Стилове на управление



Pdf просмотр
страница26/27
Дата03.01.2022
Размер1.46 Mb.
#112068
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   27
Stilove na upravlenie
да го направи. Не можете и да избутате слона във въздуха. Той
трябва да скочи доброволно.

Да накарате слона да скача изисква изграждането на специални
взаимоотношения между лидера и хората в организацията.
Много лидери разбират грешно тези взаимоотношения. Те се опитват да използват страха и болката, за да предизвикат действията, които са им необходими, за да се постигат непрекъснато страхотни резултати. „О,
няма проблеми, ще накарам този слон да скача! Само ми дайте една
тояга и гледайте!”


СЪРЦЕТО НА ЛИДЕРА…

Употребата на страх и болка лесно се превръща в навик, но той със сигурност е деструктивен както за лидера, така и за хората.

Да накарате слона да скача – не само един-два пъти, а непрекъснато (например да водите хората към постигането на страхотни резултати), изисква дълбока човешка и емоционална връзка между лидер и последователи.

Фундаментът за тази връзка е сърцето на лидера.


ТАЙНАТА…

Това е : Не можете да накарате слона да скача, освен ако нямате добро сърце. Добрината в лидерството означава да следвате Лидерския закон:


Сподели с приятели:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   27




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница