Съдържание: Въвеждаща информация за фирмата „Мото-пфое”
Изтегляне 140.5 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- Специфични функции и задачи
| Основни взаимоотношения:
Вътрешни: Служители в отдел Продажби, продуктови мениджъри, куриери, доставчици; Външни: Клиенти Задължения и отговорности: 1.Отговаря за приемане на всички заявки (устни и писмени) на клиенти за доставка на стоки. 2.Отговаря за контрола и подпомагането на текущото обслужване на клиентите. 3.Длъжен е да извършва всички дейности, възложени от управителя на фирмата във връзка с предлагането на стоки на клиенти на фирмата. 4.Отговаря за активното търсене и привличане на нови клиенти. 5.Длъжен е да пази в тайна информацията, която съставлява служебна и фирмена тайна, до която има достъп. 6.Стремеж към поддържане на високо професионално ниво. 7.Спазва всички задължения при изпълнение на възложената работа, съгласно чл. 126 от КТ. 8.Спазва Правилника за вътрешния трудов ред на работодателя. 9.Изпълнява всички непротиворечащи на трудовото законодателство разпоредби на ръководството на фирмата. Права: 1.Взема самостоятелни решения в рамките на дадените му пълномощия. 2.Прави предложения пред управителя на фирмата за подобряване дейността по продажби на стоки (услуги). 3.Има право да изисква и получава необходимата служебна информация и актуални нормативни документи, регламентиращи дейността му и касаещи продажбите. 4.Има право да предлага провеждането на допълнително обучение на подчинения му екип. Специфични функции и задачи: 1.Провежда регулярни срещи с екипа си за поставяне/разпределение на задачи и получаване на обратна връзка. 2.Провежда две индивидуални срещи месечно с всеки търговски представител за ревизия на резултатите. 3.Контролира и подпомага изготвянето на оферти към клиентите. 4.Контролира и подпомага попълването на място, при клиента или в офис на фирмата необходимите документи за заявените стоки от страна на клиента. 5.Контролира и подпомага подготовката на договори за продажба на стоки. 6.Попълва месечен отчет за извършената дейност на екипа си. 7.Изготвя месечни планове за нови продажби. 8.Анализира предстоящи нужди на клиентите. 9.Следи за предстоящите изисквания, нужди и очаквания на потребителите. 10.Информира Изпълнителния Директор на Дружеството за всякакви проблеми, свързани с безопасността на труда, в момента на възникването им. 11.Сезира своевременно Изпълнителния Директор на Дружеството за възникнали проблеми в дейността му. Изтегляне 140.5 Kb. Сподели с приятели:
|