условията за допустимост действия не получават помощ от други финансови инструменти на Съюза; отново призовава Комисията да представя сравнителна оценка на тези данни в своите годишни доклади, за да се осигури пълно спазване на действащата нормативна уредба и да се гарантира, че не възниква дублиране на финансираните от Съюза услуги;

17. Изтъква значението на доброто и незабавно сътрудничество между Комисията и държавите членки при изготвянето на заявления съгласно предстоящия нов регламент за ЕФПГ с оглед на бързото предоставяне на подкрепа по линия на ЕФПГ;

18. Отправя искане към съответните институции да положат необходимите усилия за подобряване на процедурните разпоредби с цел ускоряване на мобилизирането на средства от ЕФПГ; оценява подобрената процедура, установена от Комисията вследствие на искането на Парламента за ускорено отпускане на безвъзмездни средства, насочена към представянето на бюджетния орган на оценката на Комисията относно допустимостта на заявленията за ЕФПГ заедно с предложението за мобилизиране на средства от фонда; изразява надежда, че ще бъдат включени в новия регламент за ЕФПГ (за периода 2014–2020 г.) по-нататъшни подобрения на процедурата, както и че ще бъдат постигнати по-голяма ефикасност, прозрачност и видимост на ЕФПГ;

19. Подчертава, че в съответствие с член 6 от Регламента за ЕФПГ се гарантира, че ЕФПГ подкрепя реинтеграцията на отделни съкратени работници на пазара на труда и осигуряването на стабилната им заетост; подчертава освен това, че помощта от ЕФПГ може да съфинансира единствено активни мерки на пазара на труда, които водят до трайна и дългосрочна заетост; отново заявява, че помощта от ЕФПГ не трябва да замества дейностите, които са задължение на дружествата по силата на националното законодателство или колективни трудови договори, нито мерките за преструктуриране на дружества или сектори;

20. Одобрява приложеното към настоящата резолюция решение;

21. Възлага на своя председател да подпише решението заедно с председателя на Съвета и да осигури публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз;

22. Възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция, включително и приложението към нея, на Съвета и на Комисията.

ЕВРОПЕЙСКИЯТ ПАРЛАМЕНТ И СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,

като взеха предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взеха предвид Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление¹, и по-специално точка 28 от него,

като взеха предвид Регламент (ЕО) № 1927/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 20 декември 2006 г. за създаване на Европейски фонд за приспособяване към глобализацията², и по-специално член 12, параграф 3 от него,

като взеха предвид предложението на Европейската комисия,

като имат предвид, че:

(1) Европейският фонд за приспособяване към глобализацията (ЕФПГ) е създаден с цел да се предоставя допълнителна подкрепа на работниците, съкратени в резултат на значими структурни промени в моделите на световната търговия вследствие на глобализацията, и да се подпомага тяхната реинтеграция на пазара на труда.

(2) По отношение на заявления, подадени в периода 1 май 2009 г. — 30 декември 2011 г., обхватът на ЕФПГ беше разширен, за да се включи подпомагането на работници, съкратени като пряка последица от глобалната финансова и икономическа криза.

(3) Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. дава възможност за мобилизиране на средства от ЕФПГ в рамките на годишен таван от 500 милиона евро.

(4) На 30 декември 2011 г. Италия подаде заявление за мобилизиране на средства от ЕФПГ във връзка със съкращения в предприятието Agile S.r.l и представи допълнителна информация до 2 октомври 2012 г. Заявлението отговаря на изискванията за определяне на финансовото участие, установени в член 10 от Регламент (ЕО) № 1927/2006. Поради това Комисията предлага да бъдат мобилизирани средства в размер на 3 689 474 EUR.

(5) С оглед на гореизложеното следва да бъдат мобилизирани средства от ЕФПГ за предоставяне на финансово участие по заявлението, подадено от Италия,

ПРИЕХА НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:

Член 1

Член 2

Съставено в

Европейски фонд за приспособяване към глобализацията: заявление EGF/2011/010 AT/Austria Tabak

Комисия по бюджети

PE506.253

Резолюция на Европейския парламент от 16 април 2013 г. относно предложението за решение на Европейския парламент и на Съвета за мобилизиране на средства от Европейския фонд за приспособяване към глобализацията в съответствие с точка 28 от Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление (заявление EGF/2011/010 AT/Austria Tabak от Австрия) (COM(2013)0119 – C7-0059/2013 – 2013/2048(BUD))
Европейският парламент,

– като взе предвид предложението на Комисията до Европейския парламент и Съвета (COM(2013)0119 – C7 0059/2013),

– като взе предвид Междуинституционалното споразумение от 17 май 2006 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление¹ (МИС от 17 май 2006 г.), и по-специално точка 28 от него,

– като взе предвид Регламент (ЕО) № 1927/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 20 декември 2006 година за създаване на Европейски фонд за приспособяване към глобализацията (Регламент за ЕФПГ)²,

– като взе предвид тристранната процедура съгласно точка 28 от МИС от 17 май 2006 г.,

– като взе предвид писмото на комисията по заетост и социални въпроси,

– като взе предвид доклада на комисията по бюджети (A7-0134/2013),

1. 
   като има предвид, че със своя Европейски фонд за приспособяване към глобализацията (ЕФПГ) Европейският съюз създаде законодателен и бюджетен инструмент, за да осигури допълнителна подкрепа за работници, съкратени в резултат на големи структурни промени в моделите на световната търговия, и да подпомогне тяхната реинтеграция на пазара на труда;
   

2. 
   като има предвид, че финансовата помощ на Съюза за съкратените работници следва да бъде динамична и да се предоставя по възможно най-бърз и най-ефикасен начин, в съответствие със Съвместната декларация на Европейския парламент, Съвета и Комисията, приета по време на заседанието по съгласуване от 17 юли 2008 г., и при надлежно спазване на МИС от 17 май 2006 г. по отношение на вземането на решения за мобилизиране на средства от ЕФПГ;
   

Д. като има предвид, че заявлението отговаря на критериите за допустимост, установени от Регламента за ЕФПГ;

1. Изразява съгласие с Комисията, че условията, посочени в член 2, буква в) от Регламента за ЕФПГ, са изпълнени и че следователно Австрия има право на финансово подпомагане по този регламент;

2. Отбелязва със съжаление, че австрийските органи са подали заявлението за предоставяне на финансово участие от страна на ЕФПГ на 20 декември 2011 г. и че оценката на Европейската комисия е била предоставена на 7 март 2013 г.; изразява съжаление за дългия период на оценка от 15 месеца; призовава Комисията да приключи фазата на оценяване и най-накрая да представи предложения за решения по останалите заявления, подадени през 2011 г.;

3. Отбелязва, че съкращенията са предизвикани от закриването на последния производствен обект на Austria Tabak в Хайнбург, област Брук-ан-дер-Лайта (Долна Австрия), вследствие на решение на собствениците, Japan Tobacco International (JTI)¹; отбелязва, че тази цигарена фабрика е изведена от експлоатация поетапно – от второто полугодие на 2011 г. до средата на 2012 г., като са били съкратени 320 работници;

4. Изтъква факта, че закриването на Austria Tabak, който е бил вторият по големина работодател в областта Брук-ан-дер-Лайта, се е отразило особено сериозно на местно равнище, тъй като множество малки дружества са били свързани с предприятието; отбелязва, че през септември 2011 г. броят на свободните работни места е намалял почти наполовина (- 47 %) в сравнение със същия месец на предходната година, докато в Долна Австрия (ниво NUTS II), както и на национално равнище, този спад е бил много по-малък (съответно - 4 % и - 7 %); освен това се позовава на статистически данни, които показват, че още през периода от 2006 г. до 2010 г. този район се е характеризирал с най-висока безработица от седемте региона от ниво NUTS III на Долна Австрия², поради което преминаването към други сфери на дейност не е лесна възможност за съкратените работници, а предвид факта, че много от тях са имали относително ниско платена работа, намирането на нова работа е още по-трудно;

5. Припомня, че на ниво NUTS II провинция Долна Австрия е била засегната и от други масови съкращения, във връзка с които до Комисията са подадени заявления за подпомагане от ЕФПГ: 704 съкращения в металургичния сектор през 2009 г.¹ и 1 274 съкращения в сектора на автомобилния транспорт през 2010 г.²;

6. Приветства факта, че за да предоставят бързо помощ на работниците, австрийските органи решиха да започнат прилагането на персонализираните мерки на 15 ноември 2011 г. – много преди окончателното решение за предоставяне на подкрепа от ЕФПГ за предложения съгласуван пакет;

7. Отбелязва, че съгласуваният пакет персонализирани услуги, които трябва да бъдат съфинансирани, включва мерки за реинтегриране на 270 работници на пазара на труда, като например професионално ориентиране, помощ за търсене на работа, програми за чиракуване, различни видове мерки за квалификация и преквалификация, включително записване в технически и професионални училища за придобиване на по-висока образователна степен, фирмени стажове, практическо обучение на работното място, интензивна подкрепа за работниците на възраст над 50 години, както и надбавки за обучение и дневни надбавки по време на участие в мерки за обучение и активно търсене на работа;

8. Приветства провеждането на консултации със социалните партньори при планирането на мерките по съгласувания пакет по линия на ЕФПГ, както и факта, че ще се прилага политика на равнопоставеност между жените и мъжете и на недопускане на дискриминация на различните етапи от прилагането на мерките по ЕФПГ и при достъпа до ЕФПГ;

9. Приветства факта, че подпомаганите от ЕФПГ мерки ще бъдат предоставени на работниците чрез трудова фондация, учредена като част от социалния план, договорен със социалните партньори; припомня, че трудовите фондации са институции, създадени от секторни социални партньори, за да подкрепят работниците при преструктурирането на промишлеността с мерки за обучение, насочени към повишаване на пригодността им за заетост; освен това припомня, че в миналото този модел за осигуряване на активни мерки на пазара на труда постигна големи успехи по отношение на реинтеграцията на работниците на пазара на труда и използването на средствата по линия на ЕФПГ за тази цел;

10. Призовава австрийските органи да използват пълноценно подкрепата по линия на ЕФПГ и да насърчат максимален брой работници/служители да участват в мерките;

11. Приветства предложения координиран пакет от персонализирани услуги, както и подробното описание на мерките в предложението на Комисията; приветства факта, че предлаганото обучение е съобразено с икономическите перспективи и бъдещите нужди от умения и квалификации в региона;

12. Припомня, че е важно да се подобри пригодността за заетост на всички работници посредством адаптирано обучение и признаване на уменията и компетентността, придобити по време на професионалната кариера; очаква предлаганото в съгласувания пакет обучение да бъде адаптирано не само към потребностите на съкратените работници, но и към актуалната бизнес среда;

13. Обръща внимание на дневните надбавки за работниците, предназначени за обучение и търсене на работа, които се очаква да бъдат в размер на 1 000 EUR на работник на месец (изчислени за 13 месеца, като изплащането на обезщетението за безработица ще бъде прекъснато през този период) и които ще бъдат съчетани с надбавки за обучение, възлизащи на 200 EUR на работник на месец; припомня, че в бъдеще средствата по ЕФПГ следва да се разпределят основно за обучение и търсене на работа, както и за програми за професионална ориентация, и че финансовото участие на фонда при изплащането на надбавки следва винаги да бъде допълващо и успоредно с обезщетенията, отпускани на съкратените работници по силата на националното законодателство или на колективни споразумения;

14. Изразява съжаление по повод на факта, че 4 266 000 EUR от общия размер на разходите за пакета , възлизащи на 5 864 615 EUR, са насочени за различни финансови надбавки – съотношение, подобно на съотношението в предишни случаи; препоръчва заделянето на пропорционална сума за свързани с обучението мерки при бъдещи мобилизирания на средства;

15. Отбелязва, че предоставената информация относно съгласувания пакет персонализирани услуги, които трябва да се финансират от ЕФПГ, съдържа сведения относно взаимното допълване с действията, финансирани от структурните фондове; отново призовава Комисията да представя сравнителна оценка на тези данни в своите годишни доклади, за да се осигури пълно спазване на действащата нормативна уредба и да се гарантира, че не възниква дублиране на финансираните от Съюза услуги;

16. Отправя искане към заинтересованите институции да положат необходимите усилия за подобряване на процедурните и бюджетните разпоредби с цел ускоряване на мобилизирането на средства от ЕФПГ; оценява подобрената процедура, установена от Комисията вследствие на искането на Парламента за ускорено отпускане на безвъзмездни средства, насочена към представянето на бюджетния орган на оценката на Комисията относно допустимостта на заявленията за ЕФПГ заедно с предложението за мобилизиране на средства от фонда; изразява надежда, че в новия регламент за ЕФПГ (за периода 2014–2020 г.) ще бъдат включени допълнителни подобрения на процедурата, както и че ще бъдат постигнати по-голяма ефикасност, прозрачност и видимост на ЕФПГ;

17. Припомня ангажимента на институциите да осигурят безпроблемна и бърза процедура за приемането на решенията за мобилизиране на средства от ЕФПГ, като по този начин се предоставя еднократна, ограничена във времето индивидуална подкрепа, насочена към подпомагане на работниците, които са били съкратени в резултат на глобализацията и икономическата криза; подчертава ролята, която може да играе ЕФПГ при реинтеграцията на съкратените работници на пазара на труда;

18. Подчертава, че съгласно член 6 от Регламента за ЕФПГ следва да се гарантира, че ЕФПГ предоставя подкрепа за професионалното реинтегриране на отделни съкратени работници на пазара на труда; подчертава освен това, че помощта от ЕФПГ може да съфинансира единствено активни мерки на пазара на труда, които водят до трайна и дългосрочна заетост; отново заявява, че помощта от ЕФПГ не трябва да замества дейностите, които са отговорност на дружествата по силата на националното законодателство или колективни споразумения, нито мерките за преструктуриране на дружества или сектори;

19. Приветства факта, че вследствие на отправените искания на Парламента в бюджета за 2013 г. са включени бюджетни кредити за плащания в размер на 50 000 000 EUR по бюджетния ред за ЕФПГ 04 05 01; припомня, че ЕФПГ е създаден като отделен специфичен инструмент със свои собствени цели и срокове и че следователно заслужава целево разпределение на средства, чрез което да се избегнат, доколкото е възможно, трансфери от други бюджетни редове, както се случваше в миналото, което може да възпрепятства постигането на целите на политиката на ЕФПГ;

20. Изразява съжаление относно решението на Съвета да блокира удължаването на срока на действие на „дерогацията във връзка с кризата“, която позволява предоставянето на финансова помощ на работници, съкратени в резултат на настоящата икономическа криза, в допълнение към помощта за работници, загубили работните си места поради промените в моделите на световната търговия, както и увеличаването на дела на съфинансиране от Съюза на 65 % от стойността на програмите за заявленията, подадени след крайния срок – 30 декември 2011 г.; призовава Съвета незабавно да въведе отново тази мярка;

21. Одобрява решението, приложено към настоящата резолюция;

22. Възлага на своя председател да подпише решението заедно с председателя на Съвета и да осигури публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз;

23. Възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция, включително и приложението към нея, на Съвета и на Комисията.